Agent Polyvalent
Offre n° O091261007000597
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) d'Étampes est un établissement public administratif. Le CCAS propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap. Le public de la commune y est conseillé sur les droits sociaux, orienté vers les partenaires locaux ou directement pris en charge.
Le CCAS se mobilise principalement dans la lutte contre l’exclusion (notamment aides alimentaires) et le soutien au logement (notamment des personnes âgées et des familles en difficultés). Le CCAS est présidé par le maire de la commune. Son conseil d'administration est constitué d'élus locaux désignés par le conseil municipal et de personnes compétentes dans le domaine de l'action sociale.
Le CCAS se mobilise principalement dans la lutte contre l’exclusion (notamment aides alimentaires) et le soutien au logement (notamment des personnes âgées et des familles en difficultés). Le CCAS est présidé par le maire de la commune. Son conseil d'administration est constitué d'élus locaux désignés par le conseil municipal et de personnes compétentes dans le domaine de l'action sociale.
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Étampes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable de la résidence autonomie Clairefontaine, vous êtes garant de la qualité de vie du quotidien des personnes âgées. Vos missions consistent à entretenir les parties communes et le linge des résidents, effectuer le service à table et la distribution des plateaux et portage chez les résidents ainsi que la création et mise en place des animations.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
◆ Contribuer à la mise en place et la préparation du service
● Compter l’effectif des repas et vérifier son effectif à la livraison ;
● Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
● Compter, préparer, chauffer les repas, distribuer et porter les plateaux ;
● Mettre en place la salle de restauration ;
● Effectuer le service en salle de restauration ;
● Débarrasser les tables ;
● Nettoyer la salle, l’office et son équipement, la plonge ainsi que les sanitaires au rez-de-chaussée.
◆ Veiller à l’accompagnement des personnes âgées pendant le temps du repas
● Adopter une attitude d’accompagnement auprès des personnes âgées pendant le temps du repas et la journée ;
● Connaître les gestes de première urgence ;
● Veiller au bien-être nutritif de la personne âgée.
◆ Assurer l’entretien et veiller à l’hygiène et à la sécurité du matériel et des locaux
● Nettoyer la salle de restauration ;
● Nettoyer les parties communes et les bureaux administratifs ;
● Assurer la blanchisserie des résidents, tenues professionnelles et des lavettes / serpillères ;
◆ Entretenir le lien social, animer et participer à la surveillance générale
● Prendre connaissance des transmissions d’informations ;
● Être garant de la sécurité et du bien-être général des résidents ;
● Gérer la téléassistance / alarme murale ;
● Réaliser et participer au projet de vie du résident en lien avec l’équipe de direction ;
● Préparer, contacter les prestataires et mettre en place des animations ;
● Préparer et remettre en place la salle d’animation ;
● S’assurer de la bonne intégration des nouveaux résidents ;
● Savoir alerter et secourir sous réserve d’une formation secouriste.
MISSIONS ANNEXES :
● Tenir le bureau d’accueil et assurer l’accueil téléphonique et physique (durant l’absence de l’agent d’accueil) ;
● Effectuer les achats (lots d’animation, goûters…) ;
● Gérer le stock des produits d’entretien ;
● Accompagner à la pratique des exercices de descente des escaliers aux résidents.
MISSIONS PONCTUELLES :
● Procéder à l’entretien des parties locatives ;
● Décaper le sol des parties communes ;
● Participer à la mise à jour des outils réglementaires (projet d’établissement, évaluation interne/externe, bilan annuel, document unique…) ;
● Aider à l’application des plans de santé (canicule, grippe, COVID, grand froid).
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu de travail
➔ Résidence Clairefontaine
19, promenade des Prés – 91150 ETAMPES
Horaires de travail
➔ Amplitudes horaires diverses et par roulement (pause de 20 minutes)
➥ 7h à 14h30
➥ 8h à 15h30
➥ 8h30 à 16h
➥ 11h30 à 19h
➥ 13h30 à 21h
➥ Week-end et jours fériés
Moyens mis à disposition
➔ Procédures de travail
➔ Outil informatique et téléphonique
➔ Matériel, EPI, produits d’entretien
➔ Véhicule de service
Particularités du poste
➔ Temps de travail par roulement
➔ Travail le week-end et jours fériés par roulement
➔ Port de charges et manutention
NIVEAUX REQUIS – CONDITIONS D’ACCES
EXPERIENCES
✓ 1ère expérience dans le service à la personne appréciée
FORMATIONS – QUALIFICATIONS – PERMIS
✓ PSC1
✓ Permis B
◆ Contribuer à la mise en place et la préparation du service
● Compter l’effectif des repas et vérifier son effectif à la livraison ;
● Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
● Compter, préparer, chauffer les repas, distribuer et porter les plateaux ;
● Mettre en place la salle de restauration ;
● Effectuer le service en salle de restauration ;
● Débarrasser les tables ;
● Nettoyer la salle, l’office et son équipement, la plonge ainsi que les sanitaires au rez-de-chaussée.
