Médiateur Culturel (h/f)
Offre n° O091261027001429
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bonjour et bienvenue !
Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.
A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.
Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.
C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.
Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.
Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.
A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.
Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.
C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.
Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.
Lieu de travail
48 avenue Charles de Gaulle, Savigny-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
26/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Culture et vie locale, et sous l’autorité de la chargée de médiation culturelle, vous êtes chargé du développement et du suivi des actions culturelles dans le cadre de l’ouverture d’un micro-Folie et du futur Espace culturel.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS / ACTIVITES :
Développement des projets de médiation culturelle : ouverture de la Micro-Folie
- Participer à la programmation en adéquation avec la politique culturelle de la ville
- Participer à la construction des propositions d’actions en lien avec les besoins identifiés
- Participer à l’élaboration de la programmation des médiations
- Elaborer une progression pédagogique cohérente avec les thématiques choisies
Création d’outils et de supports de médiation culturelle
- Rechercher et organiser les ressources documentaires disponibles au sein du musée numérique - Créer des outils et supports d’animation en lien avec les projets identifiés sur la Micro-Folie
Animation des actions de médiation culturelle
- Mettre en place des actions pédagogiques et ludiques
- Préparer et installer le matériel en fonction de l’animation
- Accompagner les publics, assurer la transmission de savoirs autour de l’art et la culture
Evaluation des actions
- Participer à la mise en place d’outils d’évaluation des actions menées
- Produire des comptes-rendus réguliers des actions menées
- Proposer des axes et actions d’amélioration
Développement des projets de médiation culturelle : ouverture de la Micro-Folie
- Participer à la programmation en adéquation avec la politique culturelle de la ville
- Participer à la construction des propositions d’actions en lien avec les besoins identifiés
- Participer à l’élaboration de la programmation des médiations
- Elaborer une progression pédagogique cohérente avec les thématiques choisies
Création d’outils et de supports de médiation culturelle
- Rechercher et organiser les ressources documentaires disponibles au sein du musée numérique - Créer des outils et supports d’animation en lien avec les projets identifiés sur la Micro-Folie
Animation des actions de médiation culturelle
- Mettre en place des actions pédagogiques et ludiques
- Préparer et installer le matériel en fonction de l’animation
- Accompagner les publics, assurer la transmission de savoirs autour de l’art et la culture
Evaluation des actions
- Participer à la mise en place d’outils d’évaluation des actions menées
- Produire des comptes-rendus réguliers des actions menées
- Proposer des axes et actions d’amélioration
Profils recherchés
PROFILS RECHERCHES :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l’univers artistique et juridique, des politiques culturelles appliquées aux nouveaux médias
- Expérience significative dans le domaine de la médiation culturelle
- Maitrise des outils informatiques et de la gestion de projet
- Aisance communicationnelle
- Réactif, disponible et autonome avec le sens de la rigueur et de l’organisation
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l’univers artistique et juridique, des politiques culturelles appliquées aux nouveaux médias
- Expérience significative dans le domaine de la médiation culturelle
- Maitrise des outils informatiques et de la gestion de projet
- Aisance communicationnelle
- Réactif, disponible et autonome avec le sens de la rigueur et de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0169544000
Informations complémentaires
Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la ville :
www.savigny.org
www.savigny.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.