MISSIONS GLOBALES :

Dans le cadre des orientations municipales, du projet éducatif local et des objectifs du service :
Assurer la responsabilité pédagogique d'une structure de loisirs et d'animation
Elaborer et impulser le projet pédagogique auprès de l'équipe d'animation
Participer au développement d'actions transversales à l'échelle de la ville et du quartier

Direction et animation :
Diriger un accueil collectif de mineurs sous la tutelle DDCS
Répartir les missions et les rôles avec son adjoint par la rédaction d'un projet de direction
Définir les champs de délégation et les modalités de travail de l'équipe d'animation
Accompagner l'équipe d'animation : former, contrôler et évaluer
Etre force de proposition sur la pédagogie et l'animation
Organiser la mise en place d'activités et de projets
Garantir la mise en place et l'application des règles d'hygiène, de sécurité des enfants dans le cadre de la règlementation DDCS
Etre référent opérationnel des partenaires locaux, participer et mettre en œuvre des actions de quartier en fonction des projets
Assurer la relation avec les familles : accueillir, informer, orienter les familles et assurer la qualité et le suivi des relations au quotidien avec les parents
Travailler en collaboration avec le directeur d'école à la rédaction, l'organisation, la mise en œuvre et l'évaluation du projet du temps du midi
Définir, élaborer, écrire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique, en concertation avec l'équipe

Gestion administrative et technique :
Gérer le budget de la structure en tant que régisseur titulaire et assurer les commandes à partir de devis
Recruter les animateurs occasionnels et permanents et participer dans la mesure du possible au recrutement des directeurs adjoints d'actions de quartiers
Transmettre les attachements pour les paies et organiser et gérer les absences et présences de la structure
Evaluer l'ensemble des agents placés sous sa responsabilité : titulaires et personnel occasionnel
Veiller à la bonne gestion de l'équipement
Transmettre tous les documents administratifs permettant le suivi des effectifs enfants et la facturation des usagers
Transmettre les demandes prévisionnelles des moyens

Minimum requis : BPJEPS (LTP) / BEATEP (ASVL) ou titulaire du grade d'animateur territorial avec expérience en encadrement

CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE :
La participation du service aux manifestations de la ville est obligatoire. Par conséquent, en fonction des besoins, il est demandé de travailler en dehors du cadre horaire
Peut être amené à participer à des réunions de travail en dehors du cadre horaire habituel
Permanences et astreintes par roulement mercredi / vacances
Déplacements fréquents sur le territoire
N'est pas compté dans le taux d'encadrement (soirs, mercredi, vacance) mais reste responsable du suivi de l'animation en assurant une présence et un accompagnement des équipes
COMPETENCES & APTITUDES REQUISES A L'OCCUPATION DU POSTE
Maitrise de la méthodologie de projet et de son évaluation
Maitrise de la réglementation DDCS
Connaissance des principes fondamentaux du développement de l'enfant
Capacité à encadrer, animer, fédérer et former une équipe
Capacité à gérer les conflits
Capacité à travailler avec les partenaires
Capacité rédactionnelles
Capacité à informer et communiquer auprès de différents interlocuteurs (enfants, familles ...)
Connaissance des collectivités territoriales et sens du service public
Connaissance des techniques de recrutement

Expérience dans l'encadrement exigée, encadrement des séjours avec différents publics en accueil de loisirs ou séjours de vacances appréciés.