◆ Veiller à l’accompagnement des personnes âgées pendant le temps du repas
● Adopter une attitude d’accompagnement auprès des personnes âgées pendant le temps du repas et la journée ;
● Connaître les gestes de première urgence ;
● Veiller au bien-être nutritif de la personne âgée.
◆ Assurer l’entretien et veiller à l’hygiène et à la sécurité du matériel et des locaux
● Nettoyer la salle de restauration ;
● Nettoyer les parties communes et les bureaux administratifs ;
● Assurer la blanchisserie des résidents, tenues professionnelles et des lavettes / serpillères ;
◆ Entretenir le lien social, animer et participer à la surveillance générale
● Prendre connaissance des transmissions d’informations ;
● Être garant de la sécurité et du bien-être général des résidents ;
● Gérer la téléassistance / alarme murale ;
● Réaliser et participer au projet de vie du résident en lien avec l’équipe de direction ;
● Préparer, contacter les prestataires et mettre en place des animations ;
● Préparer et remettre en place la salle d’animation ;
● S’assurer de la bonne intégration des nouveaux résidents ;
● Savoir alerter et secourir sous réserve d’une formation secouriste.
MISSIONS ANNEXES :
● Tenir le bureau d’accueil et assurer l’accueil téléphonique et physique (durant l’absence de l’agent d’accueil) ;
● Effectuer les achats (lots d’animation, goûters…) ;
● Gérer le stock des produits d’entretien ;
● Accompagner à la pratique des exercices de descente des escaliers aux résidents.
MISSIONS PONCTUELLES :
● Procéder à l’entretien des parties locatives ;
● Décaper le sol des parties communes ;
● Participer à la mise à jour des outils réglementaires (projet d’établissement, évaluation interne/externe, bilan annuel, document unique…) ;
● Aider à l’application des plans de santé (canicule, grippe, COVID, grand froid).
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu de travail
➔ Résidence Clairefontaine
19, promenade des Prés – 91150 ETAMPES
Horaires de travail
➔ Amplitudes horaires diverses et par roulement (pause de 20 minutes)
➥ 7h à 14h30
➥ 8h à 15h30
➥ 8h30 à 16h
➥ 11h30 à 19h
➥ 13h30 à 21h
➥ Week-end et jours fériés
Moyens mis à disposition
➔ Procédures de travail
➔ Outil informatique et téléphonique
➔ Matériel, EPI, produits d’entretien
➔ Véhicule de service
Particularités du poste
➔ Temps de travail par roulement
➔ Travail le week-end et jours fériés par roulement
➔ Port de charges et manutention
NIVEAUX REQUIS – CONDITIONS D’ACCES
EXPERIENCES
✓ 1ère expérience dans le service à la personne appréciée
FORMATIONS – QUALIFICATIONS – PERMIS
✓ PSC1
✓ Permis B
Profils recherchés
SAVOIRS
✓ Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
✓ Connaissance des procédures/protocole à mettre en œuvre en cas d'urgence (vitale, sécurité des bâtiments, PSC1...)
✓ Connaissance des techniques et matériels de nettoyage
✓ Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à la prise en charge de personnes âgées
✓ Connaissance des outils informatiques
SAVOIR-FAIRE
✓ Maîtriser des techniques de service en salle
✓ Gérer les urgences
✓ Pratiquer des techniques de nettoyage
✓ Maîtriser la gestion des stocks
✓ Organisation, travail en équipe et prise d'initiative
SAVOIR-ETRE
✓ Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact
✓ Sens du service public
✓ Autonomie
✓ Disponibilité
✓ Devoir de confidentialité / discrétion
✓ Savoir rendre compte à sa hiérarchie
✓ Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
✓ Connaissance des procédures/protocole à mettre en œuvre en cas d'urgence (vitale, sécurité des bâtiments, PSC1...)
✓ Connaissance des techniques et matériels de nettoyage
✓ Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à la prise en charge de personnes âgées
✓ Connaissance des outils informatiques
SAVOIR-FAIRE
✓ Maîtriser des techniques de service en salle
✓ Gérer les urgences
✓ Pratiquer des techniques de nettoyage
✓ Maîtriser la gestion des stocks
✓ Organisation, travail en équipe et prise d'initiative
SAVOIR-ETRE
✓ Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact
✓ Sens du service public
✓ Autonomie
✓ Disponibilité
✓ Devoir de confidentialité / discrétion
✓ Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0160816010
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
ou par mail : emplois@mairie-etampes.fr
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
ou par mail : emplois@mairie-etampes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.