Conseiller en prévention risques professionnels (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092221200894123
Publiée le 22/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 place Charles de Gaulle, Saint-Cloud (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de la Directrice des Ressources Humaines et en liaison étroite avec la direction générale, vous pilotez et animez la politique santé sécurité au travail de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Garantir la mise en place de toutes actions de prévention des risques professionnels,
- Veiller au respect des prescriptions règlementaires, alerter l'encadrement en cas de risque grave pour la sécurité des personnes et assurer la bonne tenue des registres de santé et de sécurité
- Évaluer les risques professionnels, mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels, définir et assurer le suivi des plans d'action de prévention
- Proposer et piloter de nouvelles mesures préventives et correctives correspondantes en matière de sécurité au travail et plus globalement en lien avec la politique de santé au travail
- Animer et coordonner le réseau des Assistants de prévention et assurer les missions d'assistant de prévention pour les services localisés sur l'Hôtel de Ville
- Conseiller les directeurs/responsables de services et les élus en matière de prévention
- Assurer la gestion et le suivi du budget prévention notamment l'organisation et le pilotage des marchés de fourniture des équipements de protection individuels
- Gérer le stock des EPI et en assurer la distribution
- Analyser les situations de travail, les accidents de travail et les risques professionnels par métier
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer en lien direct avec la DRH le plan d'action des RPS
- En lien avec la gestionnaire indisponibilités physiques du service carrière paie, assurer le suivi des préconisations médicales préventives des agents (ergonomie, étude de postes...), accompagner les inaptitudes physiques, et les agents en situation de reclassement et participer à la commission santé.
- Animer et élaborer des actions de sensibilisation aux risques professionnels (journée d'accueil des nouveaux arrivants, PRAP, alcool ...)
- Participer activement au journal interne en rédigeant des articles sur la prévention
- Participer au plan de formation pour le volet " santé et sécurité au travail " et garantir le suivi des formations sécurité
- Produire des rapports, bilans et statistiques liés à la prévention des risques professionnels
- Organiser et participer aux séances de la FSSCT du CST (rédaction de rapports, préparation ordre du jour, rédaction du PV), aux visites d'inspection réalisées par l'ACFI et aux visites du CST,
- Assurer les missions de référent Covid-19
- Ce poste nécessite de travailler en mode projet, de manière transversale, avec l'ensemble des acteurs de la prévention : Directeurs/responsables de service, ACFI, médecin du travail, assistants de prévention, instances représentatives du personnel, partenaires extérieurs, CIG...
Conditions d'emploi :
- Horaires de bureau, avec nécessité de disponibilité en fonction des besoins du service
- Déplacement sur tous les sites de la collectivité et à l'extérieur
- Possibilité d'intervention en milieu insalubre ou à risque
- Télétravail ponctuel possible
- Veiller au respect des prescriptions règlementaires, alerter l'encadrement en cas de risque grave pour la sécurité des personnes et assurer la bonne tenue des registres de santé et de sécurité
- Évaluer les risques professionnels, mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels, définir et assurer le suivi des plans d'action de prévention
- Proposer et piloter de nouvelles mesures préventives et correctives correspondantes en matière de sécurité au travail et plus globalement en lien avec la politique de santé au travail
- Animer et coordonner le réseau des Assistants de prévention et assurer les missions d'assistant de prévention pour les services localisés sur l'Hôtel de Ville
- Conseiller les directeurs/responsables de services et les élus en matière de prévention
- Assurer la gestion et le suivi du budget prévention notamment l'organisation et le pilotage des marchés de fourniture des équipements de protection individuels
- Gérer le stock des EPI et en assurer la distribution
- Analyser les situations de travail, les accidents de travail et les risques professionnels par métier
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer en lien direct avec la DRH le plan d'action des RPS
- En lien avec la gestionnaire indisponibilités physiques du service carrière paie, assurer le suivi des préconisations médicales préventives des agents (ergonomie, étude de postes...), accompagner les inaptitudes physiques, et les agents en situation de reclassement et participer à la commission santé.
- Animer et élaborer des actions de sensibilisation aux risques professionnels (journée d'accueil des nouveaux arrivants, PRAP, alcool ...)
- Participer activement au journal interne en rédigeant des articles sur la prévention
- Participer au plan de formation pour le volet " santé et sécurité au travail " et garantir le suivi des formations sécurité
- Produire des rapports, bilans et statistiques liés à la prévention des risques professionnels
- Organiser et participer aux séances de la FSSCT du CST (rédaction de rapports, préparation ordre du jour, rédaction du PV), aux visites d'inspection réalisées par l'ACFI et aux visites du CST,
- Assurer les missions de référent Covid-19
- Ce poste nécessite de travailler en mode projet, de manière transversale, avec l'ensemble des acteurs de la prévention : Directeurs/responsables de service, ACFI, médecin du travail, assistants de prévention, instances représentatives du personnel, partenaires extérieurs, CIG...
Conditions d'emploi :
- Horaires de bureau, avec nécessité de disponibilité en fonction des besoins du service
- Déplacement sur tous les sites de la collectivité et à l'extérieur
- Possibilité d'intervention en milieu insalubre ou à risque
- Télétravail ponctuel possible
Profils recherchés
Diplômé d'un BAC + 4 dans le domaine de l'hygiène et la sécurité, vous maîtrisez la législation en vigueur dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité. Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles qui vous disposent au développement d'un réseau partenarial. Votre sens des responsabilités, votre goût pour le travail de terrain, votre esprit d'observation et d'initiative, votre sens de la discrétion vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées sur le poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147715304
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
par mail à : recrutement@saintcloud.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
par mail à : recrutement@saintcloud.fr
Adresse de l'employeur
Saint-Cloud
>Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
>Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.