Gestionnaire comptable et finances H/F
Offre n° O091261023000292
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
située dans le Parc naturel régional du Gâtinais français
membre de la Communauté de Communes du Val d'Essonne
3960 habitants
ligne D du RER
membre de la Communauté de Communes du Val d'Essonne
3960 habitants
ligne D du RER
Lieu de travail
5 rue des Fillettes, La Ferté-Alais (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
22/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire d u cadre d'emploi d'un adjoint administratif
Descriptif de l'emploi
OFFRE D’EMPLOI
LA VILLE DE LA FERTÉ-ALAIS
RECRUTE
Gestionnaire comptable et finances H/F
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services
Descriptif de l'emploi
La commune de La Ferté-Alais recrute un(e) gestionnaire comptabilité et finances à temps complet.
Vous participerez à l’élaboration des budgets d’investissement et de fonctionnement de la commune (dont vous assurerez le suivi et veillerez à la gestion quotidienne des dépenses et des recettes) et du CCAS (en lien avec l’agent du CCAS).
Vous serez chargé (e) du traitement comptable des dépenses et des recettes de la commune.
Vous aurez en charge la gestion de la dette et de la trésorerie.
Vous assurerez la phase comptable des marchés publics.
Vous aurez la responsabilité d’une régie.
LA VILLE DE LA FERTÉ-ALAIS
RECRUTE
Gestionnaire comptable et finances H/F
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services
Descriptif de l'emploi
La commune de La Ferté-Alais recrute un(e) gestionnaire comptabilité et finances à temps complet.
Vous participerez à l’élaboration des budgets d’investissement et de fonctionnement de la commune (dont vous assurerez le suivi et veillerez à la gestion quotidienne des dépenses et des recettes) et du CCAS (en lien avec l’agent du CCAS).
Vous serez chargé (e) du traitement comptable des dépenses et des recettes de la commune.
Vous aurez en charge la gestion de la dette et de la trésorerie.
Vous assurerez la phase comptable des marchés publics.
Vous aurez la responsabilité d’une régie.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières
Finances :
• Participation à l’élaboration, suivi et contrôle du budget communal (Investissement et fonctionnement)
• Participation à l’élaboration, suivi et contrôle du budget communal (Investissement et fonctionnement) en lien avec l’agent du CCAS.
• Participation à l’élaboration et suivi du Plan Pluriannuel d’Investissement
• Aide à la préparation de documents budgétaires
• Gestion et suivi des emprunts et contractualisation en lien avec la Directrice Générale des Services
• Analyse et optimisation des évolutions de la trésorerie en lien avec la Directrice Générale des Services
• Gestion de la phase comptable des marchés publics
Exécution budgétaire :
• Saisine du budget principal de la commune
• Saisine du budget du CCAS en cas d’absence de l’agent du CCAS
• Inscription des lignes budgétaires à l’ouverture de l’exercice.
• Traitement comptable des mandats, titres de recettes, acte d’engagement et veille quant à la bonne exécution, dans le respect des règles de la comptabilité publique.
• Envoi des flux et documents budgétaires à la Trésorerie.
• Suivi comptable de la facturation et des états de recouvrement jusqu’à leur envoi en flux dématérialisé, ainsi que des anomalies éventuelles constatées ou lors des rejets, suivi du paiement ou des relances de factures, information sur Chorus Pro et vérifications sur le Portail Hélios
• Préparation et suivi comptable des subventions accordées par la commune (associations, CCAS), du FCTVA, de la facturation scolaire, des loyers.
• Saisie et gestion, immobilisations, emprunts, FCTVA, marchés, plan de trésorerie…
• Traitement des relances fournisseurs
• Communication avec les services sur la situation de leur budget, relance paiement …
• Relation avec les fournisseurs et le comptable public
• Edition et transfert du compte financier unique et exécution des procédures de fin d’année.
• Encaissement d’une régie (régularisation des P 503).
• Encaissement des taxes d’aménagement.
