Agent technique polyvalent en batiment
Offre n° O091261028001240
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lisses est une ville représentant 7 333 habitants et fait partie des 24 communes de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart. Composée de nombreux espaces verts, la commune s'étend sur 1 040 hectares et offre un cadre de vie agréable à ses habitants et est située au coeur d'une pépinière d'entreprises basées sur 7 zones d'activités. C'est une ville également très sportive avec de nombreux équipements de pratique indoor/outdoor et regroupe 63 associations sportives, culturelles, jeunesse, scolaire, solidarité, environnementales, loisirs et nature.
Lieu de travail
2 rue Thirouin, Lisses (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
27/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques, vous aurez pour missions d’assurer l’entretien, la maintenance technique et la conservation du patrimoine bâti communal.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales pouvant évoluer en fonction des nécessités de service sont les suivantes :
Entretien des bâtiments
Réaliser des contrôles réguliers des installations et des équipements
Identifier les risques de dégradation, de vétusté ou de non-conformité
Maintenance et travaux de second œuvre
Plomberie – sanitaires
Dépannage des réseaux d’eau et équipements sanitaires
Réparation de fuites et remplacement de robinetterie Entretien et remise en état des sanitaires
Menuiserie – serrurerie
Réparation, réglage et remplacement de portes, fenêtres et volets
Intervention sur serrures, cylindres, fermetures et systèmes de sécurité
Travaux courants de menuiserie bois et aluminium
Électricité (selon habilitations)
Remplacement de luminaires, prises et interrupteurs
Dépannage de circuits simples
Surveillance visuelle des installations électriques
Travaux de maçonnerie, peinture intérieure et extérieure des bâtiments communaux
Pose des revêtements muraux : toiles de verre, papiers peints, revêtements spécifiques
Effectuer des travaux de ravalement léger et de peinture extérieure
Intervenir en site occupé (écoles, bâtiments administratifs) en respectant les contraintes d’usage et de sécurité
Respecter la réglementation des Établissements Recevant du Public (ERP)
Mettre en sécurité les zones d’intervention
Utiliser les Équipements de Protection Individuelle (EPI)
Signaler toute anomalie ou situation dangereuse
Participer aux mises en conformité réglementaires
Participer au diagnostic de l’état du patrimoine bâti
Rendre compte des besoins en travaux au supérieur hiérarchique
Préparer et accompagner les interventions des entreprises extérieures
Contrôler la bonne exécution des prestations
Assurer la traçabilité des interventions (carnets de maintenance)
Polyvalence et soutien aux services techniques
Compétences techniques :
Solides connaissances en techniques du bâtiment notamment en travaux de second œuvre (Plomberie, Menuiserie-serrurerie, Electricité, Maçonnerie, Peinture, revêtement)
Connaissance des matériaux, supports et produits
Lecture de plans et consignes techniques
Connaissance des règles de sécurité et des normes ERP
Compétences comportementales
Sens du service public
Autonomie et sens des responsabilités
Rigueur, organisation et réactivité
Polyvalence et adaptabilité
Esprit d’équipe et bon relationnel
Discrétion professionnelle
Entretien des bâtiments
Réaliser des contrôles réguliers des installations et des équipements
Identifier les risques de dégradation, de vétusté ou de non-conformité
Maintenance et travaux de second œuvre
Plomberie – sanitaires
Dépannage des réseaux d’eau et équipements sanitaires
Réparation de fuites et remplacement de robinetterie Entretien et remise en état des sanitaires
Menuiserie – serrurerie
Réparation, réglage et remplacement de portes, fenêtres et volets
Intervention sur serrures, cylindres, fermetures et systèmes de sécurité
Travaux courants de menuiserie bois et aluminium
Électricité (selon habilitations)
Remplacement de luminaires, prises et interrupteurs
Dépannage de circuits simples
Surveillance visuelle des installations électriques
Travaux de maçonnerie, peinture intérieure et extérieure des bâtiments communaux
Pose des revêtements muraux : toiles de verre, papiers peints, revêtements spécifiques
Effectuer des travaux de ravalement léger et de peinture extérieure
Intervenir en site occupé (écoles, bâtiments administratifs) en respectant les contraintes d’usage et de sécurité
Respecter la réglementation des Établissements Recevant du Public (ERP)
Mettre en sécurité les zones d’intervention
Utiliser les Équipements de Protection Individuelle (EPI)
Signaler toute anomalie ou situation dangereuse
Participer aux mises en conformité réglementaires
Participer au diagnostic de l’état du patrimoine bâti
Rendre compte des besoins en travaux au supérieur hiérarchique
Préparer et accompagner les interventions des entreprises extérieures
Contrôler la bonne exécution des prestations
Assurer la traçabilité des interventions (carnets de maintenance)
Polyvalence et soutien aux services techniques
Compétences techniques :
Solides connaissances en techniques du bâtiment notamment en travaux de second œuvre (Plomberie, Menuiserie-serrurerie, Electricité, Maçonnerie, Peinture, revêtement)
Connaissance des matériaux, supports et produits
Lecture de plans et consignes techniques
Connaissance des règles de sécurité et des normes ERP
Compétences comportementales
Sens du service public
Autonomie et sens des responsabilités
Rigueur, organisation et réactivité
Polyvalence et adaptabilité
Esprit d’équipe et bon relationnel
Discrétion professionnelle
Profils recherchés
Profil et qualifications :
Formation dans les métiers du bâtiment (CAP / BEP / Bac Pro)
Expérience significative en entretien et peinture des bâtiments
Expérience en collectivité territoriale appréciée
Permis B souhaité
Habilitations appréciées : habilitation électrique, travail en hauteur, CACES
Formation dans les métiers du bâtiment (CAP / BEP / Bac Pro)
Expérience significative en entretien et peinture des bâtiments
Expérience en collectivité territoriale appréciée
Permis B souhaité
Habilitations appréciées : habilitation électrique, travail en hauteur, CACES
Contact et modalités de candidature
Contact
0169114000
Informations complémentaires
Envoyer CV et Lettre de motivation
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
2 rue Thirouin
91090 LISSES
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
2 rue Thirouin
91090 LISSES
Adresse de l'employeur
Mairie de LISSES
>2 rue Thirouin
91090 LISSES
>2 rue Thirouin
91090 LISSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.