Chargé(e) du Développement économique, Assistant(e) du Service Urbanisme (H/F)

Offre n° O091261016000687
Publiée le 16/10/2026

Synthèse de l'offre

Commune de 10.000 habitants bénéficiant d'un cadre naturel et boisé, au cœur d'un environnement scientifique, Membre de la Communauté Paris Saclay, Ville porte du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse, la commune de Bures-sur-Yvette mène une politique dynamique en faveur du développement de son territoire, de l’accompagnement des acteurs économiques, du soutien au tissu associatif local et du partenariat à mener dans le cadre des jumelages existant ou à formaliser.
Lieu de travail
45 rue Charles de Gaulle, Bures-sur-Yvette (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable du service vous pilotez et coordonnez les politiques municipales en matière de développement économique, vous assistez le service Urbanisme et Foncier en assurant l’accueil, le renseignement du public, la gestion administrative et en participant à l’ensemble des missions dévolues au service.
Missions / conditions d'exercice
Développement économique
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie municipale en matière de développement économique et d’attractivité du territoire ;
• Être l’interlocuteur privilégié des commerçants, artisans, entrepreneurs et acteurs économiques locaux ;
• Accompagner les porteurs de projets et favoriser l’implantation et le maintien des activités économiques ;
• Développer et animer les relations avec les partenaires institutionnels et économiques ;
• Participer aux actions de dynamisation du commerce et du centre-ville ;
• Assurer une veille sur les dispositifs d’accompagnement administratif et financier ;
• Concevoir et piloter des projets contribuant à l’attractivité et au développement du territoire ;
• Conduire les actions de lutte contre la vacance commerciale ;
• Assurer l’instruction des Déclarations d’Intention d’Aliéner (DIA) sur les fonds de commerces, les fonds artisanaux et les baux commerciaux ;
• Conduire les procédures de préemptions des fonds de commerces ;
• Informer les entreprises sur les autorisations à réunir en cas de travaux dans un établissement recevant du public, en cas d’installation d’enseignes.

Urbanisme et Foncier
• Gérer les procédures foncières : instruction des Déclarations d’Intention d’Aliéner (DIA) liées aux mutations foncières, veille sur les opportunités de préemption, échanges avec les notaires, réponse aux demandes cadastrales / relevés de propriété / plans, recherches d’archives, suivi du contrôle des raccordements assainissement ;
• Etablir les Certificats d’Urbanisme d’Information (CUa) et les diverses attestations demandées à l’occasion des transactions foncières ;
• Assurer l’accueil physique, téléphonique et électronique pour orienter les demandeurs sur leurs démarches d’urbanisme : formulaires requis pour les autorisations du droit des sols et les établissements recevant du public, réglementation du Plan Local d’Urbanisme (PLU) ; Assurer le secrétariat du service : organisation des RDV et réunions, rédaction de courriers et courriels, gestion des fournitures ;
• Accompagner l’instructeur(rice) des autorisations du droit du sols dans la mise en état et le traitement des dossiers, depuis leur dépôt jusqu’à la conformité des travaux achevés ;
• Garantir l’archivage numérique et papier, ainsi que le classement régulier des dossiers du service ;
• Participer au suivi statistique des données du service.
Profils recherchés
De formation supérieure en développement territorial, administration publique, économie, aménagement du territoire, gestion de projets ou domaine équivalent, vous disposez idéalement d’une expérience dans une collectivité territoriale ou dans le développement local.
Vous disposez d’une très bonne connaissance :
• de l’environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• de la conduite et le pilotage de projets ;
• des dispositifs de soutien au développement économique ;
• de la réglementation en matière d’urbanisme, notamment les formalités et le PLU ;
• des principes de gestion administrative et budgétaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre / vos :
• capacité à fédérer et à travailler en transversalité ;
• qualités relationnelles, pédagogie, sens du dialogue et de la négociation ;
• autonomie, polyvalence et capacité d’initiative ;
• organisation et rigueur ;
• aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• maîtrise des outils bureautiques et des plans.
Une connaissance du tissu économique et de l’écosystème entrepreneurial et associatif local ainsi qu'une expérience en management seront appréciées.

Conditions du poste
• Contraintes du poste : travail le samedi
• Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire selon profil et expérience
• Avantages : CNAS / participation mutuelle et prévoyance / télétravail / RTT

Contact et modalités de candidature

Contact
0169182436
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@bsy.fr
Monsieur le Maire
45 rue Charles de Gaulle
91440 BURES SUR YVETTE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.