Assistante administrative
Offre n° O091261029000493
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 35 km au sud de Paris, ville nouvelle, proche d'axes de communication, Saint-Pierre-du-Perray (12 000 hab. au dernier recensement) est un coin de verdure à proximité de la Seine et bordé par des champs et la forêt régionale de Rougeau. Saint-Pierre-du-Perray fait partie de la communauté d'agglomération de Grand Paris Sud (GPS) créée en 2016 dans le cadre de la réorganisation de la grande couronne parisienne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, rue Vivaldi, Saint-Pierre-du-Perray (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
28/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Assurer le soutien administratif et organisationnel de la Direction générale adjointe des services techniques
Contribuer au suivi administratif des dossiers en cours
Contribuer au suivi administratif des dossiers en cours
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil physique et téléphonique :
Accueil téléphonique des administrés, des fournisseurs, des prestataires de service, des services internes et des partenaires institutionnels
Recevoir et filtrer les appels
Assurer le suivi administratif :
Préparer et rédiger les courriers
Assurer la gestion des courriers "Le Parapheur"
Préparer et tenir des tableaux de la direction patrimoine et espaces publics
Rapports/maintenance transmission des informations
Classement et archivage
Participer aux réunions de service
Elaborer des comptes rendus
Elaborer les actes (arrêtés de travaux et décisions)
Assurer la gestion des tableaux de suivi
Assurer le suivi des documents financiers :
Etablir des fiches de mise en concurrence et/ou navette pour transmission au service financier
Relance devis et facturation auprès des prestataires
Etablir des tableaux de suivi de situation de travaux
Suivre les contrats prestataires
Participer à l'élaboration des EXE
Assurer la gestion des demandes d'interventions :
Vérifier et suivre les signalements de la direction des services techniques
Commissions de sécurité et de travaux :
Mettre en forme et envoyer les convocations
Accueil téléphonique des administrés, des fournisseurs, des prestataires de service, des services internes et des partenaires institutionnels
Recevoir et filtrer les appels
Assurer le suivi administratif :
Préparer et rédiger les courriers
Assurer la gestion des courriers "Le Parapheur"
Préparer et tenir des tableaux de la direction patrimoine et espaces publics
Rapports/maintenance transmission des informations
Classement et archivage
Participer aux réunions de service
Elaborer des comptes rendus
Elaborer les actes (arrêtés de travaux et décisions)
Assurer la gestion des tableaux de suivi
Assurer le suivi des documents financiers :
Etablir des fiches de mise en concurrence et/ou navette pour transmission au service financier
Relance devis et facturation auprès des prestataires
Etablir des tableaux de suivi de situation de travaux
Suivre les contrats prestataires
Participer à l'élaboration des EXE
Assurer la gestion des demandes d'interventions :
Vérifier et suivre les signalements de la direction des services techniques
Commissions de sécurité et de travaux :
Mettre en forme et envoyer les convocations
Profils recherchés
Pratique des outils informatiques et de Néocity
Connaissance des logiciels Word et Excel et logiciels métiers
Connaissance du fonctionnement du budget des collectivités
Connaissance des activités des secteurs
Connaissance du patrimoine communal
Qualités relationnelles et d'accueil
Diplomatie
Capacité d'écoute et de reformulation
Capacité rédactionnelle et d'organisation
Esprit d'initiative et de synthèse
Aptitude au travail en équipe
Savoir travailler dans l'urgence
Réactivité
Rigueur, discrétion
Connaissance des logiciels Word et Excel et logiciels métiers
Connaissance du fonctionnement du budget des collectivités
Connaissance des activités des secteurs
Connaissance du patrimoine communal
Qualités relationnelles et d'accueil
Diplomatie
Capacité d'écoute et de reformulation
Capacité rédactionnelle et d'organisation
Esprit d'initiative et de synthèse
Aptitude au travail en équipe
Savoir travailler dans l'urgence
Réactivité
Rigueur, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0169897500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8, rue Vivaldi - BP 39
91280 ST PIERRE DU PERRAY
mail : candidatures@stpdp.com
Monsieur le Maire
8, rue Vivaldi - BP 39
91280 ST PIERRE DU PERRAY
mail : candidatures@stpdp.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.