RÉFÉRENT PILOTAGE AU SERVICE DES ETABLISSEMENTS DE L'ENFANCE
Offre n° O091261023000831
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Établissements de l’Enfance est structuré autour de trois secteurs :
Contrôle de gestion / tarification des établissements
Contrôle des établissements
Pilotage de l’offre
A l’interface entre les services territorialisés de l’enfance et les établissements autorisés, il assure le suivi d’activité des établissements et permet le dialogue entre services dans une optique d’amélioration continue de la qualité. Le Secteur Pilotage assure ainsi l’adaptation constante du dispositif d’accueil et d’accompagnement avec les besoins identifiés sur le territoire (évolution des profils d’accueil…).
Contrôle de gestion / tarification des établissements
Contrôle des établissements
Pilotage de l’offre
A l’interface entre les services territorialisés de l’enfance et les établissements autorisés, il assure le suivi d’activité des établissements et permet le dialogue entre services dans une optique d’amélioration continue de la qualité. Le Secteur Pilotage assure ainsi l’adaptation constante du dispositif d’accueil et d’accompagnement avec les besoins identifiés sur le territoire (évolution des profils d’accueil…).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Dialogue et échange continu avec les établissements de votre portefeuille ;
Analyse des rapports d'activité et suivi des indicateurs d'activité des établissements ;
Elaboration de tableaux de bord internes ou externes (à communiquer notamment aux instances judiciaires) ;
Visites de conformité des nouveaux lieux d'accueils à ouvrir et accompagnement de terrain des structures ;
Dialogue régulier avec les structures pour l'amélioration de l'accueil ;
Validation des dérogations au cadre autorisé ;
Suivi des arrêtés d'autorisation et délais de renouvellement ;
Suivi des plans d'investissement en collaboration avec le secteur Contrôle de gestion ;
Évaluation des besoins et de la typologie des places nécessaires ;
Mise en œuvre des appels à projets ;
Analyse des dossiers présentés et validation des projets ;
Suivi des subventions d'investissement attribuées.
Dialogue et échange continu avec les établissements de votre portefeuille ;
Analyse des rapports d'activité et suivi des indicateurs d'activité des établissements ;
Elaboration de tableaux de bord internes ou externes (à communiquer notamment aux instances judiciaires) ;
Visites de conformité des nouveaux lieux d'accueils à ouvrir et accompagnement de terrain des structures ;
Dialogue régulier avec les structures pour l'amélioration de l'accueil ;
Validation des dérogations au cadre autorisé ;
Suivi des arrêtés d'autorisation et délais de renouvellement ;
Suivi des plans d'investissement en collaboration avec le secteur Contrôle de gestion ;
Évaluation des besoins et de la typologie des places nécessaires ;
Mise en œuvre des appels à projets ;
Analyse des dossiers présentés et validation des projets ;
Suivi des subventions d'investissement attribuées.
Profils recherchés
CDD de remplacement
Issu(e) d'une formation de niveau BAC à BAS+3, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine de la protection de l'enfance, et/ou dans la gestion des Etablissement sociaux et médico-sociaux (ESMS), ainsi qu’une première expérience en collectivité locale.
Vous maitrisez les outils informatiques : construction de tableaux et graphiques, gestion de bases de données, et bureautique (Excel, Word et Powerpoint).
Doté d’excellentes qualités rédactionnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation.
Vous êtes force de proposition, autonome et vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale.
Issu(e) d'une formation de niveau BAC à BAS+3, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine de la protection de l'enfance, et/ou dans la gestion des Etablissement sociaux et médico-sociaux (ESMS), ainsi qu’une première expérience en collectivité locale.
Vous maitrisez les outils informatiques : construction de tableaux et graphiques, gestion de bases de données, et bureautique (Excel, Word et Powerpoint).
Doté d’excellentes qualités rédactionnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation.
Vous êtes force de proposition, autonome et vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.