UN(E) REFERENT(E) DE PARCOURS REUSSITE EDUCATIVE
Offre n° O091261021001227
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, avenue de Villiers, Draveil (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES
Relation avec les enfants et leurs familles :
• Conduire des entretiens avec les familles, les enfants et adolescents
• Participer à l’évaluation de la situation individuelle des enfants et adolescents et contribuer à l’élaboration des parcours individualisés de réussite éducative, en lien avec les parents et les partenaires concernés.
• Formaliser le contrat passé avec la famille et la réussite éducative.
• Organiser et assurer le suivi de ces parcours
• Organiser et animer des ateliers avec les enfants, jeunes ou parents
• Actions de médiation + Soutien à la parentalité
Relation partenariale et au sein de l’équipe pluridisciplinaire :
• Instaurer des relations étroites avec les acteurs de terrain (rencontres, réunions, synthèse)
• Participer à l’animation du réseau de partenaires extérieurs et à l’organisation d’instance de travail et de suivi (Equipe pluridisciplinaire)
• Assurer la coordination entre les différents intervenants et partenaires en lien constant avec les familles
• Mise en place et suivis des actions développées au sein du dispositif
Relation avec les enfants et leurs familles :
• Conduire des entretiens avec les familles, les enfants et adolescents
• Participer à l’évaluation de la situation individuelle des enfants et adolescents et contribuer à l’élaboration des parcours individualisés de réussite éducative, en lien avec les parents et les partenaires concernés.
• Formaliser le contrat passé avec la famille et la réussite éducative.
• Organiser et assurer le suivi de ces parcours
• Organiser et animer des ateliers avec les enfants, jeunes ou parents
• Actions de médiation + Soutien à la parentalité
Relation partenariale et au sein de l’équipe pluridisciplinaire :
• Instaurer des relations étroites avec les acteurs de terrain (rencontres, réunions, synthèse)
• Participer à l’animation du réseau de partenaires extérieurs et à l’organisation d’instance de travail et de suivi (Equipe pluridisciplinaire)
• Assurer la coordination entre les différents intervenants et partenaires en lien constant avec les familles
• Mise en place et suivis des actions développées au sein du dispositif
Missions / conditions d'exercice
Suivi administratif et évaluatif :
• Constituer et suivre le dossier administratif, Gestion du logiciel dédié PRE pour le suivi des familles
• Élaborer des outils de suivi, participer à l’organisation de projets
• Participer à l’évaluation du dispositif
• Constituer et suivre le dossier administratif, Gestion du logiciel dédié PRE pour le suivi des familles
• Élaborer des outils de suivi, participer à l’organisation de projets
• Participer à l’évaluation du dispositif
Profils recherchés
• Diplôme d’état (Moniteur-Educateur, Accompagnement social et éducatif, CESF, BPJEPS, BAFD...)
• Connaissances de la psychologie de l’enfant et de l’adolescent et de la fonction parentale
• Bonne connaissance des professionnels et institutions intervenant dans les champs éducatifs, socio-médicaux et des différents dispositifs
• Capacité d’observation, d’écoute, d’analyse et de synthèse
• Qualité relationnelle, aptitude au travail en équipe
• Capacité rédactionnelle
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, des responsabilités et confidentialité
• Permis B.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime selon situation administrative
• Connaissances de la psychologie de l’enfant et de l’adolescent et de la fonction parentale
• Bonne connaissance des professionnels et institutions intervenant dans les champs éducatifs, socio-médicaux et des différents dispositifs
• Capacité d’observation, d’écoute, d’analyse et de synthèse
• Qualité relationnelle, aptitude au travail en équipe
• Capacité rédactionnelle
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, des responsabilités et confidentialité
• Permis B.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime selon situation administrative
Contact et modalités de candidature
Contact
0169527835
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.