Jardinier
Offre n° O091261009000392
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 4 796 habitants, Tigery est une commune membre de l’agglomération Grand Paris Sud, qui regroupe 23 communes sur deux départements.
Elle séduit par son centre-ville ancien, riche en histoire et en charme, ainsi que par ses espaces naturels préservés, à deux pas de la forêt de Sénart, idéale pour les amateurs de nature et de détente.
Notre commune offre une mixité des usages : entre quartiers pavillonnaires calmes, logements collectifs à taille humaine et une zone d’activité économique le long de la Francilienne, elle allie qualité de vie et opportunités professionnelles.
Elle séduit par son centre-ville ancien, riche en histoire et en charme, ainsi que par ses espaces naturels préservés, à deux pas de la forêt de Sénart, idéale pour les amateurs de nature et de détente.
Notre commune offre une mixité des usages : entre quartiers pavillonnaires calmes, logements collectifs à taille humaine et une zone d’activité économique le long de la Francilienne, elle allie qualité de vie et opportunités professionnelles.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32 route de lieusaint, Tigery (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assure les différentes missions relatives à l’entretien des espaces verts communaux.
Missions / conditions d'exercice
I : Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère
Entretenir les végétaux des surfaces enherbées (parcs, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et des allées ; engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchage et fleurs fanées…
Entretenir les massifs, jardinières et arbustes à fleurs (bêchage, désherbage, taille et traitement…)
Traiter et apporter les engrais nécessaires.
Arroser de façon manuelle ou automatique.
II : Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, bêchage et désherbage)
Prévoir le programme annuel de plantations - Effectuer les travaux de plantation et de création
Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux
III : Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition
Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériel et produits dangereux.
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
IV : Activités et tâches secondaires du poste
Renforcer les agents d’entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage…)
Entretien du mobilier urbain : surveiller et contrôler les aires de jeux, entretenir le cimetière et la cour des écoles communales
Entretenir les végétaux des surfaces enherbées (parcs, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et des allées ; engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchage et fleurs fanées…
Entretenir les massifs, jardinières et arbustes à fleurs (bêchage, désherbage, taille et traitement…)
Traiter et apporter les engrais nécessaires.
Arroser de façon manuelle ou automatique.
II : Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, bêchage et désherbage)
Prévoir le programme annuel de plantations - Effectuer les travaux de plantation et de création
Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux
III : Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition
Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériel et produits dangereux.
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
IV : Activités et tâches secondaires du poste
Renforcer les agents d’entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage…)
Entretien du mobilier urbain : surveiller et contrôler les aires de jeux, entretenir le cimetière et la cour des écoles communales
Profils recherchés
SAVOIR/SAVOIR FAIRE
• Connaître et reconnaître les végétaux (vivaces)
• Maîtriser le fleurissement
• Connaître les techniques alternatives respectueuses de l’environnement
• Technicité particulière : taille, tonte
• Savoir utiliser les produits et le matériel d’entretien et de nettoyage
SAVOIR ÊTRE
• Être discret et courtois,
• Être autonome et réactif,
• Savoir organiser son temps,
• Être efficace et consciencieux,
• Savoir travailler en équipe,
• Discrétion professionnelle,
• Sens du service public.
• Connaître et reconnaître les végétaux (vivaces)
• Maîtriser le fleurissement
• Connaître les techniques alternatives respectueuses de l’environnement
• Technicité particulière : taille, tonte
• Savoir utiliser les produits et le matériel d’entretien et de nettoyage
SAVOIR ÊTRE
• Être discret et courtois,
• Être autonome et réactif,
• Savoir organiser son temps,
• Être efficace et consciencieux,
• Savoir travailler en équipe,
• Discrétion professionnelle,
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164850858
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de Tigery à emploi@tigery.fr
Hôtel de ville
32 route de lieusaint
91250 TIGERY
Hôtel de ville
32 route de lieusaint
91250 TIGERY
Adresse de l'employeur
Mairie de TIGERY
>32 route de lieusaint
91250 TIGERY
>32 route de lieusaint
91250 TIGERY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.