Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O092220100515098
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville accueillante et dynamique, à l'écoute de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ISSY LES MOULINEAUX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville d'Issy-les-Moulineaux recherche pour l'une de ses crèches, un Auxiliaire de Puériculture (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions principales :
- Assurer la prise en charge et l'observation de l'enfant individuellement et en groupe ;
- Veiller à la santé et la sécurité physique et affective de l'enfant ;
- Participer à l'éveil des enfants en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants ;
- Respecter les règles d'hygiène, la santé et la sécurité des enfants ;
- Transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant auprès des parents et de l'équipe ;
- Assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (jeux et mobiliers) ;
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure.
Dans le cadre de votre travail au quotidien, vous aurez aussi pour activités de :
- Participer au projet pédagogique ;
- Participer aux réunions d'équipe ;
- Partager les connaissances avec les agents sociaux ;
- Assurer le remplacement ponctuel des agents polyvalents ;
- Participer au tutorat des stagiaires (Elève de 3ème, CAP, BEP et Auxiliaire de puériculture).
- Assurer la prise en charge et l'observation de l'enfant individuellement et en groupe ;
- Veiller à la santé et la sécurité physique et affective de l'enfant ;
- Participer à l'éveil des enfants en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants ;
- Respecter les règles d'hygiène, la santé et la sécurité des enfants ;
- Transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant auprès des parents et de l'équipe ;
- Assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (jeux et mobiliers) ;
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure.
Dans le cadre de votre travail au quotidien, vous aurez aussi pour activités de :
- Participer au projet pédagogique ;
- Participer aux réunions d'équipe ;
- Partager les connaissances avec les agents sociaux ;
- Assurer le remplacement ponctuel des agents polyvalents ;
- Participer au tutorat des stagiaires (Elève de 3ème, CAP, BEP et Auxiliaire de puériculture).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Diplôme professionnel d'Auxiliaire de Puériculture et éventuellement du Concours sur titre d'Auxiliaire de Puériculture, vous savez vous montrer disponible afin d'accompagner les tout-petits au quotidien.
Afin de participer activement aux activités pédagogique liées au développement de l'enfant, vous montrez un sens de l'organisation et un certain esprit d'initiative. Enfin, vous êtes de nature pédagogue, bienveillant(e) et patient(e) et avez un attrait pour le service public.
Afin de participer activement aux activités pédagogique liées au développement de l'enfant, vous montrez un sens de l'organisation et un certain esprit d'initiative. Enfin, vous êtes de nature pédagogue, bienveillant(e) et patient(e) et avez un attrait pour le service public.
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.