Ingénieur prévention des risques majeurs (h/f)

Offre n° O092221000827831
Publiée le 15/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Nanterre
Mairie, 1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Nanterre, près de 100 000 habitants, est l'un des pôles les plus dynamiques du Grand Paris. La ville dispose de projets de grande ampleur, liés aux espaces verts, par la création d'un nouveau quartier de plus de 10 000 habitants, et à la rénovation de 2 grands quartiers. Solidaire et durable, la ville de Nanterre est fortement engagée dans l'aménagement de son territoire et le développement des politiques publiques au service des habitants et des utilisateurs de son territoire.
Missions / conditions d'exercice
VOTRE MISSION

Prendre en charge les dossiers relatifs à la qualité des milieux (eau-air-sol) et aux risques chroniques environnementaux.
Etre le référent expert au sein des services municipaux des questions relatives aux risques environnementaux.

VOS ACTIVITES PRINCIPALES

- Gérer les dossiers relatifs aux risques, sanitaires environnementaux générés notamment par les sites et sols pollués, les Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE), les antennes relais.
- Analyser et interpréter des diagnostics du milieu souterrain et des Evaluations Quantitative des Risques Sanitaires dans le cadre des projets d’aménagements.
- Réalisation d’études historiques, rédaction de cahier des charges pour les diagnostics environnementaux dans le cadre d’étude de faisabilité pour la réalisation de projets d’agricultures urbaines (jardins partagés et familiaux).
- Proposer un avis technique sur les demandes d’autorisation d’urbanisme et les projets d’aménagement sur les volets sites et sols pollués, risques et nuisances (qualité de l’air).
- Assurer la gestion des dossiers liés aux antennes relais de téléphonie mobile (analyses des Dossiers d’Information Mairie, des rapports d’estimation d’exposition aux ondes et des campagnes de mesures, instruction des plaintes) et les relations avec les opérateurs et sous-traitants.
- Instruire des dossiers soumis à l’avis du conseil municipal (demandes d’autorisation environnementale), rédaction des rapports techniques et délibérations
- Assurer la veille réglementaire et technique dans son domaine d’activités.
- Participer à la gestion de crises réelles ou simulées.
- Suivre le budget alloué à ses activités.
- Accueillir et renseigner le public.
Profils recherchés
- Connaissances scientifiques et juridiques et maîtrise de la réglementation en vigueur dans les domaines d’activités concernés
- Aptitude à la conduite de projets et au management transversal
- Capacité d’analyse et d’exploitation des données- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité d’adaptation et de rigueur

Contact

Contact
0147295050
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.