Conseiller auprès du CCAS
Offre n° O091261022001532
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Milly la Forêt, Milly-la-Forêt (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
21/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h25 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Apporter au président du CCAS et à la direction un appui stratégique, administratif et organisationnel pour la mise en œuvre de la politique d’action sociale, la préparation des décisions et la coordination avec les services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
- Conseiller le président du CCAS sur les orientations et les projets en matière d’action sociale.
- Accompagner la direction du CCAS dans l’analyse des besoins, la définition des priorités et le suivi des projets structurants.
- Apporter une expertise sur les questions administratives, budgétaires, organisationnelles et de ressources humaines, en lien avec les services compétents.
- Contribuer à la préparation des dossiers soumis au conseil d’administration et à la sécurisation des actes et des procédures.
- Faciliter la coordination entre le CCAS et les services de la commune, dans le respect des compétences de chaque établissement.
- Participer, selon les besoins, aux réunions de pilotage et aux échanges avec les partenaires institutionnels.
- Alerter le président sur les difficultés identifiées et proposer des mesures adaptées.
- Accompagner la direction du CCAS dans l’analyse des besoins, la définition des priorités et le suivi des projets structurants.
- Apporter une expertise sur les questions administratives, budgétaires, organisationnelles et de ressources humaines, en lien avec les services compétents.
- Contribuer à la préparation des dossiers soumis au conseil d’administration et à la sécurisation des actes et des procédures.
- Faciliter la coordination entre le CCAS et les services de la commune, dans le respect des compétences de chaque établissement.
- Participer, selon les besoins, aux réunions de pilotage et aux échanges avec les partenaires institutionnels.
- Alerter le président sur les difficultés identifiées et proposer des mesures adaptées.
Profils recherchés
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des CCAS ;
- Maîtrise des enjeux administratifs, financiers et RH ;
- Capacité d’analyse et de conseil ;
- Sens de la coopération ;
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Maîtrise des enjeux administratifs, financiers et RH ;
- Capacité d’analyse et de conseil ;
- Sens de la coopération ;
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164988007
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie de Milly la Forêt
91490 MILLY LA FORET
Par courriel à rh@milly-la-foret.fr
Monsieur le Président
Mairie de Milly la Forêt
91490 MILLY LA FORET
Par courriel à rh@milly-la-foret.fr
Adresse de l'employeur
CCAS de MILLY-LA-FORET
>Mairie de Milly la Forêt
91490 MILLY LA FORET
>Mairie de Milly la Forêt
91490 MILLY LA FORET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.