Assistante de direction
Offre n° O091261006000432
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La VILLE DE YERRES vous accueille dans un environnement de qualité, en bordure des forêts de Sénart et de la Grange avec un patrimoine de 35 hectares répartis dans des sites magnifiques tels que le parc Caillebotte (11 ha), la Grange aux Bois et le Clos Renaudin.
Lieu de travail
Yerres (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
07/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Chef de service de la Police Municipale, vos missions sont les suivantes :
- Assistance au Responsable de service.
- Préparation des dossiers de rendez-vous et des manifestations.
- Gestion et suivi des dossiers de formation et inscriptions des agents sur IEL.
- Contrôle et enregistrement sur logiciel RH des heures supplémentaires.
- Suivi des congés et récupérations.
- Rédaction des arrêtés municipaux dont chiens catégorisés.
- Elaboration et contrôle des plannings.
- Participation aux réunions des services Relations Publiques et Communication pour le suivi de l’agenda des évènements sur la Ville.
- Mise à jour des statistiques en rapport avec la thématique Police Municipale.
- Suivi des absences des agents vacataires affectés à la surveillance des entrées et sorties des écoles.
- Gestion des dossiers individuels et interface auprès de la Direction des Ressources Humaines.
- Gestion et suivi du budget habillement, matériel et armement par agent.
- Commandes habillement et équipement des agents.
- Commandes munitions et suivi Préfecture.
- Assistance au Responsable de service.
- Préparation des dossiers de rendez-vous et des manifestations.
- Gestion et suivi des dossiers de formation et inscriptions des agents sur IEL.
- Contrôle et enregistrement sur logiciel RH des heures supplémentaires.
- Suivi des congés et récupérations.
- Rédaction des arrêtés municipaux dont chiens catégorisés.
- Elaboration et contrôle des plannings.
- Participation aux réunions des services Relations Publiques et Communication pour le suivi de l’agenda des évènements sur la Ville.
- Mise à jour des statistiques en rapport avec la thématique Police Municipale.
- Suivi des absences des agents vacataires affectés à la surveillance des entrées et sorties des écoles.
- Gestion des dossiers individuels et interface auprès de la Direction des Ressources Humaines.
- Gestion et suivi du budget habillement, matériel et armement par agent.
- Commandes habillement et équipement des agents.
- Commandes munitions et suivi Préfecture.
Missions / conditions d'exercice
- Interface auprès des sociétés prestataires de service.
- Rédaction des décisions et délibérations municipales.
- Elaboration et suivi du budget, gestion et suivi des contrats.
- Gestion et suivi des dossiers d’agrément, d’assermentation et de port d’arme des agents, et des cartes professionnelles police municipale.
- Débits de boissons.
- Marchés publics.
- Veille juridique.
- Rédaction des décisions et délibérations municipales.
- Elaboration et suivi du budget, gestion et suivi des contrats.
- Gestion et suivi des dossiers d’agrément, d’assermentation et de port d’arme des agents, et des cartes professionnelles police municipale.
- Débits de boissons.
- Marchés publics.
- Veille juridique.
Profils recherchés
- Vous savez travailler dans le respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Vous savez faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative et êtes capable de gérer l’urgence et faire preuve de sang-froid.
- Vous savez travailler en équipe.
- Vous êtes disponible et polyvalente.
- Vous savez faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative et êtes capable de gérer l’urgence et faire preuve de sang-froid.
- Vous savez travailler en équipe.
- Vous êtes disponible et polyvalente.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169497600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
Mairie de YERRES
>60 rue Charles de Gaulle
91330 YERRES
>60 rue Charles de Gaulle
91330 YERRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.