Policier municipal (h/f)
Offre n° O091261110000914
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
4770 habitants
Lieu de travail
Rue des Pres, Ollainville (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une police municipale à taille humaine au cœur de l'action !
La Commune de 5 500 habitants, engagée dans une politique de proximité et de qualité du service public, recrute un(e) Policier Municipal afin de renforcer son service de police municipale.
Sous l'autorité du Maire et du responsable de service, vous participerez activement à la mise en œuvre de la politique de sécurité et de tranquillité publique de la collectivité.
La commune dispose d'une police municipale armée, dotée de moyens opérationnels lui permettant d'exercer pleinement ses missions au service de la population.
La Commune de 5 500 habitants, engagée dans une politique de proximité et de qualité du service public, recrute un(e) Policier Municipal afin de renforcer son service de police municipale.
Sous l'autorité du Maire et du responsable de service, vous participerez activement à la mise en œuvre de la politique de sécurité et de tranquillité publique de la collectivité.
La commune dispose d'une police municipale armée, dotée de moyens opérationnels lui permettant d'exercer pleinement ses missions au service de la population.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la sécurité et la tranquillité publiques
• Veiller au bon ordre, à la sécurité, à la sûreté et à la salubrité publiques ;
• Effectuer des patrouilles de surveillance sur l'ensemble du territoire communal ;
• Prévenir et traiter les troubles à l'ordre public ;
• Assurer une présence active et visible auprès de la population.
Exercer les missions de police administrative et judiciaire
• Faire respecter les arrêtés municipaux ;
• Constater les infractions relevant des compétences de la police municipale ;
• Rédiger les procès-verbaux, rapports et comptes rendus d'intervention ;
• Participer aux opérations conjointes avec les forces de sécurité de l'État.
Assurer les missions de police de proximité
• Développer un lien de confiance avec les habitants ;
• Participer aux actions de prévention et de sensibilisation ;
• Assurer la sécurisation des établissements scolaires et des manifestations locales.
Veiller à la sécurité routière
• Contrôler le stationnement et la circulation ;
• Participer aux actions de prévention routière ;
• Assurer la sécurisation des événements accueillant du public.
MOYENS ET CONDITIONS D’EXERCICE
Effectif du service
• Service composé de 3 policiers municipaux.
Armement et équipements
Service armé conformément aux autorisations réglementaires :
• Arme de catégorie B ;
• Bâton de défense ;
• Générateur d'aérosol incapacitant ;
• Équipements de protection individuelle.
Moyens matériels
• Véhicule sérigraphié ;
• Moyens de radiocommunication ;
• Logiciels métiers et équipements informatiques adaptés.
________________________________________
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste à temps complet (35 h hebdomadaires) ;
• Travail en journée avec adaptations selon les nécessités de service ;
• Participation ponctuelle à des manifestations, cérémonies et événements communaux ;
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire ;
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire selon les dispositifs en vigueur ;
• CNAS ou prestations d'action sociale.
________________________________________
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
✅ Un service à taille humaine favorisant la cohésion d'équipe
✅ Une forte proximité avec la population et les acteurs locaux
✅ Des missions variées et opérationnelles
✅ Une collectivité attachée à la sécurité et à la qualité de vie de ses habitants
✅ Des moyens adaptés à l'exercice des missions
• Veiller au bon ordre, à la sécurité, à la sûreté et à la salubrité publiques ;
• Effectuer des patrouilles de surveillance sur l'ensemble du territoire communal ;
• Prévenir et traiter les troubles à l'ordre public ;
• Assurer une présence active et visible auprès de la population.
Exercer les missions de police administrative et judiciaire
• Faire respecter les arrêtés municipaux ;
• Constater les infractions relevant des compétences de la police municipale ;
• Rédiger les procès-verbaux, rapports et comptes rendus d'intervention ;
• Participer aux opérations conjointes avec les forces de sécurité de l'État.
Assurer les missions de police de proximité
• Développer un lien de confiance avec les habitants ;
• Participer aux actions de prévention et de sensibilisation ;
• Assurer la sécurisation des établissements scolaires et des manifestations locales.
Veiller à la sécurité routière
• Contrôler le stationnement et la circulation ;
• Participer aux actions de prévention routière ;
• Assurer la sécurisation des événements accueillant du public.
MOYENS ET CONDITIONS D’EXERCICE
Effectif du service
• Service composé de 3 policiers municipaux.
Armement et équipements
Service armé conformément aux autorisations réglementaires :
• Arme de catégorie B ;
• Bâton de défense ;
• Générateur d'aérosol incapacitant ;
• Équipements de protection individuelle.
Moyens matériels
• Véhicule sérigraphié ;
• Moyens de radiocommunication ;
• Logiciels métiers et équipements informatiques adaptés.
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CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste à temps complet (35 h hebdomadaires) ;
• Travail en journée avec adaptations selon les nécessités de service ;
• Participation ponctuelle à des manifestations, cérémonies et événements communaux ;
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire ;
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire selon les dispositifs en vigueur ;
• CNAS ou prestations d'action sociale.
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POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
✅ Un service à taille humaine favorisant la cohésion d'équipe
✅ Une forte proximité avec la population et les acteurs locaux
✅ Des missions variées et opérationnelles
✅ Une collectivité attachée à la sécurité et à la qualité de vie de ses habitants
✅ Des moyens adaptés à l'exercice des missions
Profils recherchés
Compétences professionnelles
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Maîtrise de la réglementation applicable à la police municipale ;
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des procédures administratives ;
• Aisance dans l'utilisation des outils informatiques.
•
Qualités attendues
• Sens du service public et des responsabilités ;
• Disponibilité, rigueur et discrétion professionnelle ;
• Esprit d'équipe et autonomie ;
• Qualités relationnelles et aptitude à la médiation ;
• Sang-froid et maîtrise de soi en intervention.
Conditions requises
• Titulaire du cadre d'emplois des agents de police municipale ;
• Formation initiale d'application effectuée ;
• Permis B obligatoire ;
• Agrément du Procureur de la République et assermentation.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Maîtrise de la réglementation applicable à la police municipale ;
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des procédures administratives ;
• Aisance dans l'utilisation des outils informatiques.
•
Qualités attendues
• Sens du service public et des responsabilités ;
• Disponibilité, rigueur et discrétion professionnelle ;
• Esprit d'équipe et autonomie ;
• Qualités relationnelles et aptitude à la médiation ;
• Sang-froid et maîtrise de soi en intervention.
Conditions requises
• Titulaire du cadre d'emplois des agents de police municipale ;
• Formation initiale d'application effectuée ;
• Permis B obligatoire ;
• Agrément du Procureur de la République et assermentation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169261918
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
2 rue de la Mairie
91340 OLLAINVILLE
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
2 rue de la Mairie
91340 OLLAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.