CHEF DE SERVICE AFFAIRES SCOLAIRES (F/H)
Offre n° O091261109000737
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
08/01/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une CDD DE REMPLACEMENT
Notre collectivité recrute un chef de service affaires scolaires, appartenant aux cadres d'emplois des Attachés et Rédacteurs (Catégorie A/B - Filière administrative), rattaché à la Direction Générale Adjointe des Politiques Educatives.
Vous exercerez vos missions au Clos de la Cathédrale situé Place des Droits de l'Homme et du Citoyen - 91000 Evry-Courcouronnes
Vous serez amené sous l'autorité du directeur des affaires scolaires et de l'animation, à assurer le pilotage du service des Affaires Scolaires et à encadrer une équipe composée notamment de 2 coordinatrices affaires scolaires.
Véritable interface entre la collectivité, les écoles et les services supports, vous garantissez le bon fonctionnement des écoles maternelles et élémentaires et contribuez à la mise en oeuvre de la politique éducative du territoire.
Notre collectivité recrute un chef de service affaires scolaires, appartenant aux cadres d'emplois des Attachés et Rédacteurs (Catégorie A/B - Filière administrative), rattaché à la Direction Générale Adjointe des Politiques Educatives.
Vous exercerez vos missions au Clos de la Cathédrale situé Place des Droits de l'Homme et du Citoyen - 91000 Evry-Courcouronnes
Vous serez amené sous l'autorité du directeur des affaires scolaires et de l'animation, à assurer le pilotage du service des Affaires Scolaires et à encadrer une équipe composée notamment de 2 coordinatrices affaires scolaires.
Véritable interface entre la collectivité, les écoles et les services supports, vous garantissez le bon fonctionnement des écoles maternelles et élémentaires et contribuez à la mise en oeuvre de la politique éducative du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Nous recherchons :
Chef de service Affaires scolaires (f/h)
Cadres d'emplois des Attachés et Rédacteurs (Catégorie A/B - Filière administrative)
Vos missions :
Véritable interface entre la collectivité, les établissements scolaires et les services supports, vous contribuez au bon fonctionnement des écoles et à la mise en oeuvre de la politique éducative du territoire. Votre expertise en carte scolaire, notamment en matière de sectorisation et d'anticipation des besoins, constituera un élément central de votre mission.
Dans ce cadre, vous devez :
· Piloter la carte scolaire et les périmètres de sectorisation : analyser les données, modéliser les évolutions, anticiper les besoins et proposer des scénarios d'organisation en fonction des adresses des familles, des effectifs scolaires et des capacités d'accueil des écoles
· Assurer le suivi et l'évolution des secteurs scolaires : contribuer à une répartition cohérente des élèves, mesurer les impacts des évolutions démographiques et accompagner la prise de décision
· Manager et accompagner l'équipe : organiser l'activité, coordonner les missions et développer les compétences des agents
· Superviser le fonctionnement des écoles : veiller à la bonne organisation du temps scolaire, des activités périscolaires et de la restauration
· Développer les relations partenariales : assurer l'interface avec les directions d'école, l'Éducation nationale et les services municipaux
· Piloter l'activité administrative et budgétaire : suivre les dossiers, produire des analyses et des tableaux de bord, et rendre compte à la direction
· Contribuer aux projets éducatifs du territoire et à l'amélioration continue des procédures et des pratiques professionnelles.
Chef de service Affaires scolaires (f/h)
Cadres d'emplois des Attachés et Rédacteurs (Catégorie A/B - Filière administrative)
Vos missions :
Véritable interface entre la collectivité, les établissements scolaires et les services supports, vous contribuez au bon fonctionnement des écoles et à la mise en oeuvre de la politique éducative du territoire. Votre expertise en carte scolaire, notamment en matière de sectorisation et d'anticipation des besoins, constituera un élément central de votre mission.
Dans ce cadre, vous devez :
· Piloter la carte scolaire et les périmètres de sectorisation : analyser les données, modéliser les évolutions, anticiper les besoins et proposer des scénarios d'organisation en fonction des adresses des familles, des effectifs scolaires et des capacités d'accueil des écoles
· Assurer le suivi et l'évolution des secteurs scolaires : contribuer à une répartition cohérente des élèves, mesurer les impacts des évolutions démographiques et accompagner la prise de décision
· Manager et accompagner l'équipe : organiser l'activité, coordonner les missions et développer les compétences des agents
· Superviser le fonctionnement des écoles : veiller à la bonne organisation du temps scolaire, des activités périscolaires et de la restauration
· Développer les relations partenariales : assurer l'interface avec les directions d'école, l'Éducation nationale et les services municipaux
· Piloter l'activité administrative et budgétaire : suivre les dossiers, produire des analyses et des tableaux de bord, et rendre compte à la direction
· Contribuer aux projets éducatifs du territoire et à l'amélioration continue des procédures et des pratiques professionnelles.
Profils recherchés
Vos atouts :
· Diplôme niveau 6 ou 7 dans le domaine des politiques éducatives, de l'enfance ou un domaine pertinent, ou expérience significative en encadrement et en gestion de projets transversaux
· Expérience significative en management et bonne connaissance de l'environnement territorial
· Maîtrise des enjeux de la carte scolaire et des périmètres de sectorisation
· Aptitude à analyser des données, projeter les effectifs et modéliser différents scénarios d'affectation des élèves
· Savoir anticiper les évolutions des besoins scolaires et en mesurer les conséquences sur l'organisation du territoire
· Traduire les analyses en propositions concrètes d'aide à la décision
· Encadrer une équipe et piloter une activité dans un environnement transversal
· Travailler en partenariat avec les acteurs éducatifs et les services municipaux.
Vos missions impliquent les conditions d'exercice et contraintes particulières :
· Horaires variables selon les nécessités du service.
· Disponibilité et réactivité attendues.
· Télétravail possible selon l'organisation du service.
Vous bénéficierez des conditions d'emplois suivantes :
· Poste à temps complet = 37h30
· Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
· Action sociale (CNAS, associations du personnel)
· Titres restaurants
· Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance.
· Diplôme niveau 6 ou 7 dans le domaine des politiques éducatives, de l'enfance ou un domaine pertinent, ou expérience significative en encadrement et en gestion de projets transversaux
· Expérience significative en management et bonne connaissance de l'environnement territorial
· Maîtrise des enjeux de la carte scolaire et des périmètres de sectorisation
· Aptitude à analyser des données, projeter les effectifs et modéliser différents scénarios d'affectation des élèves
· Savoir anticiper les évolutions des besoins scolaires et en mesurer les conséquences sur l'organisation du territoire
· Traduire les analyses en propositions concrètes d'aide à la décision
· Encadrer une équipe et piloter une activité dans un environnement transversal
· Travailler en partenariat avec les acteurs éducatifs et les services municipaux.
Vos missions impliquent les conditions d'exercice et contraintes particulières :
· Horaires variables selon les nécessités du service.
· Disponibilité et réactivité attendues.
· Télétravail possible selon l'organisation du service.
Vous bénéficierez des conditions d'emplois suivantes :
· Poste à temps complet = 37h30
· Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
· Action sociale (CNAS, associations du personnel)
· Titres restaurants
· Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.