Technicien exploitation SI F/H
Offre n° O091260914000516
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 place des champs Elysées, Lieusaint (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
13/11/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
La Direction des Systèmes d'Information (DSI) a pour principales missions de :
* Garantir le maintien en condition opérationnelle, la sécurité, ainsi que l'évolution réglementaire et technologique des systèmes d'information ;
* Définir les orientations stratégiques et techniques de la DSI, en cohérence avec les enjeux de transformation numérique de Grand Paris Sud ;
* Assurer l'alignement du système d'information avec les besoins des métiers, les exigences opérationnelles et les orientations de la Direction générale ;
* Mettre à disposition les outils et services numériques adaptés, tout en accompagnant et en assistant les utilisateurs dans leur appropriation et leurs usages des systèmes d'information.
La Direction des Systèmes d'Information (DSI) a pour principales missions de :
* Garantir le maintien en condition opérationnelle, la sécurité, ainsi que l'évolution réglementaire et technologique des systèmes d'information ;
* Définir les orientations stratégiques et techniques de la DSI, en cohérence avec les enjeux de transformation numérique de Grand Paris Sud ;
* Assurer l'alignement du système d'information avec les besoins des métiers, les exigences opérationnelles et les orientations de la Direction générale ;
* Mettre à disposition les outils et services numériques adaptés, tout en accompagnant et en assistant les utilisateurs dans leur appropriation et leurs usages des systèmes d'information.
Missions / conditions d'exercice
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Les principales missions de la Direction des Systèmes d'Information sont :
- Assurer le maintien en condition opérationnelle, la sécurité et l'évolutivité règlementaire et technique des systèmes d'information
- Déterminer les orientations stratégiques et techniques de la DSI pour répondre aux enjeux de transformation numérique de GPS
- Aligner les systèmes d'information aux besoins métiers, opérationnels et aux exigences de la direction générale
- Outiller, assister et accompagner les utilisateurs dans l'appropriation et les usages des systèmes d'information
- Assurer de manière opérationnelle l'ensemble des évènements d'exploitation et production liés au parc serveur et applicatif (installation, montée de version,..), gérer les sauvegardes et les archivages de données
- Assurer la supervision de l'infrastructure (capacité, disponibilité et performance) et gérer les incidents comme les demandes escaladées avec les rapports d'activité
- Gérer les entrées et sorties des agents (mise à jour de l'AD, création de boites mail, groupe de sécurité, attribution de licences...)
- Établir et mettre à jour les documents et schémas techniques nécessaires au maintien des infrastructures ainsi que les procédures pour les utilisateurs
- Produire un reporting pour le suivi et pilotage de l'activité (gestion des dysfonctionnements,...) tout en étant force de proposition
Le service Infrastructure et exploitation, recherche un technicien d'exploitation chargé de garantir le bon fonctionnement et l'exploitation du parc applicatif de GPS.
Spécificité du poste : déplacement régulier sur le terrain permis B indispensable, pics d'activité, activité en binôme, participation au dispositif d'astreinte de sécurité en cas de crise et d'exploitation pour les interventions
Les principales missions de la Direction des Systèmes d'Information sont :
- Assurer le maintien en condition opérationnelle, la sécurité et l'évolutivité règlementaire et technique des systèmes d'information
- Déterminer les orientations stratégiques et techniques de la DSI pour répondre aux enjeux de transformation numérique de GPS
- Aligner les systèmes d'information aux besoins métiers, opérationnels et aux exigences de la direction générale
- Outiller, assister et accompagner les utilisateurs dans l'appropriation et les usages des systèmes d'information
- Assurer de manière opérationnelle l'ensemble des évènements d'exploitation et production liés au parc serveur et applicatif (installation, montée de version,..), gérer les sauvegardes et les archivages de données
- Assurer la supervision de l'infrastructure (capacité, disponibilité et performance) et gérer les incidents comme les demandes escaladées avec les rapports d'activité
- Gérer les entrées et sorties des agents (mise à jour de l'AD, création de boites mail, groupe de sécurité, attribution de licences...)
- Établir et mettre à jour les documents et schémas techniques nécessaires au maintien des infrastructures ainsi que les procédures pour les utilisateurs
- Produire un reporting pour le suivi et pilotage de l'activité (gestion des dysfonctionnements,...) tout en étant force de proposition
Le service Infrastructure et exploitation, recherche un technicien d'exploitation chargé de garantir le bon fonctionnement et l'exploitation du parc applicatif de GPS.
Spécificité du poste : déplacement régulier sur le terrain permis B indispensable, pics d'activité, activité en binôme, participation au dispositif d'astreinte de sécurité en cas de crise et d'exploitation pour les interventions
Profils recherchés
Diplômé d'un bac spécialisé en SI avec une première expérience sur un poste similaire, vous disposez d'une bonne connaissance de l'outil informatique et des systèmes d'information (connaissances techniques, informatiques et matérielles).
Vous maitrisez les procédures d'exploitation et de gestion des environnements ainsi que les procédures de sauvegarde des données et plus largement des contraintes de sécurité.
Vous savez utiliser des outils permettant la sécurisation et surveillance de différents systèmes d'exploitation.
A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez rédiger des procédures et poser un diagnostic avec des propositions de résolution.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à mettre en oeuvre les consignes informatiques dans le respect des délais, des procédures et de la sécurité.
Vous savez travailler en autonomie, en binôme, en réseau et en équipe tout en respectant la confidentialité.
Vous avez une expérience de la gestion des imprévus et du stress, avec une bonne capacité d'adaptation.
Nos propositions :
* Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
* Télétravail partiel possible
* RTT + Compte épargne temps
* Rémunération statutaire + RIFSEEP
* Carte titres restaurant et/ou restauration collective
* Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
* De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir au 01/10/2026
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Vous maitrisez les procédures d'exploitation et de gestion des environnements ainsi que les procédures de sauvegarde des données et plus largement des contraintes de sécurité.
Vous savez utiliser des outils permettant la sécurisation et surveillance de différents systèmes d'exploitation.
A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez rédiger des procédures et poser un diagnostic avec des propositions de résolution.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à mettre en oeuvre les consignes informatiques dans le respect des délais, des procédures et de la sécurité.
Vous savez travailler en autonomie, en binôme, en réseau et en équipe tout en respectant la confidentialité.
Vous avez une expérience de la gestion des imprévus et du stress, avec une bonne capacité d'adaptation.
Nos propositions :
* Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
* Télétravail partiel possible
* RTT + Compte épargne temps
* Rémunération statutaire + RIFSEEP
* Carte titres restaurant et/ou restauration collective
* Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
* De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir au 01/10/2026
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.