UN(E) ADJOINT-E A LA DIRECTION DES AFFAIRES JURIDIQUES

Offre n° O091261001000340
Publiée le 01/10/2026

Synthèse de l'offre

Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 kms de Paris, 20 000 habitants, est bien desservie par le
RER C qui sera remplacé par le T12 en 2024, une offre de transports en commun diversifiée : un important
réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau.
Chilly-Mazarin est au cœur du développement économique de l'Agglomération Paris Saclay.
Lieu de travail
Place du 8 Mai 1945, Chilly-Mazarin (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
EMPLOYEUR
Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 kms de Paris, 20 000 habitants, est bien desservie par une offre de transports en commun diversifiée : Le T12, un important réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau. Chilly-Mazarin est au coeur du développement économique de l’Agglomération Paris-Saclay.
Sous l’autorité de la Directrice des Affaires Juridiques, et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous garantissez la sécurité juridique des activités de la ville et aurez un rôle de conseil auprès des services. Le poste est prévu en complète transversalité avec la Directrice des Affaires Juridiques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
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Assurer le suivi et la sécurisation juridique des actes et procédures de la collectivité, notamment des instances délibérantes et des actes soumis au contrôle de légalité,
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Apporter une assistance et un conseil juridique aux élus et aux services, assurer une veille juridique et accompagner les directions dans leurs projets et procédures,
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Assurer le suivi des contentieux, des dossiers d’assurances et des relations avec les cabinets d’avocats et les partenaires institutionnels,
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Participer au pilotage et à la coordination de la direction, assurer le suivi administratif de ses activités et, en tant que de besoin, l’intérim de la Directrice des Affaires Juridiques,
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Superviser le suivi administratif de différents dossiers de la collectivité : Point d’accès au droit, courrier, logements communaux.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ETRE
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Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à hiérarchiser les priorités et à respecter les délais,
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Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse,
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Maîtrise des procédures administratives et capacité à rédiger des actes et notes juridiques,
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Autonomie dans l’organisation et la réalisation des missions,
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Sens du service public, du travail en équipe et de la confidentialité,
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Rigueur, organisation, réactivité et capacité d’adaptation,
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Discrétion, patience et diplomatie dans les relations avec les différents interlocuteurs,
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Esprit d’initiative, disponibilité et sens des responsabilités.
CONDITIONS
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37H hebdomadaires, 25 jours de congé annuel et 12 jours de RTT.
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation aux cotisations mutuelles santé et prévoyance + CNAS + Amicale du personnel + accès à un système de restauration collectif à proximité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0169103700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Place du 8 Mai 1945
91380 CHILLY MAZARIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.