Chargé de la RSE des entreprises H/F
Offre n° O091261026001397
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
25/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'un des territoires les plus innovants d'Europe, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay accompagne chaque jour les entreprises dans leurs transformations économiques, sociales et environnementales.
Pour accélérer la transition écologique et sociétale de son tissu économique, Paris-Saclay recrute un Chargé de mission RSE Entreprises H/F.
Votre mission sera de faire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) un véritable levier de performance, de résilience et d'attractivité pour les entreprises du territoire.
Vous travaillerez au contact d'acteurs économiques, institutionnels, académiques et scientifiques, dans un environnement stimulant où innovation, développement durable et impact territorial se rencontrent.
Pour accélérer la transition écologique et sociétale de son tissu économique, Paris-Saclay recrute un Chargé de mission RSE Entreprises H/F.
Votre mission sera de faire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) un véritable levier de performance, de résilience et d'attractivité pour les entreprises du territoire.
Vous travaillerez au contact d'acteurs économiques, institutionnels, académiques et scientifiques, dans un environnement stimulant où innovation, développement durable et impact territorial se rencontrent.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Accompagner les entreprises dans leur transition RSE :
- Réaliser des diagnostics et contribuer à l'élaboration de stratégies et feuilles de route RSE
- Sensibiliser les dirigeants aux évolutions réglementaires et aux enjeux de transition
- Accompagner les entreprises dans leurs démarches environnementales, sociales et sociétales
- Développer des actions autour de l'inclusion, de la qualité de vie au travail, des achats responsables, des circuits courts ou encore de la gouvernance responsable
- Aider les entreprises à mesurer, suivre et valoriser leurs impacts environnementaux, sociaux et territoriaux
- Identifier les secteurs économiques les plus exposés aux transformations liées à la transition écologique et proposer des pistes d'adaptation
- Mobiliser les dispositifs de soutien, de financement et les partenariats utiles au développement des projets RSE
Animer l'écosystème territorial :
- Animer et fédérer un réseau d'acteurs économiques, institutionnels, académiques et scientifiques
- Développer des communautés de pratiques et favoriser le partage d'expériences
- Organiser des événements, ateliers, conférences et rencontres thématiques
- Participer aux groupes de travail et instances partenariales liés aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux
- Contribuer aux relations avec le Conseil de Développement (CoDev), le Comité Éthique et Scientifique (CEST) et les partenaires du territoire
Observer, analyser et piloter :
- Une veille réglementaire, stratégique et prospective sur les enjeux RSE
- La définition et le suivi d'indicateurs d'impact
- L'évaluation des actions engagées
- La rédaction de notes d'analyse, bilans et outils d'aide à la décision à destination de la Direction et des élus
Accompagner les entreprises dans leur transition RSE :
- Réaliser des diagnostics et contribuer à l'élaboration de stratégies et feuilles de route RSE
- Sensibiliser les dirigeants aux évolutions réglementaires et aux enjeux de transition
- Accompagner les entreprises dans leurs démarches environnementales, sociales et sociétales
- Développer des actions autour de l'inclusion, de la qualité de vie au travail, des achats responsables, des circuits courts ou encore de la gouvernance responsable
- Aider les entreprises à mesurer, suivre et valoriser leurs impacts environnementaux, sociaux et territoriaux
- Identifier les secteurs économiques les plus exposés aux transformations liées à la transition écologique et proposer des pistes d'adaptation
- Mobiliser les dispositifs de soutien, de financement et les partenariats utiles au développement des projets RSE
Animer l'écosystème territorial :
- Animer et fédérer un réseau d'acteurs économiques, institutionnels, académiques et scientifiques
- Développer des communautés de pratiques et favoriser le partage d'expériences
- Organiser des événements, ateliers, conférences et rencontres thématiques
- Participer aux groupes de travail et instances partenariales liés aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux
- Contribuer aux relations avec le Conseil de Développement (CoDev), le Comité Éthique et Scientifique (CEST) et les partenaires du territoire
Observer, analyser et piloter :
- Une veille réglementaire, stratégique et prospective sur les enjeux RSE
- La définition et le suivi d'indicateurs d'impact
- L'évaluation des actions engagées
- La rédaction de notes d'analyse, bilans et outils d'aide à la décision à destination de la Direction et des élus
Profils recherchés
Vous êtes passionné·e par les enjeux de transition écologique, sociale et économique et souhaitez agir concrètement au service des entreprises et du territoire et vous êtes titulaire d'un Bac +5 en développement durable, RSE, transition écologique, développement économique territorial, sciences politiques, ingénierie environnementale ou domaine équivalent.
Vous disposez idéalement d'une expérience ou de connaissances solides en :
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Gestion et conduite de projets
- Accompagnement au changement
- Développement territorial
- Animation de réseaux et partenariats
- Évaluation et mesure d'impact
- Politiques publiques et transition écologique
- Communication et prise de parole en public
Vos savoir-être :
- Vision stratégique et esprit d'analyse
- Excellentes qualités relationnelles
- Leadership et capacité à convaincre
- Sens de la pédagogie
- Créativité et force de proposition
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Goût du travail partenarial et collaboratif
Prêt·e à accompagner les entreprises vers un modèle plus durable et à contribuer au développement responsable du territoire Paris-Saclay ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la transition des entreprises de demain.
Vous disposez idéalement d'une expérience ou de connaissances solides en :
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Gestion et conduite de projets
- Accompagnement au changement
- Développement territorial
- Animation de réseaux et partenariats
- Évaluation et mesure d'impact
- Politiques publiques et transition écologique
- Communication et prise de parole en public
Vos savoir-être :
- Vision stratégique et esprit d'analyse
- Excellentes qualités relationnelles
- Leadership et capacité à convaincre
- Sens de la pédagogie
- Créativité et force de proposition
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Goût du travail partenarial et collaboratif
Prêt·e à accompagner les entreprises vers un modèle plus durable et à contribuer au développement responsable du territoire Paris-Saclay ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la transition des entreprises de demain.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@paris-saclay.com
Informations complémentaires
CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.