Chargé/e de communication visuelle (F/H)
Offre n° O091261013001124
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine située dans le Département de l'Essonne, 178 000 habitants (Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart, Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres), à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Brunoy (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
12/12/2026
Date limite de candidature
12/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Val d'Yerres Val de Seine c'est :
- 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
- 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,
- Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l'Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, ...)
- 8 gares RER desservant le territoire (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, ...
- Et tant d'autres atouts à valoriser !
https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/
- 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
- 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,
- Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l'Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, ...)
- 8 gares RER desservant le territoire (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, ...
- Et tant d'autres atouts à valoriser !
https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/
Missions / conditions d'exercice
Rattachée à la Direction générale des services, la Direction de la communication accompagne la stratégie de communication de la collectivité et intervient en lien étroit avec le Cabinet du Président.
Composée d'une directrice et de quatre chargés de communication, la Direction de la communication participe à la mise en oeuvre des orientations de la collectivité. Positionnée au carrefour des attentes des élus et des besoins des services, elle valorise les politiques publiques et les projets communautaires auprès des usagers.
Au sein de cette équipe polyvalente, les chargés de communication visuelle forment un binôme dédié à la conception graphique et à la réalisation des supports de communication.
· La conception graphique de supports de communication, Print, PLV et numériques et déclinaisons des contenus sur différents supports de communication,
· Le suivi de dossier : de la prise de brief à la réalisation par les prestataires dans le respect du planning de parution,
· La création d'animation visuelle : smartmedia, jingle ciné, réseaux sociaux,
· La relations avec les services de l'Agglo et les prestataires,
· Le suivi de multi-projets graphiques,
· La préparation des dispatchs de documents imprimés à destination de nos structures et vérification de leur bonne diffusion.
· Soutien à l'organisation, l'animation et la couverture des grands événement (Journée Verte et Bleue, Octobre Rose, Garden Party, Voeux du Président),
· Renfort sur la communication numérique.
La discrétion et la diplomatie sont indispensables à la bonne tenue de ce poste.
Une forte disponibilité est également requise lors des périodes de bouclage, des événements ou des pics d'activité impliquant des sollicitations accrues.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
38 heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 17 RTT
Poste ouvert au télétravail
CNAS - COS - Participation Mutuelles/Prévoyance
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
Forfait mobilités durables (mobilités douces / covoiturage)
Politique active en matière de formation
Composée d'une directrice et de quatre chargés de communication, la Direction de la communication participe à la mise en oeuvre des orientations de la collectivité. Positionnée au carrefour des attentes des élus et des besoins des services, elle valorise les politiques publiques et les projets communautaires auprès des usagers.
Au sein de cette équipe polyvalente, les chargés de communication visuelle forment un binôme dédié à la conception graphique et à la réalisation des supports de communication.
· La conception graphique de supports de communication, Print, PLV et numériques et déclinaisons des contenus sur différents supports de communication,
· Le suivi de dossier : de la prise de brief à la réalisation par les prestataires dans le respect du planning de parution,
· La création d'animation visuelle : smartmedia, jingle ciné, réseaux sociaux,
· La relations avec les services de l'Agglo et les prestataires,
· Le suivi de multi-projets graphiques,
· La préparation des dispatchs de documents imprimés à destination de nos structures et vérification de leur bonne diffusion.
· Soutien à l'organisation, l'animation et la couverture des grands événement (Journée Verte et Bleue, Octobre Rose, Garden Party, Voeux du Président),
· Renfort sur la communication numérique.
La discrétion et la diplomatie sont indispensables à la bonne tenue de ce poste.
Une forte disponibilité est également requise lors des périodes de bouclage, des événements ou des pics d'activité impliquant des sollicitations accrues.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
38 heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 17 RTT
Poste ouvert au télétravail
CNAS - COS - Participation Mutuelles/Prévoyance
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
Forfait mobilités durables (mobilités douces / covoiturage)
Politique active en matière de formation
Profils recherchés
· Grande capacité de production et d'organisation,
· Force de propositions, créativité,
· Rigueur et assiduité,
· Autonomie.
· Force de propositions, créativité,
· Rigueur et assiduité,
· Autonomie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Direction de la communication
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.