Agent d'équipements sportifs
Offre n° O091261013001494
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse.
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gérard Nevers, Villebon-sur-Yvette (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
12/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En contact avec les usagers individuels, les scolaires, les clubs ou associations sportives réaliser quotidiennement l’ensemble des missions ci-dessous, dans le respect de la réglementation relative à l’hygiène et la sécurité :
Missions / conditions d'exercice
NETTOYAGE
Vérifier et remplacer les « consommables » (papiers toilettes, savons, etc…)
Effectuer le nettoyage des gymnases, des équipements sportifs du centre sportif
Entretien des espaces, voiries, toitures, massifs etc…
Collecter les détritus au sol, dans les poubelles, corbeilles et partout où ils se trouvent, vers les containers sélectifs, pour évacuations.
MAINTENANCE ET INSTALLATIONS TECHNIQUES
Maintenir les différents locaux, y compris les locaux du personnel et les locaux associatifs dans un état d’hygiène permettant l’accueil du public dans de bonnes conditions :
Assurer la maintenance des équipements sportifs et notamment des installations techniques
Contrôle visuel des équipements sportifs et des organes de sécurités et applications des procédures techniques et de sécurité ; (buts, etc…)
Montage et démontage des agrès et mise en place du matériel sportif (filet de volley, buts de foot, panneaux de basket, tatamis de judo, barres parallèles, etc.) dans les gymnases et sur les stades ; •
Connaissances des organes de coupures et de remises en fonction (eau, électricité, gaz …)
SURVEILLANCE / SECURITE
Veiller au suivi des plannings de fréquentation ; prises d’effectifs.
Assurer la surveillance des locaux et veiller au respect du règlement intérieur pour le bien de tous, assister les usagers en cas de besoin (mise à disposition de l'infirmerie, appel des secours) et signaler les dysfonctionnements à la hiérarchie ;
Surveillance des alarmes techniques (CTA, SSI, etc…).
Assurer de manière permanente la sécurité des personnes et des biens.
Vérifier et remplacer les « consommables » (papiers toilettes, savons, etc…)
Effectuer le nettoyage des gymnases, des équipements sportifs du centre sportif
Entretien des espaces, voiries, toitures, massifs etc…
Collecter les détritus au sol, dans les poubelles, corbeilles et partout où ils se trouvent, vers les containers sélectifs, pour évacuations.
MAINTENANCE ET INSTALLATIONS TECHNIQUES
Maintenir les différents locaux, y compris les locaux du personnel et les locaux associatifs dans un état d’hygiène permettant l’accueil du public dans de bonnes conditions :
Assurer la maintenance des équipements sportifs et notamment des installations techniques
Contrôle visuel des équipements sportifs et des organes de sécurités et applications des procédures techniques et de sécurité ; (buts, etc…)
Montage et démontage des agrès et mise en place du matériel sportif (filet de volley, buts de foot, panneaux de basket, tatamis de judo, barres parallèles, etc.) dans les gymnases et sur les stades ; •
Connaissances des organes de coupures et de remises en fonction (eau, électricité, gaz …)
SURVEILLANCE / SECURITE
Veiller au suivi des plannings de fréquentation ; prises d’effectifs.
Assurer la surveillance des locaux et veiller au respect du règlement intérieur pour le bien de tous, assister les usagers en cas de besoin (mise à disposition de l'infirmerie, appel des secours) et signaler les dysfonctionnements à la hiérarchie ;
Surveillance des alarmes techniques (CTA, SSI, etc…).
Assurer de manière permanente la sécurité des personnes et des biens.
Profils recherchés
Connaissances (savoirs)
Usage des matériels électriques ;
Maîtrise des quantités, dosage (unités de poids, de surface, de volume), des pourcentages (notions de base) ;
Notions de base sur « l’emploi » de l’électricité ;
Travaux dans le domaine du bâtiment (notions moyennes) ;
Des différents publics fréquentant les installations (crèches, scolaires, associations, adolescents, adultes, séniors).
Les gestes d’urgence et de premier secours ;
L’hygiène dans les équipements sportifs ;
Certaines tâches nécessitant au préalable une formation habilitante (conduite d'engins, travail en hauteur, intervention sur du matériel électrique) pourront être réalisées.
Connaissances des organes de sécurités et des organes de coupures (SSI, gaz etc…)
Compétences (savoir-faire)
Rédactionnelle de base ;
Expression orale ;
Adaptabilité en fonction des utilisateurs, des différentes tranches d’âge ;
Savoir informer et rendre compte ;
Aptitudes (savoir-être)
Gestion de conflit occasionnel ;
Ecoute et dialogue.
Maîtrise de soi ;
Ponctuel et assidu ;
Organisé avec esprit d’initiative ;
Disponible, dynamique ;
Savoir travailler individuellement et/ou en équipe ;
Usage des matériels électriques ;
Maîtrise des quantités, dosage (unités de poids, de surface, de volume), des pourcentages (notions de base) ;
Notions de base sur « l’emploi » de l’électricité ;
Travaux dans le domaine du bâtiment (notions moyennes) ;
Des différents publics fréquentant les installations (crèches, scolaires, associations, adolescents, adultes, séniors).
Les gestes d’urgence et de premier secours ;
L’hygiène dans les équipements sportifs ;
Certaines tâches nécessitant au préalable une formation habilitante (conduite d'engins, travail en hauteur, intervention sur du matériel électrique) pourront être réalisées.
Connaissances des organes de sécurités et des organes de coupures (SSI, gaz etc…)
Compétences (savoir-faire)
Rédactionnelle de base ;
Expression orale ;
Adaptabilité en fonction des utilisateurs, des différentes tranches d’âge ;
Savoir informer et rendre compte ;
Aptitudes (savoir-être)
Gestion de conflit occasionnel ;
Ecoute et dialogue.
Maîtrise de soi ;
Ponctuel et assidu ;
Organisé avec esprit d’initiative ;
Disponible, dynamique ;
Savoir travailler individuellement et/ou en équipe ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0169934900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.