Coordonnateur technique - Régie de collecte F/H
Offre n° O091261006000686
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 place des champs Elysées, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
05/12/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Grand Paris Sud conçoit et met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses en faveur des habitants du territoire sur différents domaines de compétences tels que l'aménagement des espaces publics, la rénovation urbaine, la transition énergétique ou encore les services urbains.
La direction du cycle des déchets et de l'énergie assure d'une part les missions de collecte et de traitement des déchets ménagers et assimilés, accompagnées des actions de sensibilisation aux changements de comportement, et d'autre part les missions de décarbonation du territoire avec le déploiement des réseaux de chaleur, des énergies renouvelables, de la mobilité propre ainsi que l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments.
Grand Paris Sud conçoit et met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses en faveur des habitants du territoire sur différents domaines de compétences tels que l'aménagement des espaces publics, la rénovation urbaine, la transition énergétique ou encore les services urbains.
La direction du cycle des déchets et de l'énergie assure d'une part les missions de collecte et de traitement des déchets ménagers et assimilés, accompagnées des actions de sensibilisation aux changements de comportement, et d'autre part les missions de décarbonation du territoire avec le déploiement des réseaux de chaleur, des énergies renouvelables, de la mobilité propre ainsi que l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de la régie de collecte, le coordonnateur technique organise l'activité de son équipe, encadre les agents sous sa responsabilité, planifie et contrôle la réalisation des opérations.
Missions principales :
* Organisation et suivi de la collecte : piloter le bon déroulement sur le terrain de la collecte des déchets (porte-à-porte et points de regroupement), du point de présentation jusqu'à l'exutoire de traitement, en appui au responsable d'équipe.
* Gestion opérationnelle et logistique : préparer les tournées, lancer le démarrage des équipes, gérer les stocks d'EPI et veiller au bon fonctionnement ainsi qu'à l'état de propreté des véhicules.
* Encadrement et soutien d'équipe : coordonner et contrôler les agents de collecte sur le terrain.
* Relation usagers et proactivité : traiter les réclamations des usagers et faire preuve de présence proactive sur le terrain pour anticiper et limiter la survenue de dysfonctionnements.
* Polyvalence et continuité de service : assurer l'intérim du responsable d'équipe en son absence et remplacer ponctuellement les agents sur le terrain (chauffeur / ripeur) en cas d'effectif réduit.
Missions principales :
* Organisation et suivi de la collecte : piloter le bon déroulement sur le terrain de la collecte des déchets (porte-à-porte et points de regroupement), du point de présentation jusqu'à l'exutoire de traitement, en appui au responsable d'équipe.
* Gestion opérationnelle et logistique : préparer les tournées, lancer le démarrage des équipes, gérer les stocks d'EPI et veiller au bon fonctionnement ainsi qu'à l'état de propreté des véhicules.
* Encadrement et soutien d'équipe : coordonner et contrôler les agents de collecte sur le terrain.
* Relation usagers et proactivité : traiter les réclamations des usagers et faire preuve de présence proactive sur le terrain pour anticiper et limiter la survenue de dysfonctionnements.
* Polyvalence et continuité de service : assurer l'intérim du responsable d'équipe en son absence et remplacer ponctuellement les agents sur le terrain (chauffeur / ripeur) en cas d'effectif réduit.
Profils recherchés
Formations et habilitations :
* Permis B et Permis Poids Lourds (C) obligatoires
* Qualifications FIMO / FCO à jour
Compétences techniques et opérationnelles :
* Management et organisation : capacité à encadrer, animer et coordonner une équipe de collecte tout en optimisant les moyens humains et matériels.
* Maîtrise du métier de la collecte : connaissance approfondie du fonctionnement des collectes de déchets, des collectivités territoriales et des systèmes d'aide à la conduite.
* Réglementation et sécurité : maîtrise et application stricte des règles d'hygiène, de sécurité du travail, des consignes de tri et du code de la route.
* Conduite spécialisée : aptitude à piloter et manoeuvrer des Poids Lourds avec dextérité et précision.
* Qualité de service : capacité à garantir la qualité des prestations fournies aux usagers.
Savoir-être et qualités personnelles :
* Rigueur, sens aigu de l'organisation et réactivité
* Sens développé du service public, écoute et capacités de communication
* Diplomatie, courtoisie envers les usagers et force de proposition
Contraintes liées au poste :
* Travail en horaires décalés (4h30-11h30 ou 11h-18h), présence marquée sur le terrain et interventions possibles les jours fériés
Nos propositions :
* Carte titres restaurant et/ou restauration collective
* Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir.
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
* Permis B et Permis Poids Lourds (C) obligatoires
* Qualifications FIMO / FCO à jour
Compétences techniques et opérationnelles :
* Management et organisation : capacité à encadrer, animer et coordonner une équipe de collecte tout en optimisant les moyens humains et matériels.
* Maîtrise du métier de la collecte : connaissance approfondie du fonctionnement des collectes de déchets, des collectivités territoriales et des systèmes d'aide à la conduite.
* Réglementation et sécurité : maîtrise et application stricte des règles d'hygiène, de sécurité du travail, des consignes de tri et du code de la route.
* Conduite spécialisée : aptitude à piloter et manoeuvrer des Poids Lourds avec dextérité et précision.
* Qualité de service : capacité à garantir la qualité des prestations fournies aux usagers.
Savoir-être et qualités personnelles :
* Rigueur, sens aigu de l'organisation et réactivité
* Sens développé du service public, écoute et capacités de communication
* Diplomatie, courtoisie envers les usagers et force de proposition
Contraintes liées au poste :
* Travail en horaires décalés (4h30-11h30 ou 11h-18h), présence marquée sur le terrain et interventions possibles les jours fériés
Nos propositions :
* Carte titres restaurant et/ou restauration collective
* Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir.
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.