-Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables :
 Apprécier la validité des pièces justificatives.
 Contrôler et transmettre les factures dans les services pour vérification et attestation du service fait.
 Classer et archiver les pièces et documents comptables ou financiers.

- Saisir les engagements et mandatements :
 Etablir les bons d’engagements et/ou les contrôler s’ils ont été faits par les services (chapitre, fonction, nature et crédits).
 Vérifier la conformité des commandes et facturations avec le s marchés publics (la nature, l’imputation comptable...).
 Saisir les factures et les mandatements.

- Réaliser suivi de fichiers :
 Préparer et suivre les lignes de crédits et leurs exécutions.
 Concevoir et gérer des tableaux de bord de suivi d’activités.
 Actualiser les fichiers des tiers.
 Préparer et suivre différents échéanciers.
 Assurer le suivi des dossiers de subventions (dépenses).

- Gérer les relations avec les fournisseurs et les services municipaux :
 Accueillir, et renseigner les fournisseurs et services.
 Conseiller et assister les services sur les procédures comptables applicables dans la commune.
 Recueillir des informations et les communiquer de manière fiable et précise.
 Rédiger des notes synthétiques sur une opération ou un service.
 Faire remonter les litiges et contribuer à la résolution.
 Communiquer différents coûts et états d’analyses.

- Appliquer les directives et les procédures mises en place dans le service.

- Participer à la mise en œuvre de la réglementation comptable et financière en vigueur.

- Connaitre et suivre les objectifs annuels de la collectivité en matière financière.
Contribuer au pointage des états de fin d’année et à la vérification du CA.