AGENT CRECHE
Offre n° O091260914001018
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La VILLE DE YERRES vous accueille dans un environnement de qualité, en bordure des forêts de Sénart et de la Grange avec un patrimoine de 35 hectares répartis dans des sites magnifiques tels que le parc Caillebotte (11 ha), la Grange aux Bois et le Clos Renaudin.
Lieu de travail
Yerres (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
04/11/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Préparation des repas et des goûters (couper les fruits…).
- Prise en compte des menus spécifiques des enfants sous PAI alimentaire.
- Réchauffage des denrées, selon les demandes de l’équipe et les menus de chaque enfant.
- Mise en place des charriots des repas / goûters complets mis à disposition des équipes.
- Participation à l’aménagement des espaces repas et goûters (préparer les tables, chaises, vaisselle) et rangement et nettoyage des salles et de la cuisine après les repas.
- Surveillance des siestes et présence auprès des enfants dans les salles et/ou dans le jardin, selon les nécessités de service.
- Prise en compte des menus spécifiques des enfants sous PAI alimentaire.
- Réchauffage des denrées, selon les demandes de l’équipe et les menus de chaque enfant.
- Mise en place des charriots des repas / goûters complets mis à disposition des équipes.
- Participation à l’aménagement des espaces repas et goûters (préparer les tables, chaises, vaisselle) et rangement et nettoyage des salles et de la cuisine après les repas.
- Surveillance des siestes et présence auprès des enfants dans les salles et/ou dans le jardin, selon les nécessités de service.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à l’aménagement, au rangement et au nettoyage des espaces de vie de l’enfant ainsi qu’à l’organisation, au suivi du stock et au rangement des denrées alimentaires, dans le respect des règles d’hygiène.
- Participation à l’entretien du linge (bavoirs, draps, serviettes, gants …), à l’entretien et au nettoyage du matériel éducatif (jouets, tapis, balles…) et à l’entretien des locaux (nettoyage des vitres, poussières, sols, poignées…).
- Suivi du stock des produits d’entretien.
- Participation à l’entretien du linge (bavoirs, draps, serviettes, gants …), à l’entretien et au nettoyage du matériel éducatif (jouets, tapis, balles…) et à l’entretien des locaux (nettoyage des vitres, poussières, sols, poignées…).
- Suivi du stock des produits d’entretien.
Profils recherchés
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.
- Discrétion professionnelle, esprit d’équipe et capacité à se remettre en question.
- Capacités d’écoute, de communication et d’observation.
- Savoir faire preuve de tolérance, d’objectivité et être respectueux des enfants, des parents et des collègues.
- Capacité de mise à distance par rapport à sa conception éducative personnelle et à son affectivité.
- Organisation, ponctualité et assiduité.
- Discrétion professionnelle, esprit d’équipe et capacité à se remettre en question.
- Capacités d’écoute, de communication et d’observation.
- Savoir faire preuve de tolérance, d’objectivité et être respectueux des enfants, des parents et des collègues.
- Capacité de mise à distance par rapport à sa conception éducative personnelle et à son affectivité.
- Organisation, ponctualité et assiduité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169497600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
Mairie de YERRES
>60 rue Charles de Gaulle
91330 YERRES
>60 rue Charles de Gaulle
91330 YERRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.