ACTIVITES PRINCIPALES :
Développer la politique Enfance de la Communauté de Communes en lien avec les acteurs locaux et institutionnels :
- Accompagner les élus dans la formalisation de leur intention et orientations politiques pour construire un projet éducatif
- Préparer les commissions Enfance (ordre du jour, contenu, compte rendu)
- Participer aux différentes gouvernances (comités de pilotage, comité technique, comité stratégique, commission Petite Enfance Enfance Jeunesse)
- Participation aux commissions menu

Mettre en œuvre le projet Enfance du territoire :
- Structurer et suivre le projet éducatif en cohérence avec l’évolution de la population
- Assurer la complémentarité des différents projets
- Impulser une dynamique de travail sur la continuité éducative
- Suivre la déclinaison par équipe des projets pédagogiques, d’animation et leur cohérence
- Participer ou mettre en place quelques dispositifs et évènements
- Gérer l’accueil d’enfants porteurs de handicap avec les directeurs de structure (contact avec les familles, protocole, suivi, …)
- Organiser les formations en coopération avec le chargé de coopération CTG (BAFA, Normes HACCP, SDJES, …)
Accompagnement pédagogique et technique des directeurs d’accueil de loisirs :
- Assurer le suivi et l’accompagnement des équipes dans leur travail pour favoriser la montée en compétences,
- Aider à la conception des projets pédagogiques
- Assurer une veille juridique et administrative de la réglementation SDJES
- Evaluer les Directeurs et les Directeurs Adjoints
- Accompagner les stagiaires BAFD
- Mettre en œuvre des outils pédagogiques d’aide à l’équipe des directeurs (trame de projet pédagogique, fichiers horaires, …)
- Animer les réunions de direction afin d’apporter une cohérence sur l’ensemble des accueils de loisirs de la Communauté de Communes
- Etudier les candidatures et proposer des affectations possibles
- Coordonner les actions communes aux accueils de loisirs (projet AMI, inter-centre …)

Assure le suivi de terrain des temps extrascolaires et périscolaires (mercredis) :
- Assurer le recrutement des agents remplaçants et saisonnier
- Veiller au cadre juridique de l’organisation des ACM notamment en matière de réglementation, de déclaration, d’affichages (Projet pédagogique, horaires des agents, listing des enfants, télé procédure, programme d’activité,…)
- Veiller à l’application et au respect des normes d’hygiène et de sécurité
- Réaliser des visites de terrain afin d’accompagner les directeurs et proposer des axes d’amélioration
- Mettre en œuvre des outils de suivi de visite (compte rendu, grille type de visite, …)
- Vérification et suivi des TAM
- Suivi et coordination de l’utilisation des minibus
- Suivi des réservations des salles (Gymnase, salles mises à disposition par les mairies, …)

Gérer le volet administratif de l’enfance :
- Coordonner les achats communs aux accueils de loisirs (Ogéo, Gifi, décathlon, …)
- Elaborer le budget enfance et en assurer le suivi (transmission des demandes et validation des factures)
- Mise en place et suivi de l’économat (repas, baguette, BC de remplacement, …)
- Réaliser les déclarations CAF en collaboration avec les chargés de coopération CTG
- Mise en place et suivi de tableaux de bord (des équipes, des effectifs, …)
- Réceptionner et valider les relevés d’heure des agents et assurer le suivi des tableaux de régulations des agents annualisés
- Gérer le logiciel du portail famille (programmes, menus, ouverture de droits pour les inscriptions)
- Communiquer les diverses informations (flyers, mails famille, affiches) et transmettre les actualités pour la communication sur notre site internet, Facebook, Instagram et gazette.