Chef de secteur sécurité routière (H/F)

Offre n° O091260918001392
Publiée le 18/09/2026

Synthèse de l'offre

administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
17/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction des Mobilités et des Infrastructures (DMI) un :
Un chef de secteur sécurité routière (H/F)
Service Politique Routière - Evry
(Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux, catégorie A)

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La Direction des Mobilités et Infrastructures de l’Essonne (DMI) met en œuvre la politique routière et contribue à la politique des déplacements du Département. Pour cela, elle assure, sous différents modes d'intervention, la conservation et le développement de l'ensemble du patrimoine routier départemental et de l'ensemble de ses infrastructures et équipements, tout en concourant à une meilleure sécurité dans les déplacements sur les routes départementales de l'Essonne.
Sous l’autorité de la cheffe de service, vous êtes amené(e) à encadrer une équipe de 2 personnes (1 technicien et 1 agent) dans le domaine de la sécurité routière. Vous pilotez et mettez en œuvre les stratégies du Département en matière de sécurisation du réseau.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous aurez pour missions principales :
• Vous élaborez et assurez le suivi de l’exécution des programmations de sécurisation des infrastructures et initiez la base de données concernant les dispositifs de retenue
• Vous pilotez des études, diagnostics de sécurité et élaborez le programme des visites d’itinéraires (ISRI) réalisées par un prestataire
• Vous proposez un programme d’actions correctives en matière d’aménagements aux unités territoriales (centres d’exploitation locaux) suite aux études, diagnostics et visites réalisés
• Vous étudiez expertisez le volet sécurité routière des projets d’aménagements du réseau routier départemental proposés par les autres services de la direction des mobilités et infrastructures (3 Unités territoriales, service projets et ingénierie ou stratégie des mobilités), ou portés par des tiers.
• Vous administrez les données d’accidentologie départementale et mettez en œuvre un observatoire de la sécurité routière avec l’élaboration d’un bulletin annuel.
• Vous organisez des visites suite à des accidents mortels et proposez des actions correctives : en interne au département ou conjointement avec la Préfecture, forces de l’ordre et autres partenaires.
• Vous pilotez et organisez des actions de sécurité routière réalisées pendant l’année :
o Action conjointe avec la Préfecture de l’Essonne et les Forces de l’ordre pour sensibiliser les automobilistes, motards…
o Action dans les collèges avec la distribution d’un document lié au passage de l’ASSR 1 ou 2,
o 1 ou 2 journées techniques présentant les actions de la Direction des Infrastructures et de la voirie, en axant sur le volet Sécurité routière et avec présentation du dispositif des subventions allouées par l’Etat au titre des Amendes de police
• Vous pilotez, instruisez les dossiers de demande de subvention et en établissez le bilan :
o Au titre du PDASR (plan départemental d’actions sécurité routière)
o Au titre des Amendes de police :
• Vous pilotez la réalisation du Guide des aménagements sur voirie en Essonne dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau schéma directeur de la voirie et des mobilités
• Vous assurez le suivi des actions innovantes sur le réseau routier départemental
• Vous représentez le service dans différentes instances et réunions internes ou externes en lien avec les missions du poste
• Vous avez en charge un budget conséquent qui représente une part importante du budget de la voirie
Activité annexe à la sécurité routière :
• Superviser la gestion des abris voyageurs départementaux (affichage, entretien et réparation)
• Elaboration des pièces de marchés publics utilisés dans le cadre des missions du domaine de la sécurité routière
Profils recherchés
Profil :
Issu(e) d’une formation de type Ingénieur ou expérience acquise sur des fonctions proches, vous maitrisez le cadre juridique des politiques publiques et leurs enjeux en matière de voirie et sécurité routière. Vous disposez d’une bonne connaissance des collectivités territoriales ainsi que de leur fonctionnement.
Manager expérimenté, vous êtes reconnu pour votre capacité à accompagner vos équipes, à piloter l’activité et à travailler en transversalité.
Vous avez des connaissances des guides de conception et de la règlementation en matière de sécurité routière, d’équipements de la route : lecture de la route, lisibilité, accidentologie, analyses des trafics-vitesses, analyse des comportements …
Vous avez les compétences techniques routières et appétence pour les questions de sécurité routière et connaissance en méthode d’analyse de l’accidentologie (TRAxy).
Vous savez travailler en équipe et en transversalité, vous avez le sens de la rigueur et de la méthode, vous êtes respectueux et à l’écoute, vous savez être autonome et vous savez anticiper. Vous êtes force de proposition et vous savez argumenter pour aider à la décision.
Vous avez une sensibilité aux thématiques de la mobilité, aux enjeux des transitions et de la curiosité vis-à-vis des innovations.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, candidatez !


Autres informations :
• Participation aux astreintes de renfort ponctuel pour la viabilité hivernale

Poste basé à Evry à pourvoir à partir de janvier 2027 sur le cadre d’emploi des ingénieurs techniques territoriaux (Catégorie A, filière technique) par voie statutaire prioritairement ou à défaut contractuelle (CDD d’un an)

39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
Accès aux prestations sociales du CNAS
Associations du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation à hauteur de 75 % du titre de transport
Accès facilité à la formation
CET

Contact et modalités de candidature

Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.