ASVP/Agent d'accueil
Offre n° O091261022001109
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
commune résidentielle d'environ 4500 habitants
membre de Coeur d'Essonne Agglomération
membre de Coeur d'Essonne Agglomération
Lieu de travail
6 rue Jean Jaurès, Villiers-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice générale des services, l’agent exerce ses missions entre la surveillance de la voie publique, complétée par des missions d’agent d’accueil à la mairie selon un planning fixe pendant et hors périodes scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale : ASVP assermenté
1- Assurer le respect de la réglementation en vigueur sur l’espace public
• Sensibiliser le public au respect de la réglementation en vigueur,
• Assurer une relation de proximité avec les habitants,
• Constater et verbaliser des infractions sur le domaine public, dont le stationnement
• Rédiger des procès-verbaux,
• Gestion et suivi des retraits de véhicules en lien avec la Police Nationale,
• Participer à la démarche « participation citoyenne » avec les référents
de quartiers et la Police Nationale.
2- Garantir la sécurité des piétons, notamment aux abords des établissements scolaires
• Période scolaire : entrées et sorties des établissements scolaires :
Faire respecter les règles de stationnement, assurer la fluidité de la circulation
Mission secondaire : agent d’accueil
• Tenue du standard téléphonique
• Renseignement et orientation du public
• Développer, en collaboration avec les autres services, une circulation fluide de l’information afin d’informer, conseiller et orienter efficacement les usagers.
1- Assurer le respect de la réglementation en vigueur sur l’espace public
• Sensibiliser le public au respect de la réglementation en vigueur,
• Assurer une relation de proximité avec les habitants,
• Constater et verbaliser des infractions sur le domaine public, dont le stationnement
• Rédiger des procès-verbaux,
• Gestion et suivi des retraits de véhicules en lien avec la Police Nationale,
• Participer à la démarche « participation citoyenne » avec les référents
de quartiers et la Police Nationale.
2- Garantir la sécurité des piétons, notamment aux abords des établissements scolaires
• Période scolaire : entrées et sorties des établissements scolaires :
Faire respecter les règles de stationnement, assurer la fluidité de la circulation
Mission secondaire : agent d’accueil
• Tenue du standard téléphonique
• Renseignement et orientation du public
• Développer, en collaboration avec les autres services, une circulation fluide de l’information afin d’informer, conseiller et orienter efficacement les usagers.
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Sens du service public, discrétion et aisance relationnelle ;
- Rigueur, autonomie, capacité d’initiative et d'organisation ;
- Maîtrise de soi, aptitude à gérer les situations conflictuelles
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité ;
- Aisance rédactionnelle
- Casier judiciaire compatible avec l’exercice des fonctions
- Permis B obligatoire
- Sens du service public, discrétion et aisance relationnelle ;
- Rigueur, autonomie, capacité d’initiative et d'organisation ;
- Maîtrise de soi, aptitude à gérer les situations conflictuelles
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité ;
- Aisance rédactionnelle
- Casier judiciaire compatible avec l’exercice des fonctions
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0169517116
Informations complémentaires
Agent contractuel
Temps non complet
20h/semaine sur 4 jours :
Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 8h-12h // 16h-17h
20 CA
Rémunération statutaire + Rifseep + Prime annuelle + CNAS + COS + participation mutuelle
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
6 rue Jean Jaurès
91700 VILLIERS SUR ORGE
Temps non complet
20h/semaine sur 4 jours :
Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 8h-12h // 16h-17h
20 CA
Rémunération statutaire + Rifseep + Prime annuelle + CNAS + COS + participation mutuelle
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
6 rue Jean Jaurès
91700 VILLIERS SUR ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.