Chargé(e) de Commande Publique
Offre n° O091260918000570
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rond-Point de l'Espace, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
18/10/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Essonne participe à la politique de sécurité civile. A ce titre, l’Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d’habitants notamment en matière de lutte contre l’incendie, de secours et soins d’urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l’environnement ainsi qu’à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Chef de service, vous mettez en œuvre les procédures de marchés publics et vous sécurisez, en collaboration étroite avec les acheteurs, la politique d’achat de l’Établissement. Vous veillez aux évolutions réglementaires en matière de marchés publics et proposez les mises à jour nécessaires des documents de procédures. Vous assurez la continuité des missions avec l’autre agent du service.
Elaboration des procédures de marchés publics :
- Conception et suivi des procédures de passation des marchés publics à partir de la définition du besoin par les services jusqu’à la notification,
- Sécurisation et efficience des procédures formalisées et des procédures adaptées : rédaction des documents administratifs de la procédure, cohérence entre les éléments techniques préparés par les acheteurs et les règles de la procédure,
- Participation aux négociations et aux entretiens de sourcing,
- Rédaction des rapports et procès-verbaux des instances,
- Rédaction des avenants en cours d’exécution et instruction des nantissements de créances,
- Participation aux CAO et CIMT (arrivée matinale avant 8 h demandée une fois par mois environ) pour y présenter les dossiers sous l’angle administratif.
Accompagnement des groupements et services acheteurs :
- Préconisation et orientation sur le choix des procédures,
- Collaboration étroite avec les acheteurs tout au long de la procédure et assistance si besoin en cours d’exécution d’un marché,
- Centralisation des pièces des marchés notifiés,
- Pour les procédures inférieures aux seuils de publicité et de mise en concurrence ; conseil aux groupements et services.
Gestion des précontentieux :
- Traitement des demandes d’informations complémentaires des candidats non-retenus,
- Elaboration de la réponse aux observations des organes de contrôle de l’Établissement (Préfecture, DDPP…),
- Contribution, en lien étroit avec le service Juridique, Sureté et Sécurité, aux procédures contentieuses.
Participation à l’élaboration de la doctrine interne en matière de commande publique :
- Participation à l’élaboration, à la mise à jour et à la diffusion des documents types et des fiches thématiques,
- Optimisation des procédures,
- Participation à la mise à jour des procédures internes de marchés publics,
- Participation à la veille juridique.
Elaboration des procédures de marchés publics :
- Conception et suivi des procédures de passation des marchés publics à partir de la définition du besoin par les services jusqu’à la notification,
- Sécurisation et efficience des procédures formalisées et des procédures adaptées : rédaction des documents administratifs de la procédure, cohérence entre les éléments techniques préparés par les acheteurs et les règles de la procédure,
- Participation aux négociations et aux entretiens de sourcing,
- Rédaction des rapports et procès-verbaux des instances,
- Rédaction des avenants en cours d’exécution et instruction des nantissements de créances,
- Participation aux CAO et CIMT (arrivée matinale avant 8 h demandée une fois par mois environ) pour y présenter les dossiers sous l’angle administratif.
Accompagnement des groupements et services acheteurs :
- Préconisation et orientation sur le choix des procédures,
- Collaboration étroite avec les acheteurs tout au long de la procédure et assistance si besoin en cours d’exécution d’un marché,
- Centralisation des pièces des marchés notifiés,
- Pour les procédures inférieures aux seuils de publicité et de mise en concurrence ; conseil aux groupements et services.
Gestion des précontentieux :
- Traitement des demandes d’informations complémentaires des candidats non-retenus,
- Elaboration de la réponse aux observations des organes de contrôle de l’Établissement (Préfecture, DDPP…),
- Contribution, en lien étroit avec le service Juridique, Sureté et Sécurité, aux procédures contentieuses.
Participation à l’élaboration de la doctrine interne en matière de commande publique :
- Participation à l’élaboration, à la mise à jour et à la diffusion des documents types et des fiches thématiques,
- Optimisation des procédures,
- Participation à la mise à jour des procédures internes de marchés publics,
- Participation à la veille juridique.
Profils recherchés
Diplôme de juriste et/ou expérience significative dans un poste similaire.
Compétences techniques :
- Maîtrise de la réglementation en matière de commande publique, des procédures de passation des marchés dont les contrats de maîtrise d’œuvre,
- Solides qualités rédactionnelles,
- Pratique de l’outil informatique.
Qualités attendues :
- Etre en veille et à l’écoute,
- Méthode et organisation,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Qualités relationnelles,
- Sens de la pédagogie, intérêt pour la transmission et la formation,
- Réactivité,
- Disponibilité,
- Discrétion professionnelle.
Compétences techniques :
- Maîtrise de la réglementation en matière de commande publique, des procédures de passation des marchés dont les contrats de maîtrise d’œuvre,
- Solides qualités rédactionnelles,
- Pratique de l’outil informatique.
Qualités attendues :
- Etre en veille et à l’écoute,
- Méthode et organisation,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Qualités relationnelles,
- Sens de la pédagogie, intérêt pour la transmission et la formation,
- Réactivité,
- Disponibilité,
- Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0178054566
Informations complémentaires
Conditions d’exercice et avantages :
- Poste basé à EVRY-COURCOURONNES,
- Poste télétravaillable en fonction des nécessités de service et après acculturation,
- RIFSEEP , Prime en fonction des objectifs atteints et présence (CIA),
- Participation possible de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance), selon conditions,
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Madame Sophie LANDEAU, Cheffe du Groupement Finances et Commande publique, par courriel à l’adresse : sophie.landeau@sdis91.fr
Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration, au plus tard au 18 octobre 2026.
- Poste basé à EVRY-COURCOURONNES,
- Poste télétravaillable en fonction des nécessités de service et après acculturation,
- RIFSEEP , Prime en fonction des objectifs atteints et présence (CIA),
- Participation possible de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance), selon conditions,
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Madame Sophie LANDEAU, Cheffe du Groupement Finances et Commande publique, par courriel à l’adresse : sophie.landeau@sdis91.fr
Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration, au plus tard au 18 octobre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.