Au sein du service Mobilités et Réseaux nous travaillons sur deux thématiques distinctes que sont les mobilités et l'eau potable. Pour la première notre travail s'intéresse notamment au réseau de transport en commun et à la mise en oeuvre de la politique de développement des mobilités actives définie par le Schéma Communautaire des Liaisons Douces. Pour la seconde, nous exerçons la compétence de distribution de l'eau potable et de gestion de la défense extérieure contre l'incendie avec comme objectifs principaux la préservation de la ressource en eau et l'accès à une eau de qualité à un prix raisonnable pour les habitants. Sur les deux volets les axes de travail sont variés. Ils concernent tout aussi bien l'exploitation quotidienne des réseaux et la mise en oeuvre opérationnelle d'aménagements en lien avec les délégataires que la planification et les études. Ces missions sont menées en lien étroit avec les communes du territoire qui sont les gestionnaires des voiries et de l'espace public.
Volet réseau de bus :
- Faire le lien entre les communes, l'autorité organisatrice des mobilités et le transporteur sur les sujets d'exploitation du réseau,
- Suivre les dysfonctionnements d'exploitation du réseau (contrôle terrain, exploitation de données, avis technique),
- En conséquence, participer activement aux réflexions menées sur les évolutions et améliorations structurelles à apporter au réseau de bus,
- Accompagner les communes sur la résorption des points durs du réseau et l'amélioration des points d'arrêt en étant force de proposition et en pilotant l'instruction du fonds de concours dédié,
- Assurer le suivi des réclamations des usagers en y répondant et en les recensant,
- Veiller au maintien et à l'amélioration de l'accessibilité du réseau de bus aux personnes à mobilité réduite.

Volet données :
- Piloter les comptages en régie en en assurant les modalités organisationnelles et pratiques (calendrier, pose, dépose, maintenance...) et le traitement (analyse, présentation des résultats...),
- Participer à développer et à tenir à jour un ensemble de données sur les mobilités du territoire.

Volet projets multimodaux/transversaux :
Contribuer activement :
- Aux projets de planification - conception et mise en oeuvre (Plan local des mobilités, Plan vélo, PCAET etc...),
- A la bonne prise en compte des enjeux de mobilité dans les projets transversaux portés par l'Agglomération (NPNRU, Pôle Gare, ZAE...).

Volet Aide à la mobilité :
- Assurer le bon fonctionnement du dispositif d'aide financière à la mobilité et son suivi technique et financier,
- Adapter le dispositif dans le temps au contexte tarifaire régional et aux évolutions locales.


- Piloter le programme de sensibilisation sur le covoiturage,
- Etudier l'opportunité d'expérimenter un service d'autopartage sur le territoire,
- Assurer une veille documentaire et informationnelle sur les évolutions techniques, servicielles et réglementaires concernant les transports en communs d'abord, mais aussi sur les mobilités de façon plus générale,
- Se tenir informé et représenté l'Agglomération sur des projets relatifs aux mobilités non pilotés en interne tel que le déploiement des IRVE ou des lignes de covoiturage.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire
38 heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 17 RTT

Poste ouvert au télétravail
CNAS - COS - Participation Mutuelles/Prévoyance
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
Forfait mobilités durables (mobilités douces / covoiturage)
Politique active en matière de formation