Agent chargé du logement
Offre n° O091261005000519
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une ville qui croit en l'avenir.
À seulement 26 km de Paris, Fleury-Mérogis est une commune de près de 14 000 habitants, jeune, ambitieuse et en pleine transformation.
La ville place la réussite des enfants, la qualité du service public, la transition écologique et la proximité avec les habitants au cœur de son action.
Travailler à Fleury-Mérogis, c'est contribuer à des projets concrets, exercer un métier qui a du sens et rejoindre une collectivité où l'initiative, l'engagement et l'innovation sont encouragés.
À seulement 26 km de Paris, Fleury-Mérogis est une commune de près de 14 000 habitants, jeune, ambitieuse et en pleine transformation.
La ville place la réussite des enfants, la qualité du service public, la transition écologique et la proximité avec les habitants au cœur de son action.
Travailler à Fleury-Mérogis, c'est contribuer à des projets concrets, exercer un métier qui a du sens et rejoindre une collectivité où l'initiative, l'engagement et l'innovation sont encouragés.
Lieu de travail
12 rue Roger Clavier, Fleury-Mérogis (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
07/12/2026
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions : L’agent accueille le public concerné identifie et qualifie la demande sociale concernant le logement.
Fonctions : Informer et orienter les demandeurs de logement, assurer le lien entre les administrés et les bailleurs.
Fonctions : Informer et orienter les demandeurs de logement, assurer le lien entre les administrés et les bailleurs.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe de la responsable du service Population
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accueil physique et téléphonique des administrés pour le secteur Logement,
- Information sur l'accès au logement, les circuits de la demande, les dossiers en cours de traitement,
- Gestion de la demande de logement,
- Enregistrement et instruction des dossiers de demande de logement social,
- Aide à la constitution des dossiers,
- Orientation de l’administré pour l'optimisation des démarches de recherche de logement.
- Réception, enregistrement du courrier et préparation des réponses
ACTIVITES SECONDAIRES :
- organiser le classement et l’archivage des dossiers
- rédaction de compte-rendu, prise de note, saisie de documents sous diverses formes
- participe à renseigner des tableaux de suivi et autres indicateurs
Conditions statutaires :
Filière administrative Cadre d’emplois : catégorie C
Modalités d’exercice :
- Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 8h30/12h - 13h/17h30
- Mercredi ou samedi de 9h/12h (selon le planning de service)
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accueil physique et téléphonique des administrés pour le secteur Logement,
- Information sur l'accès au logement, les circuits de la demande, les dossiers en cours de traitement,
- Gestion de la demande de logement,
- Enregistrement et instruction des dossiers de demande de logement social,
- Aide à la constitution des dossiers,
- Orientation de l’administré pour l'optimisation des démarches de recherche de logement.
- Réception, enregistrement du courrier et préparation des réponses
ACTIVITES SECONDAIRES :
- organiser le classement et l’archivage des dossiers
- rédaction de compte-rendu, prise de note, saisie de documents sous diverses formes
- participe à renseigner des tableaux de suivi et autres indicateurs
Conditions statutaires :
Filière administrative Cadre d’emplois : catégorie C
Modalités d’exercice :
- Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 8h30/12h - 13h/17h30
- Mercredi ou samedi de 9h/12h (selon le planning de service)
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Maîtrise de la réglementation et législation liées au logement,
- Avoir connaissance des problématiques du logement social (cadre réglementaire, veille juridique),
- Maîtrise des outils bureautiques et de progiciels souhaités,
- Qualités rédactionnelle, organisationnelle et sens de l’écoute
- Neutralité et objectivité face aux situations
- Autonome, esprit de synthèse et rigueur
- Excellente organisation du travail,
- Respect de l’obligation de réserve et de discrétion professionnelle.
Evolution du poste :
En fonction de l’évolution du projet, du contexte, des orientations politiques et de l’évaluation effectuée
- Maîtrise de la réglementation et législation liées au logement,
- Avoir connaissance des problématiques du logement social (cadre réglementaire, veille juridique),
- Maîtrise des outils bureautiques et de progiciels souhaités,
- Qualités rédactionnelle, organisationnelle et sens de l’écoute
- Neutralité et objectivité face aux situations
- Autonome, esprit de synthèse et rigueur
- Excellente organisation du travail,
- Respect de l’obligation de réserve et de discrétion professionnelle.
Evolution du poste :
En fonction de l’évolution du projet, du contexte, des orientations politiques et de l’évaluation effectuée
Contact et modalités de candidature
Contact
0169467268
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en ligne à :
recrutement@mairie-fleury-merogis.fr
recrutement@mairie-fleury-merogis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.