Animateur RPE
Offre n° O091261019000155
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A la Ville d’Athis-Mons, (commune à 15 kms de Paris, 36451 habitants, est desservie par le RER C ou D, réseau routier connecté à la nationale N7 et l’autoroute A86) nous faisons bouger la ville : Moments forts, évènements municipaux, vie associative, temps forts culturels et citoyens.
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Athis-Mons (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
19/12/2026
Date limite de candidature
18/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable du pôle Petite Enfance, vous serez chargée de :
Missions / conditions d'exercice
• Intégrer les directives de la municipalité et favoriser les actions qui en découlent en lien avec la responsable
• Travailler en équipe au sein du service petite enfance et avec l’ensemble des services de la Ville
• Animer le Relais Petite Enfance (RPE)
• Assurer le relais de direction du RPE en cas d’absence de la responsable
• Informer et conseiller les assistantes maternelles agréées indépendantes et les parents sur le secteur d’Athis-Mons
• Organiser et animer des activités d’éveil à destination des assistantes maternelles agréées indépendantes et des enfants accueillis
• Accompagner les assistantes maternelles dans leur professionnalisation et favoriser leur départ en formation
• Assurer la gestion administrative et financière en collaboration avec la responsable
• Travailler en collaboration avec les partenaires (PMI, CAF, …)
• Travailler en équipe au sein du service petite enfance et avec l’ensemble des services de la Ville
• Animer le Relais Petite Enfance (RPE)
• Assurer le relais de direction du RPE en cas d’absence de la responsable
• Informer et conseiller les assistantes maternelles agréées indépendantes et les parents sur le secteur d’Athis-Mons
• Organiser et animer des activités d’éveil à destination des assistantes maternelles agréées indépendantes et des enfants accueillis
• Accompagner les assistantes maternelles dans leur professionnalisation et favoriser leur départ en formation
• Assurer la gestion administrative et financière en collaboration avec la responsable
• Travailler en collaboration avec les partenaires (PMI, CAF, …)
Profils recherchés
• Présentation soignée
• Respect des obligations du service public
• Grandes qualités relationnelles
• Être à l’écoute, diplomatie
• Sens du dialogue
• Capacité à encadrer une équipe, esprit d’équipe
• Capacité d’adaptation
• Capacité à gérer des conflits
• Connaissances du développement des enfants de 0 à 4 ans
• Sens de l’organisation
• Discrétion professionnelle
• Diplôme : EJE/Infirmière/Puériculture/Psychomotricienne
• Respect des obligations du service public
• Grandes qualités relationnelles
• Être à l’écoute, diplomatie
• Sens du dialogue
• Capacité à encadrer une équipe, esprit d’équipe
• Capacité d’adaptation
• Capacité à gérer des conflits
• Connaissances du développement des enfants de 0 à 4 ans
• Sens de l’organisation
• Discrétion professionnelle
• Diplôme : EJE/Infirmière/Puériculture/Psychomotricienne
Contact et modalités de candidature
Contact
0169545454
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.