UN(E) ANIMATEUR(TRICE) SOCIOEDUCATIF
Offre n° O091261112000775
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Germain-lès-Arpajon est une commune d'Île-de-France située dans le département de l'Essonne (91), à 30 kilomètres au sud-ouest de Paris, à 13 kilomètres au sud-ouest d'Évry, Préfecture de l'Essonne, à 13 kilomètres au sud-est de la sous-préfecture Palaiseau. Elle est contiguë à Arpajon, Brétigny-sur-Orge, La Norville et Leuville, et fait partie de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne Agglomération.
Avec un peu plus de 50% de son sol urbanisé, c'est une commune que l'on peut qualifier de « rurbaine », un cœur de nature en plein canton d'Arpajon, où vivent près de 11 000 habitants (Germinois) entre zones pavillonnaires et résidences mêlant habitation sociale et primo-accédants.
Avec un peu plus de 50% de son sol urbanisé, c'est une commune que l'on peut qualifier de « rurbaine », un cœur de nature en plein canton d'Arpajon, où vivent près de 11 000 habitants (Germinois) entre zones pavillonnaires et résidences mêlant habitation sociale et primo-accédants.
Lieu de travail
3 rue René Dècle, Saint-Germain-lès-Arpajon (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du CSBM, il travaille en coordination avec les agents en charge de l’animation afin d’assurer la cohérence des actions menées et de contribuer à la réalisation du projet social au sein du quartier des pré Barallon.
L’animateur socioéducatif de proximité contribue au développement du lien social, à la participation des habitants et à la dynamique du quartier du Pré-Barallon, dans le cadre du projet social du Centre socioculturel Berthe Morisot. Principalement basé à l’Annexe, il favorise les rencontres, les échanges et la convivialité, au sein de la structure comme à l’extérieur, tout en portant une attention particulière aux familles, à la parentalité et aux initiatives des habitants.
En collaboration avec l’animatrice socioéducative, il participe aux actions du CLAS, au soutien à la parentalité et aux événements du Centre. Il conçoit et anime des projets collectifs adaptés aux besoins des habitants, en lien avec l’équipe et après validation de la direction. Il apporte également un soutien administratif et organisationnel à l’équipe en charge de l’animation du CSBM.
L’animateur socioéducatif de proximité contribue au développement du lien social, à la participation des habitants et à la dynamique du quartier du Pré-Barallon, dans le cadre du projet social du Centre socioculturel Berthe Morisot. Principalement basé à l’Annexe, il favorise les rencontres, les échanges et la convivialité, au sein de la structure comme à l’extérieur, tout en portant une attention particulière aux familles, à la parentalité et aux initiatives des habitants.
En collaboration avec l’animatrice socioéducative, il participe aux actions du CLAS, au soutien à la parentalité et aux événements du Centre. Il conçoit et anime des projets collectifs adaptés aux besoins des habitants, en lien avec l’équipe et après validation de la direction. Il apporte également un soutien administratif et organisationnel à l’équipe en charge de l’animation du CSBM.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Développer le lien social et favoriser la participation des habitants
• Accueillir, écouter et mobiliser les habitants du quartier du Pré-Barallon, notamment les familles.
• Favoriser les rencontres, les échanges et les initiatives collectives.
• Être un relais de proximité entre les habitants, l'Annexe et le Centre socioculturel Berthe Morisot.
Animer et accompagner les actions de proximité
• Jardin potager partagé : animer et faire vivre cet espace avec un groupe d'habitants, encourager leur implication dans son entretien et développer des projets collectifs autour du jardin.
• Accompagnement à la scolarité (CLAS) : accompagner et encadrer le groupe d'enfants, participer aux activités éducatives et faire le lien avec l'équipe du CSBM et les familles.
• Apprentissage du français : accompagner les adultes participant aux ateliers de français, favoriser leur expression orale, leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale.
• Parentalité : participer à la mise en place d'actions et de temps d'échanges destinés aux parents et aux familles.
• Événements : contribuer à l'organisation et à l'animation des manifestations et temps forts de l'Annexe et du CSBM.
Participer au fonctionnement de l'Annexe
• Travailler en étroite collaboration avec l'animatrice socioéducative, la référente famille du CSBM.
• Apporter un soutien administratif à la chargé accueil : inscriptions, suivi des dossiers, émargements, communication et accueil des usagers.
• Participer aux réunions, à la préparation et à l'évaluation des actions.
• Proposer de nouvelles initiatives en fonction des besoins des habitants, après validation de la direction.
Développer le lien social et favoriser la participation des habitants
• Accueillir, écouter et mobiliser les habitants du quartier du Pré-Barallon, notamment les familles.
• Favoriser les rencontres, les échanges et les initiatives collectives.
• Être un relais de proximité entre les habitants, l'Annexe et le Centre socioculturel Berthe Morisot.
Animer et accompagner les actions de proximité
• Jardin potager partagé : animer et faire vivre cet espace avec un groupe d'habitants, encourager leur implication dans son entretien et développer des projets collectifs autour du jardin.
• Accompagnement à la scolarité (CLAS) : accompagner et encadrer le groupe d'enfants, participer aux activités éducatives et faire le lien avec l'équipe du CSBM et les familles.
• Apprentissage du français : accompagner les adultes participant aux ateliers de français, favoriser leur expression orale, leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale.
• Parentalité : participer à la mise en place d'actions et de temps d'échanges destinés aux parents et aux familles.
• Événements : contribuer à l'organisation et à l'animation des manifestations et temps forts de l'Annexe et du CSBM.
Participer au fonctionnement de l'Annexe
• Travailler en étroite collaboration avec l'animatrice socioéducative, la référente famille du CSBM.
