Agent polyvalent des espaces verts
Offre n° O091260930000139
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
10 748 habitants
Cité royale du Sud-Essonne (château construit en 1222 à la demande de Philippe Auguste).
Membre de la Communauté de communes du Dourdannais en Hurepoix
Aux portes du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse
La ville bénéficie d'un réseau de transports en commun important (bus, RER).
Elle accueille une gendarmerie, 3 collèges et un lycée, un centre ville commerçant dynamique, des équipements culturels (cinémas, musée, conservatoire, médiathèque)
Cité royale du Sud-Essonne (château construit en 1222 à la demande de Philippe Auguste).
Membre de la Communauté de communes du Dourdannais en Hurepoix
Aux portes du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse
La ville bénéficie d'un réseau de transports en commun important (bus, RER).
Elle accueille une gendarmerie, 3 collèges et un lycée, un centre ville commerçant dynamique, des équipements culturels (cinémas, musée, conservatoire, médiathèque)
Lieu de travail
Esplanade Jean Moulin, Dourdan (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du Service des Espaces Publics et Logistiques, vous contribuerez à l'entretien et à la mise en valeur des espaces verts de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
- Aide à la plantation des massifs de fleurs (été et hiver), d’arbres et d’arbustes, réalisation de gazon
- Tondre et débroussailler les pelouses
- Désherber les massifs d’arbustes et de fleurs
- Ramassage de la taille, nettoyage des espaces (binage, ratissage, balayage etc.)
- Arrosage des fleurs
- Ramassage des feuilles
- Désinfection et entretien des équipements et matériels
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le territoire
- Exploiter la voirie en viabilité hivernale
- Assister les autres unités de travail des services techniques en fonction des nécessités
- Manutention (marché forain, logistique …)
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
- Aide à la plantation des massifs de fleurs (été et hiver), d’arbres et d’arbustes, réalisation de gazon
- Tondre et débroussailler les pelouses
- Désherber les massifs d’arbustes et de fleurs
- Ramassage de la taille, nettoyage des espaces (binage, ratissage, balayage etc.)
- Arrosage des fleurs
- Ramassage des feuilles
- Désinfection et entretien des équipements et matériels
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le territoire
- Exploiter la voirie en viabilité hivernale
- Assister les autres unités de travail des services techniques en fonction des nécessités
- Manutention (marché forain, logistique …)
Profils recherchés
- Avoir des connaissances de la vie végétale et des essences d’arbres
- Connaitre les techniques de taille
- Savoir se servir des différents engins à moteurs (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie)
- Savoir réaliser un massif de fleurs de A à Z (bêchage, dressage, traçage, plantation)
- Savoir utiliser et entretenir du petit matériel
- Connaissance du code de la route et de la voirie routière
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir travailler en équipe
- Respecter les instructions et la hiérarchie
- Etre autonome
- Etre rigoureux, disponible et ponctuel
- Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et de propreté
- Connaitre les techniques de taille
- Savoir se servir des différents engins à moteurs (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie)
- Savoir réaliser un massif de fleurs de A à Z (bêchage, dressage, traçage, plantation)
- Savoir utiliser et entretenir du petit matériel
- Connaissance du code de la route et de la voirie routière
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir travailler en équipe
- Respecter les instructions et la hiérarchie
- Etre autonome
- Etre rigoureux, disponible et ponctuel
- Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et de propreté
Contact et modalités de candidature
Contact
0160811418
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Esplanade Jean Moulin
91410 DOURDAN
drh@dourdan.fr
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + CIA + prime annuelle + participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance + COS + CNAS + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 % + salle de sport communale dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT)
Temps de travail à temps complet à raison de 37 heures 30 hebdomadaires, du lundi au vendredi.
Particularité du poste :
Travail en extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
Travail aux abords de route
Travail avec des engins à moteur parfois dangereux
Port des Equipements de Protection Individuelle obligatoire
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Esplanade Jean Moulin
91410 DOURDAN
drh@dourdan.fr
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + CIA + prime annuelle + participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance + COS + CNAS + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 % + salle de sport communale dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT)
Temps de travail à temps complet à raison de 37 heures 30 hebdomadaires, du lundi au vendredi.
Particularité du poste :
Travail en extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
Travail aux abords de route
Travail avec des engins à moteur parfois dangereux
Port des Equipements de Protection Individuelle obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.