Chargé d'opérations dans le secteur Entretien - Réparations F/H
Offre n° O091260914000314
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 place des champs Elysées, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
13/11/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Grand Paris Sud conçoit et met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses en faveur des habitants du territoire sur différents domaines de compétences tels que l'aménagement des espaces publics, la rénovation urbaine, la transition énergétique ou encore les services urbains.
Grand Paris Sud conçoit et met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses en faveur des habitants du territoire sur différents domaines de compétences tels que l'aménagement des espaces publics, la rénovation urbaine, la transition énergétique ou encore les services urbains.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe du Directeur de projets transverses, Chef du Pôle Maîtrise d'Ouvrage, et de la Directrice du Bâtiment, le Chargé d'opérations est responsable des projets qui lui sont confiés sur les plans techniques, administratifs et financiers.
À ce titre, il travaille en étroite collaboration avec les prestataires extérieurs, notamment les bureaux d'études, bureaux de contrôle, coordonnateurs Sécurité et Protection de la Santé (SPS), coordonnateurs des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI), maîtres d'oeuvre et entreprises.
Il assure également une forte transversalité avec les services de la Gestion Patrimoniale ainsi qu'avec l'ensemble des services et directions de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud.
Le Chargé d'opérations supervise et accompagne la réalisation des travaux en lien avec les directeurs des équipements communautaires concernés.
Il analyse les situations rencontrées et se montre force de proposition auprès de sa hiérarchie lors de la survenance de contraintes ou aléas techniques, de planification ou de gestion de projet, afin de garantir la bonne conduite des opérations et l'atteinte des objectifs fixés.
À ce titre, il travaille en étroite collaboration avec les prestataires extérieurs, notamment les bureaux d'études, bureaux de contrôle, coordonnateurs Sécurité et Protection de la Santé (SPS), coordonnateurs des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI), maîtres d'oeuvre et entreprises.
Il assure également une forte transversalité avec les services de la Gestion Patrimoniale ainsi qu'avec l'ensemble des services et directions de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud.
Le Chargé d'opérations supervise et accompagne la réalisation des travaux en lien avec les directeurs des équipements communautaires concernés.
Il analyse les situations rencontrées et se montre force de proposition auprès de sa hiérarchie lors de la survenance de contraintes ou aléas techniques, de planification ou de gestion de projet, afin de garantir la bonne conduite des opérations et l'atteinte des objectifs fixés.
Profils recherchés
Profil de Technicien-ne Généraliste du Bâtiment
Le profil recherché est un·e technicien·ne généraliste du bâtiment disposant d'une solide expérience opérationnelle dans des environnements publics, idéalement au sein de collectivités territoriales, d'établissements hospitaliers ou d'organismes de l'État.
La personne candidate fait preuve d'une bonne polyvalence technique et d'une compréhension globale des enjeux liés à la gestion, à l'exploitation et à la maintenance du patrimoine bâti public.
Compétences techniques et qualifications
* Formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en bâtiment, génie civil, maintenance des bâtiments, travaux publics ou équivalent (BTS, DUT, licence professionnelle).
* Maîtrise des fondamentaux des corps d'état du bâtiment
* Connaissance des normes et réglementations applicables aux établissements recevant du public (ERP), notamment en matière de sécurité incendie, accessibilité, hygiène et sécurité.
* Expérience courante en entretien, maintenance, suivi de travaux et diagnostics techniques sur des bâtiments administratifs, scolaires, hospitaliers ou assimilés.
* Capacité à lire, interpréter et mettre à jour des plans, schémas techniques, notices et documents techniques (DOE, DCE, etc.).
* Maîtrise des outils bureautiques courants et, idéalement, de logiciels spécialisés (AUTOCAD, CIVIL....).
* Bonne compréhension des procédures et cadres réglementaires propres au secteur public (marchés publics, règles de sécurité, contraintes budgétaires et organisationnelles).
Expérience professionnelle souhaitée
* Expérience significative dans un service technique de collectivité territoriale, d'hôpital, d'université, d'administration centrale ou d'établissement public.
* Pratique avérée du suivi d'interventions préventives et curatives, de la coordination avec des prestataires
Nos propositions :
* Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
* Télétravail partiel possible
* RTT + Compte épargne temps
* Rémunération statutaire + RIFSEEP
* Carte titres restaurant et/ou restauration collective
* Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
* De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir au 01/10/2026
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Le profil recherché est un·e technicien·ne généraliste du bâtiment disposant d'une solide expérience opérationnelle dans des environnements publics, idéalement au sein de collectivités territoriales, d'établissements hospitaliers ou d'organismes de l'État.
La personne candidate fait preuve d'une bonne polyvalence technique et d'une compréhension globale des enjeux liés à la gestion, à l'exploitation et à la maintenance du patrimoine bâti public.
Compétences techniques et qualifications
* Formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en bâtiment, génie civil, maintenance des bâtiments, travaux publics ou équivalent (BTS, DUT, licence professionnelle).
* Maîtrise des fondamentaux des corps d'état du bâtiment
* Connaissance des normes et réglementations applicables aux établissements recevant du public (ERP), notamment en matière de sécurité incendie, accessibilité, hygiène et sécurité.
* Expérience courante en entretien, maintenance, suivi de travaux et diagnostics techniques sur des bâtiments administratifs, scolaires, hospitaliers ou assimilés.
* Capacité à lire, interpréter et mettre à jour des plans, schémas techniques, notices et documents techniques (DOE, DCE, etc.).
* Maîtrise des outils bureautiques courants et, idéalement, de logiciels spécialisés (AUTOCAD, CIVIL....).
* Bonne compréhension des procédures et cadres réglementaires propres au secteur public (marchés publics, règles de sécurité, contraintes budgétaires et organisationnelles).
Expérience professionnelle souhaitée
* Expérience significative dans un service technique de collectivité territoriale, d'hôpital, d'université, d'administration centrale ou d'établissement public.
* Pratique avérée du suivi d'interventions préventives et curatives, de la coordination avec des prestataires
Nos propositions :
* Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
* Télétravail partiel possible
* RTT + Compte épargne temps
* Rémunération statutaire + RIFSEEP
* Carte titres restaurant et/ou restauration collective
* Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
* De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir au 01/10/2026
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.