• Apporter un soutien administratif à la chargé accueil : inscriptions, suivi des dossiers, émargements, communication et accueil des usagers.
• Participer aux réunions, à la préparation et à l'évaluation des actions.
• Proposer de nouvelles initiatives en fonction des besoins des habitants, après validation de la direction.
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
Connaissances
• Connaissance des techniques d'animation socioculturelle.
• Sensibilité aux enjeux de la parentalité, de l'accompagnement éducatif et du développement social local.
• Connaissance ou capacité à s'approprier le fonctionnement du dispositif CLAS.
• Connaissance des besoins des familles et des différents publics.
Savoir-faire
• Accueillir, écouter, informer et orienter les publics.
• Concevoir, organiser et animer des activités collectives favorisant la participation des familles et les initiatives des habitants.
• Animer des groupes d’enfants, de parents et d’adultes.
• Travailler en équipe et en partenariat.
• Organiser son travail, gérer les priorités et assurer le suivi des actions (bilans, comptes rendus).
• Réaliser des tâches administratives et concevoir des supports de communication adaptés aux publics.
• Utiliser les outils bureautiques et numériques courants (Word, Excel, Canva, messagerie électronique).
Posture professionnelle :
Savoir-être
• Sens de l’accueil, de l’écoute et du relationnel.
• Bienveillance, respect, diplomatie et juste distance professionnelle.
• Dynamisme, créativité, initiative et capacité d’adaptation.
• Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités.
• Esprit d’équipe, coopération et communication.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Capacité à gérer les situations délicates et à alerter si nécessaire.
Les activités du poste nécessitent des déplacements entre les deux structures.
Le permis de conduire B est obligatoire.
Diplôme requis : du BAFA au BPJEPS Animation (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport), ou diplôme équivalent.
Temps non complet – 15 h (hebdomadaires)
• Le temps de travail est réparti les lundis, mercredis, jeudis et un samedi après-midi par mois.
• Lieu d’affectation : annexe du CSBM, quartier du Pré-Barallon, avec des interventions possibles hors les murs.
• Travail en équipe : collaboration étroite avec l’animatrice socioéducative, la référente accueil et l’ensemble de l’équipe.
• Missions complémentaires : participation aux actions du CLAS, aux initiatives liées à la parentalité et aux événements de la structure, y compris ponctuellement en soirée ou le samedi, dans le respect de la réglementation du temps de travail.
• Mobilité : déplacements occasionnels dans le cadre des activités du Centre.
Polyvalence : l’agent étant titulaire de son grade et non de son poste, il peut être amené à réaliser toute intervention ponctuelle relevant de son grade.
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire
Prime annuelle, COS, CNAS, participation mutuelle et prévoyance
Poste à pourvoir : 01/01/2027
Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire – 3 Rue René Dècle – 91180 SAINT GERMAIN LES ARPAJON ou par mail à recrutement@ville-sgla.fr
Connaissances
• Connaissance des techniques d'animation socioculturelle.
• Sensibilité aux enjeux de la parentalité, de l'accompagnement éducatif et du développement social local.
• Connaissance ou capacité à s'approprier le fonctionnement du dispositif CLAS.
• Connaissance des besoins des familles et des différents publics.
Savoir-faire
• Accueillir, écouter, informer et orienter les publics.
• Concevoir, organiser et animer des activités collectives favorisant la participation des familles et les initiatives des habitants.
• Animer des groupes d’enfants, de parents et d’adultes.
• Travailler en équipe et en partenariat.
• Organiser son travail, gérer les priorités et assurer le suivi des actions (bilans, comptes rendus).
• Réaliser des tâches administratives et concevoir des supports de communication adaptés aux publics.
• Utiliser les outils bureautiques et numériques courants (Word, Excel, Canva, messagerie électronique).
Posture professionnelle :
Savoir-être
• Sens de l’accueil, de l’écoute et du relationnel.
• Bienveillance, respect, diplomatie et juste distance professionnelle.
• Dynamisme, créativité, initiative et capacité d’adaptation.
• Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités.
• Esprit d’équipe, coopération et communication.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Capacité à gérer les situations délicates et à alerter si nécessaire.
Les activités du poste nécessitent des déplacements entre les deux structures.
Le permis de conduire B est obligatoire.
Diplôme requis : du BAFA au BPJEPS Animation (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport), ou diplôme équivalent.
Temps non complet – 15 h (hebdomadaires)
• Le temps de travail est réparti les lundis, mercredis, jeudis et un samedi après-midi par mois.
• Lieu d’affectation : annexe du CSBM, quartier du Pré-Barallon, avec des interventions possibles hors les murs.
• Travail en équipe : collaboration étroite avec l’animatrice socioéducative, la référente accueil et l’ensemble de l’équipe.
• Missions complémentaires : participation aux actions du CLAS, aux initiatives liées à la parentalité et aux événements de la structure, y compris ponctuellement en soirée ou le samedi, dans le respect de la réglementation du temps de travail.
• Mobilité : déplacements occasionnels dans le cadre des activités du Centre.
Polyvalence : l’agent étant titulaire de son grade et non de son poste, il peut être amené à réaliser toute intervention ponctuelle relevant de son grade.
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire
Prime annuelle, COS, CNAS, participation mutuelle et prévoyance
Poste à pourvoir : 01/01/2027
Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire – 3 Rue René Dècle – 91180 SAINT GERMAIN LES ARPAJON ou par mail à recrutement@ville-sgla.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0169262635
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 rue René Dècle
91180 ST GERMAIN LES ARPAJON
Ou
Par mail à recrutement@ville-sgla.fr
Monsieur le Maire
3 rue René Dècle
91180 ST GERMAIN LES ARPAJON
Ou
Par mail à recrutement@ville-sgla.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.