Chargé de Communication
Offre n° O091261030000681
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Le Syndicat Intercommunal d'Aménagement, de Rivières et du Cycle de l'Eau (SIARCE), établissement public classé 80-150 000 habitants, fondé en 1958, est aujourd'hui, du fait d'adhésions et fusions successives avec 10 autres syndicats depuis 2014, l'un des 5 principaux syndicats franciliens dans ses domaines de compétence (Eau potable, assainissement, GEMAPI-Rivière Essonne et ses affluents et Berges de Seine).
Lieu de travail
58 rue Fernand Laguide, Corbeil-Essonnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du service communication, relations publiques et institutionnelles et information des usagers, le chargé de communication aura pour mission :
• Participer à la stratégie de communication du syndicat
• Produire et concevoir des contenus dans le respect de la charte graphique : textes, interviews, reportages, affiches, flyers, guides, magazine, vidéos…
• Assurer la couverture des événements du syndicat (photo, vidéo)
• Gérer et animer le site internet et les réseaux sociaux
• Alimenter et suivre l’agenda du service
• Participer à la stratégie de communication du syndicat
• Produire et concevoir des contenus dans le respect de la charte graphique : textes, interviews, reportages, affiches, flyers, guides, magazine, vidéos…
• Assurer la couverture des événements du syndicat (photo, vidéo)
• Gérer et animer le site internet et les réseaux sociaux
• Alimenter et suivre l’agenda du service
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la stratégie de communication du syndicat
• Produire et concevoir des contenus dans le respect de la charte graphique : textes, interviews, reportages, affiches, flyers, guides, magazine, vidéos…
• Assurer la couverture des événements du syndicat (photo, vidéo)
• Gérer et animer le site internet et les réseaux sociaux
• Alimenter et suivre l’agenda du service
• Produire et concevoir des contenus dans le respect de la charte graphique : textes, interviews, reportages, affiches, flyers, guides, magazine, vidéos…
• Assurer la couverture des événements du syndicat (photo, vidéo)
• Gérer et animer le site internet et les réseaux sociaux
• Alimenter et suivre l’agenda du service
Profils recherchés
Compétences requises :
• Maitrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés : Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Adobe Première, Illustrator), Word, Excel, Meta Business, Facebook, Instagram, Panneaux Lumineux
• Montage vidéo, Maquettage
• Connaissances techniques dans le process de fabrication des supports écrits et numériques
• Travail en équipe
• Rédaction
• Photo et vidéo
Qualités requises :
• Créativité
• Disponibilité
• Aisance relationnelle
• Capacité à travailler dans l'urgence
• Esprit d'initiative
• Être force de proposition
• Rigueur, sens de l’organisation
• Polyvalence
• Maitrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés : Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Adobe Première, Illustrator), Word, Excel, Meta Business, Facebook, Instagram, Panneaux Lumineux
• Montage vidéo, Maquettage
• Connaissances techniques dans le process de fabrication des supports écrits et numériques
• Travail en équipe
• Rédaction
• Photo et vidéo
Qualités requises :
• Créativité
• Disponibilité
• Aisance relationnelle
• Capacité à travailler dans l'urgence
• Esprit d'initiative
• Être force de proposition
• Rigueur, sens de l’organisation
• Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0160898224
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
58-60 rue Fernand Laguide
91100 CORBEIL ESSONNES
Monsieur le Président
58-60 rue Fernand Laguide
91100 CORBEIL ESSONNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.