Educateur de jeunes enfants (h/f)

Offre n° O092221100860904
Publiée le 23/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Saint-Cloud
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST CLOUD
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Recrute par voie statutaire ou contractuelle
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

Dans le cadre d'emplois des Educateurs de Jeunes Enfants (Cat. A)
Missions / conditions d'exercice
Depuis plusieurs années, la Ville s'est engagée dans une démarche qualité sur l'accueil des enfants et de leur famille. Chaque équipe propose des activités diverses et variées en fonction de l'âge et du développement de l'enfant. Par ailleurs, un intervenant de musique organise des ateliers d'éveil musical. Un projet sur le livre, appuyé d'une bibliothèque ambulante et de partenariats avec la médiathèque, permettent aux enfants de découvrir une activité culturelle.

Au sein d'une structure d'accueil Petite Enfance et d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la mise en place d'actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant. Vous collaborez ainsi à la mise en place d'un accueil éducatif de qualité dans le respect du projet d'établissement.

Au sein d'une des 7 crèches de la ville de Saint-Cloud (accueillant entre 25 et 69 berceaux), vous assurez les missions suivantes :

1. Accueil éducatif

- Mener une réflexion autour de l'organisation et l'aménagement des espaces
- Veiller à la cohérence des activités et des actions mises en place auprès des enfants
- Coordonner les activités d'éveil mises en place par l'équipe et gérer le matériel pédagogique

2. Pilotage du projet de l'établissement

- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif auprès des enfants
- Elaborer et suivre le projet pédagogique de son unité

3. Travail en équipe

- Assurer les transmissions à l'équipe et aux parents
- Analyser les informations recueillies auprès des parents et adapter les actions en concertation avec l'équipe
- Repérer les difficultés de l'enfant et en informer la directrice

4. Partenariat

- Participer à l'accompagnement du soutien à la parentalité avec les familles
- Participer aux réunions d'équipes et entre EJE
- Mener des projets en partenariat pour organiser des activités extérieures avec la bibliothèque, les écoles et aux rencontres inter établissements.


Conditions d'emploi :
38h30 hebdomadaires.
25 jours de congés annuels et 19 RTT.

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux
+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous aimez travailler en équipe et savez coordonner une équipe. Dynamique et créatif(ve), vous avez un sens développé du relationnel et de l'écoute.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD

par mail : recrutement@saintcloud.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.