Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O091261105001575
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE MARCOUSSIS - 8300 habitants
24 Km au sud de Paris - Qualité de vie préservée et fort dynamisme sportif et culturel
24 Km au sud de Paris - Qualité de vie préservée et fort dynamisme sportif et culturel
Lieu de travail
5 rue Alfred Dubois, Marcoussis (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En lien étroit avec Monsieur le Maire et l’équipe municipale, vous êtes un acteur clé de la mise en œuvre du projet municipal. Vous accompagnez les élus dans leurs orientations, donnez une impulsion collective à l’action des services et veillez à traduire les ambitions de la commune en réalisations concrètes au service des habitants. A la tête d’une administration de 350 agents répartis au sein de 7 directions opérationnelles, et dans le cadre d’un budget global de 40 millions d’euros, vous assurez la direction, la coordination et le pilotage de l’ensemble des services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Conseiller et accompagner les élus
• Etre un interlocuteur privilégié du Maire et de l’équipe municipale.
• Participer à la réflexion stratégique et éclairer les décisions par une analyse objective des enjeux et des moyens.
• Traduire les orientations politiques en actions concrètes et veiller à leur mise en œuvre.
Garantir une gestion rigoureuse et responsable
• Superviser la préparation et l’exécution du budget communal.
• Veiller à la sécurité juridique et administrative des décisions.
• Accompagner la gestion des ressources humaines et contribuer à un dialogue social constructif.
• Anticiper les besoins et proposer à l’exécutif les arbitrages nécessaires à la bonne conduite de l’action municipale.
Piloter et faire vivre l’administration communale
• Coordonner l’ensemble des services et garantir la cohérence de leur action.
• Accompagner les encadrants et mobiliser les équipes autour d’objectifs partagés.
• Favoriser la coopération, la responsabilisation et les initiatives, dans une dynamique de confiance et d’efficacité collective.
• Veiller à la continuité du service public et à la qualité du service rendu aux habitants.
Conduire les projets et préparer l’avenir
• Impulser et coordonner les projets structurants de la commune.
• Accompagner les évolutions de l’organisation et proposer des solutions adaptées aux besoins du territoire.
• Veiller à la bonne utilisation des ressources humaines et financières, dans une logique de maîtrise des dépenses et de recherche de financements.
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, assurer le suivi des dossiers avec la Communauté d’agglomération Paris-Saclay et développer les relations avec les acteurs locaux afin de favoriser la réalisation des projets communaux
• Etre un interlocuteur privilégié du Maire et de l’équipe municipale.
• Participer à la réflexion stratégique et éclairer les décisions par une analyse objective des enjeux et des moyens.
• Traduire les orientations politiques en actions concrètes et veiller à leur mise en œuvre.
Garantir une gestion rigoureuse et responsable
• Superviser la préparation et l’exécution du budget communal.
• Veiller à la sécurité juridique et administrative des décisions.
• Accompagner la gestion des ressources humaines et contribuer à un dialogue social constructif.
• Anticiper les besoins et proposer à l’exécutif les arbitrages nécessaires à la bonne conduite de l’action municipale.
Piloter et faire vivre l’administration communale
• Coordonner l’ensemble des services et garantir la cohérence de leur action.
• Accompagner les encadrants et mobiliser les équipes autour d’objectifs partagés.
• Favoriser la coopération, la responsabilisation et les initiatives, dans une dynamique de confiance et d’efficacité collective.
• Veiller à la continuité du service public et à la qualité du service rendu aux habitants.
Conduire les projets et préparer l’avenir
• Impulser et coordonner les projets structurants de la commune.
• Accompagner les évolutions de l’organisation et proposer des solutions adaptées aux besoins du territoire.
• Veiller à la bonne utilisation des ressources humaines et financières, dans une logique de maîtrise des dépenses et de recherche de financements.
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, assurer le suivi des dossiers avec la Communauté d’agglomération Paris-Saclay et développer les relations avec les acteurs locaux afin de favoriser la réalisation des projets communaux
Profils recherchés
De formation supérieure en droit public, administration publique ou finances locales,
vous disposez d’une expérience significative en direction ou en encadrement supérieur au sein d’une collectivité territoriale. Vous connaissez le fonctionnement des communes et les principaux enjeux de la gestion publique locale.
Manager reconnu, vous savez écouter, décider, expliquer et fédérer. Votre capacité à prendre du recul, à hiérarchiser les priorités et à accompagner les équipes vous permet de faire avancer les projets avec méthode et pragmatisme.
A l’aise dans la relation avec les élus comme avec les agents, vous faites preuve de diplomatie, de loyauté institutionnelle et d’un réel sens du dialogue.
Vous êtes attaché(e) à l’intérêt général et souhaitez exercer vos responsabilités dans un esprit de coopération, de confiance et d’engagement au service du territoire.
vous disposez d’une expérience significative en direction ou en encadrement supérieur au sein d’une collectivité territoriale. Vous connaissez le fonctionnement des communes et les principaux enjeux de la gestion publique locale.
Manager reconnu, vous savez écouter, décider, expliquer et fédérer. Votre capacité à prendre du recul, à hiérarchiser les priorités et à accompagner les équipes vous permet de faire avancer les projets avec méthode et pragmatisme.
A l’aise dans la relation avec les élus comme avec les agents, vous faites preuve de diplomatie, de loyauté institutionnelle et d’un réel sens du dialogue.
Vous êtes attaché(e) à l’intérêt général et souhaitez exercer vos responsabilités dans un esprit de coopération, de confiance et d’engagement au service du territoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164496400
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV
Monsieur le Maire
5 rue Alfred Dubois
91460 MARCOUSSIS
Monsieur le Maire
5 rue Alfred Dubois
91460 MARCOUSSIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.