Directeurdes Centres municipaux de Santé (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092220700701270
Publiée le 04/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 88-118 rue du 8 mai 1945, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Cadre supérieur de santé
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Nanterre déploie une politique volontariste pour l'accès aux soins.
Elle met à la disposition de sa population des services de santé de proximité dans les trois Centres Municipaux de Santé, les deux PMI , le CPEF et le Ceggid. Ils proposent des consultations de médecine générale, de spécialités, radiologie para-médicales, omnipratique dentaire, orthodontie, psychologue, diététicien et séance de vaccination gratuite.
Le/La directrice des centres de santé participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de santé des Centres de Santé, de la PMI et du CPEF et des objectifs de qualité et de sécurité des soins.
Il/Elle organise une répartition équilibrée des ressources et des activités
Elle met à la disposition de sa population des services de santé de proximité dans les trois Centres Municipaux de Santé, les deux PMI , le CPEF et le Ceggid. Ils proposent des consultations de médecine générale, de spécialités, radiologie para-médicales, omnipratique dentaire, orthodontie, psychologue, diététicien et séance de vaccination gratuite.
Le/La directrice des centres de santé participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de santé des Centres de Santé, de la PMI et du CPEF et des objectifs de qualité et de sécurité des soins.
Il/Elle organise une répartition équilibrée des ressources et des activités
Missions / conditions d'exercice
- Organiser la cohérence des parcours de soins en coordination avec le médecin coordinateur, le dentiste coordinateur, le coordinateur de la PMI, le coordinateur du CPEF et le responsable administratif des CMS.
- Veiller au respect des réglementations et des bonnes pratiques professionnelles.
- Evaluer l'organisation des soins et conduire des actions d'amélioration
- Animer et coordonner les activités des 6 cadres du service.
- Piloter le budget des centres de santé en lien avec le responsable du service ressources.
- Assurer la gestion comptable et financière en lien avec le service ressources : élaboration du budget prévisionnel et des plans d'investissements
- Assurer le suivi de l'éxecution budgétaire : dépenses et recettes
- Gérer les équipements : matériel et locaux ; veiller au respect des normes de sécurité
- Gérer et suivre les recrutements en lien avec le service ressources, le responsable administratif des CMS et les coordinateurs
- Mettre en œuvre et suivre l'Accord National des Centres de Santé.
- Veiller au respect des réglementations et des bonnes pratiques professionnelles.
- Evaluer l'organisation des soins et conduire des actions d'amélioration
- Animer et coordonner les activités des 6 cadres du service.
- Piloter le budget des centres de santé en lien avec le responsable du service ressources.
- Assurer la gestion comptable et financière en lien avec le service ressources : élaboration du budget prévisionnel et des plans d'investissements
- Assurer le suivi de l'éxecution budgétaire : dépenses et recettes
- Gérer les équipements : matériel et locaux ; veiller au respect des normes de sécurité
- Gérer et suivre les recrutements en lien avec le service ressources, le responsable administratif des CMS et les coordinateurs
- Mettre en œuvre et suivre l'Accord National des Centres de Santé.
Profils recherchés
Maîtrise des enjeux de politique de santé publique
Capacité à fédérer des équipes plurisdisciplinaires
Capacité à conduire des projets et à accompagner le changement, notamment dans l'offre à l'usager
Connaissance de l'environnement territorial et des enjeux de politique de santé publique
Leadership développé
Sens de la négociation
Capacité à communiquer et à travailler en mode collaboratif
Flexibilité
Capacité d'innovation
Formation supérieure Gestion de la santé
Capacité à fédérer des équipes plurisdisciplinaires
Capacité à conduire des projets et à accompagner le changement, notamment dans l'offre à l'usager
Connaissance de l'environnement territorial et des enjeux de politique de santé publique
Leadership développé
Sens de la négociation
Capacité à communiquer et à travailler en mode collaboratif
Flexibilité
Capacité d'innovation
Formation supérieure Gestion de la santé
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
Nanterre
>Mairie, 1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
>Mairie, 1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.