SURVEILLANT PAUSE MERIDIENNE H/FTNC 9H30

Offre n° O091261006000883
Publiée le 06/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du Général Leclerc, Orsay (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
05/12/2026
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 9h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service périscolaire et sous l'autorité de la coordinatrice de la structure, vous assurez l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne (11h30/13h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi) dans le respect des projets éducatifs.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :

Assurer l'encadrement des enfants sur le temps de la pause méridienne :
- Garantir l'encadrement des enfants sous PAI, s'assurer du lieu de stockage des traitements et connaitre le protocole ;
- Expliquer et vérifier le respect des règles d'hygiène alimentaire notamment le lavage des mains à l'occasion des repas ;
- Trouver des stratégies ludiques pour que l'enfant goute au minima à l'ensemble des plats à disposition sur son plateau ;
- S'assurer que l'ensemble des enfants du groupe ont pu bénéficier d'un repas ;
- Veiller au bon déroulement des repas de l'entrée en salle jusqu'à la fin du déjeuner ;
- Contribuer à l'autonomie de l'enfant en lui confiant des responsabilités limitées et adaptées à ses capacités ;
- Favoriser l'échange et la découverte autour du repas ;
- Aider l'enfant dans sa prise de repas si nécessaire (couper sa viande,...) ;
- Proposer des activités, animations adaptées en veillant à ce que le temps de pause méridienne permette la coupure, la détente, le repos, le jeu et les loisirs propres à ce temps.
Créer un lien avec les équipes d'animation :
- S'impliquer dans la vie du service, apporter son concours en fonction de ses compétences et qualifications ;
- Connaitre et échanger avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Participer activement lors des réunions de service.
Profils recherchés
• Patience et écoute : Savoir gérer les enfants, se montrer à leur écoute et instaurer un climat de confiance.
• Autorité et fermeté bienveillante : Maintenir l'ordre, le calme et faire respecter les règles de vie et de politesse sans brutalité.
• Sens du relationnel : Être sociable, pédagogue et avoir un bon contact avec un public jeune.
• Travail en équipe : Collaborer efficacement avec les animateurs, les agents d'entretien et l'équipe pédagogique.
• Dynamisme et réactivité : Maintenir une attention constante et réagir rapidement face aux imprévus ou aux petits incidents.

Contact et modalités de candidature

Contact
0160928000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
Adresse de l'employeur
Mairie d'ORSAY
>2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.