Un(e) responsable du service « Prospective et études des milieux naturels »
Offre n° O091261030000508
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Le Syndicat de l'Orge couvre un territoire de 65 communes, comptant 432 000 habitants et
10 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l'Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et l'exploitation de stations d'épuration. Pour exercer ses missions, il s'appuie sur la compétence de ses
130 collaborateurs.
10 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l'Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et l'exploitation de stations d'épuration. Pour exercer ses missions, il s'appuie sur la compétence de ses
130 collaborateurs.
Lieu de travail
163 Route de Fleury, Viry-Châtillon (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur général adjoint en charge des Milieux Naturels, le responsable du service « Prospective et étude des milieux naturels » aura en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Pilotage du service
- Encadrer, coordonner et animer le service composé de 9 agents, réparti en 4 pôles : milieux aquatiques, biodiversité, prospective et gestion, agriculture durable/ruissellement rural,
- Veillez au pilotage des dossiers relatifs au service en mode projet et en y intégrant un travail transversal et collaboratif,
- Rédiger et suivre des marchés publics, répondre à des appels à projets et rédiger des dossiers de subvention relatifs au service,
- Elaborer les budgets du service et veiller à la réalisation en dépenses et en recettes,
- Valider les demandes d’achat, suivre les engagements et certifier les dépenses,
- Piloter le processus R1 « Planifier la gestion des milieux naturels »,
- Rédiger mémoires, bilans, documents prospectifs à la demande des élus, du DGS ou du DGA.
Expertise
- Assurer le suivi de la stratégie des milieux naturels 2021-2030, du Contrat Eau & Climat / TVB,
- Piloter et animer les opérations de reconquête de la qualité des eaux, l’identification et les recherches de pollutions, proposer des actions de réduction des pollutions,
- Planifier et suivre les études de renaturation des cours d’eau et des milieux naturels,
- Piloter les suivis naturalistes faune/flore et s’assurer de la réalisation des plans de gestion des sites,
- Piloter les actions de réduction des ruissellements naturels,
- Assurer le suivi d’un Programme Agro-Environnementale et Climatiques, Programme Mare et conservation d’espèces remarquables,
- Recherches prospectives et financements, être force de propositions d’évolution et d’innovation dans les domaines du service,
- Proposer des outils de communication et de sensibilisation à la gestion des cours d’eau et des milieux naturels.
- Encadrer, coordonner et animer le service composé de 9 agents, réparti en 4 pôles : milieux aquatiques, biodiversité, prospective et gestion, agriculture durable/ruissellement rural,
- Veillez au pilotage des dossiers relatifs au service en mode projet et en y intégrant un travail transversal et collaboratif,
- Rédiger et suivre des marchés publics, répondre à des appels à projets et rédiger des dossiers de subvention relatifs au service,
- Elaborer les budgets du service et veiller à la réalisation en dépenses et en recettes,
- Valider les demandes d’achat, suivre les engagements et certifier les dépenses,
- Piloter le processus R1 « Planifier la gestion des milieux naturels »,
- Rédiger mémoires, bilans, documents prospectifs à la demande des élus, du DGS ou du DGA.
Expertise
- Assurer le suivi de la stratégie des milieux naturels 2021-2030, du Contrat Eau & Climat / TVB,
- Piloter et animer les opérations de reconquête de la qualité des eaux, l’identification et les recherches de pollutions, proposer des actions de réduction des pollutions,
- Planifier et suivre les études de renaturation des cours d’eau et des milieux naturels,
- Piloter les suivis naturalistes faune/flore et s’assurer de la réalisation des plans de gestion des sites,
- Piloter les actions de réduction des ruissellements naturels,
- Assurer le suivi d’un Programme Agro-Environnementale et Climatiques, Programme Mare et conservation d’espèces remarquables,
- Recherches prospectives et financements, être force de propositions d’évolution et d’innovation dans les domaines du service,
- Proposer des outils de communication et de sensibilisation à la gestion des cours d’eau et des milieux naturels.
Profils recherchés
Profil :
- De formation supérieure dans les domaines de l’hydrologie et de l’écologie,
- Permis B indispensable.
Connaissances, compétences, et qualités requises
- Aptitude à l’animation d’équipe,
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Solides expériences en matière de d’hydrologie et d’écologie,
- Aptitude à la prospective y compris scientifique, la réflexion, le travail partenarial et transversal,
- Connaissances des procédures règlementaires (marchés publics, …),
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautique.
- De formation supérieure dans les domaines de l’hydrologie et de l’écologie,
- Permis B indispensable.
Connaissances, compétences, et qualités requises
- Aptitude à l’animation d’équipe,
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Solides expériences en matière de d’hydrologie et d’écologie,
- Aptitude à la prospective y compris scientifique, la réflexion, le travail partenarial et transversal,
- Connaissances des procédures règlementaires (marchés publics, …),
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautique.
Contact et modalités de candidature
Contact
01 69 12 15 54
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président
163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Monsieur le Président
163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
