UN·E PSYCHOLOGUE MAC ET ACCUEILLANT.E LAEP (TEMPS NON-COMPLET - 15H HEBDOMADAIRES) H/F
Offre n° O091261008000528
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER
ligne B du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du Général Leclrerc 91400 ORSAY, Orsay (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service petite enfance, vous intervenez à la fois auprès des équipes des multi-accueils et au sein du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP). Votre expertise contribue au développement de l'enfant, au soutien des professionnels et à l'accompagnement des familles, dans une approche bienveillante et pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
Auprès des multi-accueils :
- Soutenir l'encadrement managérial et organisationnel afin de garantir un accueil adapté aux besoins des enfants et accompagner les évolutions des pratiques.
- Animer ou soutenir les temps de réflexion et de formation des équipes sur le développement de l'enfant et la compréhension de ses besoins spécifiques.
- Contribuer à l'élaboration des projets pédagogiques et à leur mise en oeuvre.
- Développer le travail en réseau avec les partenaires et professionnels concernés.
- Accompagner les familles qui en expriment le besoin et les orienter vers les ressources adaptées.
- Participer à l'observation pluridisciplinaire et au repérage d'éventuels troubles du développement ou signes de souffrance.
- Contribuer au bon fonctionnement des structures, notamment sur les questions d'aménagement des espaces et les aspects administratifs.
Auprès du LAEP :
- Contribuer au développement de l'enfant et à la qualité de la relation parent-enfant.
- Soutenir les parents dans leur fonction parentale.
- Favoriser les échanges, les rencontres et la création de lien social.
- Participer à la prévention des troubles relationnels précoces.
- Porter le projet du LAEP avec l'autre accueillante et la responsable.
- Contribuer au bon fonctionnement du lieu, notamment sur les questions d'aménagement et les aspects administratifs.
- Soutenir l'encadrement managérial et organisationnel afin de garantir un accueil adapté aux besoins des enfants et accompagner les évolutions des pratiques.
- Animer ou soutenir les temps de réflexion et de formation des équipes sur le développement de l'enfant et la compréhension de ses besoins spécifiques.
- Contribuer à l'élaboration des projets pédagogiques et à leur mise en oeuvre.
- Développer le travail en réseau avec les partenaires et professionnels concernés.
- Accompagner les familles qui en expriment le besoin et les orienter vers les ressources adaptées.
- Participer à l'observation pluridisciplinaire et au repérage d'éventuels troubles du développement ou signes de souffrance.
- Contribuer au bon fonctionnement des structures, notamment sur les questions d'aménagement des espaces et les aspects administratifs.
Auprès du LAEP :
- Contribuer au développement de l'enfant et à la qualité de la relation parent-enfant.
- Soutenir les parents dans leur fonction parentale.
- Favoriser les échanges, les rencontres et la création de lien social.
- Participer à la prévention des troubles relationnels précoces.
- Porter le projet du LAEP avec l'autre accueillante et la responsable.
- Contribuer au bon fonctionnement du lieu, notamment sur les questions d'aménagement et les aspects administratifs.
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme d'état de psychologue clinicien ;
- Expérience du secteur de la petite enfance demandée ;
- Formation à l'écoute, maîtriser les outils d'observation ;
- Connaissance de la législation en vigueur dans le domaine petite enfance ;
- Aptitude à animer des réunions et des groupes de paroles ;
- Goût du travail en équipe et capacité à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Discrétion professionnelle ;
- Soutien des compétences parentales et l'accompagnement de la parentalité ;
- Sens du service public.
- Poste à pourvoir dès que possible, à temps non complet, 15h/semaine.
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (Cadre d'emplois des psychologues territoriaux, catégorie A).
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + forfait mobilités durables.
- Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
- Expérience du secteur de la petite enfance demandée ;
- Formation à l'écoute, maîtriser les outils d'observation ;
- Connaissance de la législation en vigueur dans le domaine petite enfance ;
- Aptitude à animer des réunions et des groupes de paroles ;
- Goût du travail en équipe et capacité à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Discrétion professionnelle ;
- Soutien des compétences parentales et l'accompagnement de la parentalité ;
- Sens du service public.
- Poste à pourvoir dès que possible, à temps non complet, 15h/semaine.
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (Cadre d'emplois des psychologues territoriaux, catégorie A).
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + forfait mobilités durables.
- Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pôle recrutement 01 60 92 81 46
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.