Agent de Voirie et Propreté Urbaine
Offre n° O091260921001197
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
2 800 habitants
75 agents
75 agents
Lieu de travail
4 rue du Général Leclerc, Vert-le-Petit (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’une création de poste, la commune de VERT-LE-PETIT recrute un adjoint technique territorial au sein du service technique, affecté principalement aux missions de voirie et de propreté urbaine.
Placé sous l’autorité du responsable administratif des services techniques, l’agent participe à l’entretien de l’espace public et contribue au maintien de la propreté et de la qualité du cadre de vie de la commune.
Placé sous l’autorité du responsable administratif des services techniques, l’agent participe à l’entretien de l’espace public et contribue au maintien de la propreté et de la qualité du cadre de vie de la commune.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien et nettoiement des espaces publics et de la voirie : Nettoyer quotidiennement la chaussée et les trottoirs du secteur confié et désherbage
• Exécute divers travaux d’entretien courant et de récupération des voies et espaces publics en suivant des directives ou d’après des documents techniques
• Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain
• Maintenance courante de l’outillage
• Intervention rapide en cas d’accident ou de catastrophe naturelle
• Manutention (logistique) dans le cadre de manifestation de la ville
• Viabilité hivernale : Sale et déneige les voiries et espaces publics
• Missions en transversalités avec le service des Espaces Verts
• Participation au balayage, nettoyage et entretien du domaine public
• Exécute divers travaux d’entretien courant et de récupération des voies et espaces publics en suivant des directives ou d’après des documents techniques
• Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain
• Maintenance courante de l’outillage
• Intervention rapide en cas d’accident ou de catastrophe naturelle
• Manutention (logistique) dans le cadre de manifestation de la ville
• Viabilité hivernale : Sale et déneige les voiries et espaces publics
• Missions en transversalités avec le service des Espaces Verts
• Participation au balayage, nettoyage et entretien du domaine public
Profils recherchés
• Maîtriser les techniques de nettoyage et d’entretien des espaces publics
• Réaliser des travaux courants d’entretien de la voirie
• Utiliser et entretenir les outils et équipements mis à disposition
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Mettre en place et respecter la signalisation temporaire de chantier
• Trier et évacuer les déchets dans le respect des consignes
• Adapter son intervention aux contraintes de circulation et à la présence des usagers
• Appliquer des règles de sécurité liées à l’utilisation des produits et équipements
• Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
• Savoir anticiper, organiser et prioriser son travail
• Faire preuve de rigueur, de ponctualité et de dynamisme
• Adapter son comportement et sa communication aux différents interlocuteurs et aux situations rencontrées
• Savoir rendre compte de son intervention et des difficultés rencontrées à sa hiérarchie
• Être soigneux, ponctuel et dynamique et rigoureux
• Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Avoir le sens du service public
• Respect des obligations du fonctionnaire
• Réaliser des travaux courants d’entretien de la voirie
• Utiliser et entretenir les outils et équipements mis à disposition
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Mettre en place et respecter la signalisation temporaire de chantier
• Trier et évacuer les déchets dans le respect des consignes
• Adapter son intervention aux contraintes de circulation et à la présence des usagers
• Appliquer des règles de sécurité liées à l’utilisation des produits et équipements
• Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
• Savoir anticiper, organiser et prioriser son travail
• Faire preuve de rigueur, de ponctualité et de dynamisme
• Adapter son comportement et sa communication aux différents interlocuteurs et aux situations rencontrées
• Savoir rendre compte de son intervention et des difficultés rencontrées à sa hiérarchie
• Être soigneux, ponctuel et dynamique et rigoureux
• Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Avoir le sens du service public
• Respect des obligations du fonctionnaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0164932402
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : recrutement@vertlepetit.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.