ATSEM
Offre n° O091261105000706
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, avenue de Villiers, Draveil (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Assistance à la communauté éducative et aux enseignants :
• Accompagnement pédagogique sous la responsabilité de l'enseignant lors des ateliers et activités.
• Préparation, installation, rangement et entretien du matériel pédagogique et des supports d'activités.
• Accueil, soins et hygiène des enfants :
• Accueil du matin et du soir avec les parents.
• Aide à l'apprentissage de l'autonomie (habillage, déshabillage, passage aux toilettes, lavage des mains).
• Soins d'hygiène, premiers secours et réconfort émotionnel des enfants (de 2 à 6 ans).
• Entretien des locaux et du matériel :
• Nettoyage, désinfection et rangement des salles de classe, dortoirs (sieste) et sanitaires selon les normes d'hygiène en vigueur.
• Accompagnement pédagogique sous la responsabilité de l'enseignant lors des ateliers et activités.
• Préparation, installation, rangement et entretien du matériel pédagogique et des supports d'activités.
• Accueil, soins et hygiène des enfants :
• Accueil du matin et du soir avec les parents.
• Aide à l'apprentissage de l'autonomie (habillage, déshabillage, passage aux toilettes, lavage des mains).
• Soins d'hygiène, premiers secours et réconfort émotionnel des enfants (de 2 à 6 ans).
• Entretien des locaux et du matériel :
• Nettoyage, désinfection et rangement des salles de classe, dortoirs (sieste) et sanitaires selon les normes d'hygiène en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Activités périscolaires et annexes
• Temps du midi (restauration scolaire) :
• Encadrement et aide à la prise des repas à la cantine.
• Accompagnement et surveillance pendant le temps de la sieste ou de la cour.
• Garderie et centres de loisirs :
• Participation à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires (garderie du matin/soir, mercredis ou vacances scolaires selon les communes).
• Liaison et transmissions :
• Participation aux réunions de la communauté éducative et aux conseils d'école (selon les cas).
• Gestion des stocks de produits d'entretien et remontée des besoins ou dysfonctionnements à la collectivité.
• Temps du midi (restauration scolaire) :
• Encadrement et aide à la prise des repas à la cantine.
• Accompagnement et surveillance pendant le temps de la sieste ou de la cour.
• Garderie et centres de loisirs :
• Participation à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires (garderie du matin/soir, mercredis ou vacances scolaires selon les communes).
• Liaison et transmissions :
• Participation aux réunions de la communauté éducative et aux conseils d'école (selon les cas).
• Gestion des stocks de produits d'entretien et remontée des besoins ou dysfonctionnements à la collectivité.
Profils recherchés
Compétences et profil recherchés
• Savoirs : Connaissance du développement, des besoins psychologiques et physiologiques du jeune enfant (2-6 ans), règles d'hygiène et de sécurité HACCP/locaux.
• Savoir-faire : Appliquer des protocoles de nettoyage, adapter sa posture à l'enfant, assister l'enseignant, dialoguer avec les familles.
• Savoir-être : Patience, bienveillance, sens de l'écoute, esprit d'équipe, discrétion professionnelle et maîtrise de soi.
Si vous recherchez un document spécifique, précisez-moi :
• S'il s'agit d'un modèle personnalisable pour rédiger une fiche de poste (pour une mairie)
• Ou si vous préparez un concours d'ATSEM
• Savoirs : Connaissance du développement, des besoins psychologiques et physiologiques du jeune enfant (2-6 ans), règles d'hygiène et de sécurité HACCP/locaux.
• Savoir-faire : Appliquer des protocoles de nettoyage, adapter sa posture à l'enfant, assister l'enseignant, dialoguer avec les familles.
• Savoir-être : Patience, bienveillance, sens de l'écoute, esprit d'équipe, discrétion professionnelle et maîtrise de soi.
Si vous recherchez un document spécifique, précisez-moi :
• S'il s'agit d'un modèle personnalisable pour rédiger une fiche de poste (pour une mairie)
• Ou si vous préparez un concours d'ATSEM
Contact et modalités de candidature
Contact
0169527835
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de DRAVEIL
>3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
>3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.