Autres fonctions :
• Gestion d’une régie
• Assister et conseiller les élus en lien avec la Directrice Générale des Services
• Référent interne sur Berger-Levrault
• Gestion et commandes des fournitures
• Mise en place et suivi des tableaux de bord, afin d’alerter et de rationaliser les dépenses
Activités régulières
Finances :
• Participation à l’élaboration, suivi et contrôle du budget communal (Investissement et fonctionnement)
• Participation à l’élaboration, suivi et contrôle du budget communal (Investissement et fonctionnement) en lien avec l’agent du CCAS.
• Participation à l’élaboration et suivi du Plan Pluriannuel d’Investissement
• Aide à la préparation de documents budgétaires
• Gestion et suivi des emprunts et contractualisation en lien avec la Directrice Générale des Services
• Analyse et optimisation des évolutions de la trésorerie en lien avec la Directrice Générale des Services
• Gestion de la phase comptable des marchés publics
Exécution budgétaire :
• Saisine du budget principal de la commune
• Saisine du budget du CCAS en cas d’absence de l’agent du CCAS
• Inscription des lignes budgétaires à l’ouverture de l’exercice.
• Traitement comptable des mandats, titres de recettes, acte d’engagement et veille quant à la bonne exécution, dans le respect des règles de la comptabilité publique.
• Envoi des flux et documents budgétaires à la Trésorerie.
• Suivi comptable de la facturation et des états de recouvrement jusqu’à leur envoi en flux dématérialisé, ainsi que des anomalies éventuelles constatées ou lors des rejets, suivi du paiement ou des relances de factures, information sur Chorus Pro et vérifications sur le Portail Hélios
• Préparation et suivi comptable des subventions accordées par la commune (associations, CCAS), du FCTVA, de la facturation scolaire, des loyers.
• Saisie et gestion, immobilisations, emprunts, FCTVA, marchés, plan de trésorerie…
• Traitement des relances fournisseurs
• Communication avec les services sur la situation de leur budget, relance paiement …
• Relation avec les fournisseurs et le comptable public
• Edition et transfert du compte financier unique et exécution des procédures de fin d’année.
• Encaissement d’une régie (régularisation des P 503).
• Encaissement des taxes d’aménagement.
Autres fonctions :
• Gestion d’une régie
• Assister et conseiller les élus en lien avec la Directrice Générale des Services
• Référent interne sur Berger-Levrault
• Gestion et commandes des fournitures
• Mise en place et suivi des tableaux de bord, afin d’alerter et de rationaliser les dépenses
Profils recherchés
Profil du candidat(e) :
• Expérience confirmée en collectivité territoriale sur un poste similaire
• Formation ou expérience en comptabilité/finances, ainsi que sur le logiciel Berger-Levrault
• Expertise de la réglementation budgétaire et comptable M57
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur, capacité d'anticipation et de pédagogie dans la communication
• Discrétion, disponibilité et sens du service public
Condition de recrutement du candidat :
• Emploi permanent
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle + RIFSEEP + CNAS + participation mutuelle
• Bonification indiciaire (Régie)
• Temps complet 37 heures par semaine
• Cadre d’emplois des adjoints administratifs.
Poste à pourvoir dès maintenant.
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire - 5 rue des Fillettes - 91590 LA FERTE-ALAIS
ou par mail à rh.formation@lafertealais.fr
• Expérience confirmée en collectivité territoriale sur un poste similaire
• Formation ou expérience en comptabilité/finances, ainsi que sur le logiciel Berger-Levrault
• Expertise de la réglementation budgétaire et comptable M57
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur, capacité d'anticipation et de pédagogie dans la communication
• Discrétion, disponibilité et sens du service public
Condition de recrutement du candidat :
• Emploi permanent
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle + RIFSEEP + CNAS + participation mutuelle
• Bonification indiciaire (Régie)
• Temps complet 37 heures par semaine
• Cadre d’emplois des adjoints administratifs.
Poste à pourvoir dès maintenant.
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire - 5 rue des Fillettes - 91590 LA FERTE-ALAIS
ou par mail à rh.formation@lafertealais.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0169908844
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à rh.formation@lafertealais.fr ou
Madame le Maire
5 rue des Fillettes
91590 LA FERTE ALAIS
Madame le Maire
5 rue des Fillettes
91590 LA FERTE ALAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.