Archiviste F/H
Offre n° O091261016001663
Publiée le 17/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 place des champs Elysées, Lieusaint (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
02/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Acteur clé de la performance publique territoriale, la Direction des Ressources Juridiques de Grand Paris Sud joue un rôle stratégique : direction support de référence, elle accompagne l'ensemble des services et des élus dans la sécurisation des projets, la maîtrise des risques et l'optimisation des processus dans une approche de proximité avec les communes.
Acteur clé de la performance publique territoriale, la Direction des Ressources Juridiques de Grand Paris Sud joue un rôle stratégique : direction support de référence, elle accompagne l'ensemble des services et des élus dans la sécurisation des projets, la maîtrise des risques et l'optimisation des processus dans une approche de proximité avec les communes.
Missions / conditions d'exercice
* Collecte, traitement et conservation :
> Assurer les activités de collecte, classement, tri, éliminations et inventaires des archives des services de Grand Paris Sud et des communes du service commun
> Accompagner les services et les communes à travers des actions de conseil, formation, sensibilisation
> Participer à la politique de records management du service par la conception d'outils type tableaux de gestion, diagnostic ou procédure documentaire
> Assurer le traitement des archives tous supports du service commun, et participer à la résorption des arriérés des fonds des anciennes collectivités issues de la fusion, être force de proposition sur le plan de traitement des fonds
> Concevoir et mettre en place de procédures et outils de gestion et conservation des fonds intercommunaux y compris les outils logiciels
> Participer aux actions de conservation préventive : plan de sauvegarde et plan de numérisation, relevés dans les magasins, reconditionnement, gestion des stocks
> Participer à la sécurisation des données, de l'information, et de la mémoire institutionnelle du territoire.
* Communication et valorisation :
> Traiter les recherches administratives et historiques.
> Concevoir ou participer à des projets de médiation/valorisation des fonds auprès des habitants, des communes et des acteurs du territoire, avec validation scientifique du chef de service
> Projets de transition numérique : être force de proposition sur le projet de SIA et dans ce cadre participer ou prendre en charge des chantiers de reprise de données, concevoir des modèles d'archivage de données numériques
> Assurer les activités de collecte, classement, tri, éliminations et inventaires des archives des services de Grand Paris Sud et des communes du service commun
> Accompagner les services et les communes à travers des actions de conseil, formation, sensibilisation
> Participer à la politique de records management du service par la conception d'outils type tableaux de gestion, diagnostic ou procédure documentaire
> Assurer le traitement des archives tous supports du service commun, et participer à la résorption des arriérés des fonds des anciennes collectivités issues de la fusion, être force de proposition sur le plan de traitement des fonds
> Concevoir et mettre en place de procédures et outils de gestion et conservation des fonds intercommunaux y compris les outils logiciels
> Participer aux actions de conservation préventive : plan de sauvegarde et plan de numérisation, relevés dans les magasins, reconditionnement, gestion des stocks
> Participer à la sécurisation des données, de l'information, et de la mémoire institutionnelle du territoire.
* Communication et valorisation :
> Traiter les recherches administratives et historiques.
> Concevoir ou participer à des projets de médiation/valorisation des fonds auprès des habitants, des communes et des acteurs du territoire, avec validation scientifique du chef de service
> Projets de transition numérique : être force de proposition sur le projet de SIA et dans ce cadre participer ou prendre en charge des chantiers de reprise de données, concevoir des modèles d'archivage de données numériques
Profils recherchés
Licence, licence professionnelle ou Master en gestion des archives.
Master en histoire, avec une expérience significative en service d'archives
Master de droit avec une mention droit des archives.
Permis B
Nos propositions :
* Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
* Télétravail partiel possible
* RTT + Compte épargne temps
* Rémunération statutaire + RIFSEEP
* Carte titres restaurant et/ou restauration collective
* Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ?
N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Master en histoire, avec une expérience significative en service d'archives
Master de droit avec une mention droit des archives.
Permis B
Nos propositions :
* Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
* Télétravail partiel possible
* RTT + Compte épargne temps
* Rémunération statutaire + RIFSEEP
* Carte titres restaurant et/ou restauration collective
* Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ?
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Poste à pourvoir dès que possible
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.