Agent de logistique H/F
Offre n° O091261014000934
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 place de la Mairie, Saclay (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’Agent de logistique polyvalent assure les opérations de réception de marchandise, rangement de la commande et gestion de stock, de chargement et déchargement de matériel d’un lieu vers un autre et de manutention et installations des salles en fonction des demandes transmises par la responsable. Il participe à la bonne préparation des évènements de la ville en matière d’installation logistique et réalise ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITE 1 : CHARGEMENT ET DECHARGEMENT DE MATERIEL D’UN LIEU VERS UN AUTRE
-Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d'élévation et de transports de matériels
-Appliquer les méthodes d'entreposage
-Lire un plan et interpréter les représentations techniques
-Remplir et vider les espaces d'entreposage avec les appareils d'avancement et les moyens de transport internes
-Entreposer et retirer les marchandises : lier et fixer un chargement
-Effectuer les déménagement interne à la collectivité / CCAS
-Livrer les fournitures administratives au sein des services de la ville.
ACTIVITE 2 : MANUTENTION ET INSTALLATIONS DES SALLES EN FONCTION CONSIGNES TRANSMISES PAR LA RESPONSABLE
-Installer les salles pour les réunions, les fêtes ou les cérémonies (mariage…) suivant le plan fournis.
-Manipuler différents matériels : barrières, chaises, tables, estrades, chapiteaux etc.
-Comprendre et respecter les consignes de travail.
ACTIVITE 3 : ENTRETIEN COURANT DU MATERIEL DE MANUTENTION
-Assurer l'entretien de base du moyen de transport interne
-Nettoyer et entretenir le local logistique
-Tenir une liste de contrôle
-Respecter les dispositions de sécurité et tenir compte du règlement de travail
-Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
-Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d'élévation et de transports de matériels
-Appliquer les méthodes d'entreposage
-Lire un plan et interpréter les représentations techniques
-Remplir et vider les espaces d'entreposage avec les appareils d'avancement et les moyens de transport internes
-Entreposer et retirer les marchandises : lier et fixer un chargement
-Effectuer les déménagement interne à la collectivité / CCAS
-Livrer les fournitures administratives au sein des services de la ville.
ACTIVITE 2 : MANUTENTION ET INSTALLATIONS DES SALLES EN FONCTION CONSIGNES TRANSMISES PAR LA RESPONSABLE
-Installer les salles pour les réunions, les fêtes ou les cérémonies (mariage…) suivant le plan fournis.
-Manipuler différents matériels : barrières, chaises, tables, estrades, chapiteaux etc.
-Comprendre et respecter les consignes de travail.
ACTIVITE 3 : ENTRETIEN COURANT DU MATERIEL DE MANUTENTION
-Assurer l'entretien de base du moyen de transport interne
-Nettoyer et entretenir le local logistique
-Tenir une liste de contrôle
-Respecter les dispositions de sécurité et tenir compte du règlement de travail
-Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
Profils recherchés
SAVOIRS et SAVOIR-ETRE :
-Gestes et postures de manutention
-Normes d’hygiène et de sécurité
-Utilisation d’engins de manutention non motorisés (diable, transpalette, …) ou motorisés (chariot élévateur, …)
-Lecture de codes et symboles
-Disponibilité
-Rigueur
-Sens de l'organisation et de la méthode
-Travail d’équipe
SAVOIR-FAIRE :
-Maitrise des caractéristiques des produits
-Maintenance de premier niveau
-Entretien d’un lieu ou d’un local
-Paramétrage de machines
-Conditionnement de produits
-Gestes et postures de manutention
-Normes d’hygiène et de sécurité
-Utilisation d’engins de manutention non motorisés (diable, transpalette, …) ou motorisés (chariot élévateur, …)
-Lecture de codes et symboles
-Disponibilité
-Rigueur
-Sens de l'organisation et de la méthode
-Travail d’équipe
SAVOIR-FAIRE :
-Maitrise des caractéristiques des produits
-Maintenance de premier niveau
-Entretien d’un lieu ou d’un local
-Paramétrage de machines
-Conditionnement de produits
Contact et modalités de candidature
Contact
0169410283
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
12 place de la Mairie
91400 SACLAY
Monsieur le Maire
12 place de la Mairie
91400 SACLAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.