Chef de service commerce (h/f)

Offre n° O092230200937485
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Rueil-Malmaison
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.

Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUEIL MALMAISON CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions : Sous l'autorité du Maire, sous la responsabilité du directeur de pôle, le chef de service est chargé(e) d'accompagner et de mettre en œuvre la politique de dynamisation commerciale, de développer l'attractivité commerciale de la ville pour attirer de nouvelles enseignes. Il/elle aura également pour mission de développer des partenariats avec les propriétaires, agences immobilières et commercialisateurs afin de mettre en relation l'offre (locaux vacants) et la demande (porteurs de projets). Il/elle devra gérer les DIA en collaboration avec la direction de l'Urbanisme et les dossiers d'occupation du domaine public (ODP - Commerce)

Le chef de service aura aussi pour rôle de manager et de fédérer une équipe pour remplir les objectifs fixés par la Municipalité.

Diriger le service et piloter les projets. Organiser et animer l'équipe du service, accompagner les évolutions professionnelles :

- Fédérer et mobiliser l'équipe du Service Commerce sur ses missions

- Accompagner les évolutions de carrière, la formation en lien avec la DRHF

- Animer des réunions hebdomadaires avec l'ensemble du service

Être force de proposition sur les grands projets de la ville. Fédérer les partenaires publics et privés autour d'actions communes. Proposer des initiatives destinées à dynamiser les activités commerciales, par secteur, dans l'ensemble de la ville :

- Être en relation permanente avec les partenaires institutionnels CMA 92, CCIP 92, Fédérations professionnelles et professionnels de l'immobilier commercial

- Être à l'écoute des commerçants pour mieux répondre à leur demande et appréhender leurs projets

Être chargé d'établir des relations de confiance avec les commerçants et les associations concernées et développer un partenariat efficace :

- Instaurer une dynamique d'actions à travers un partenariat actif en lien avec l'organisation des commerçants

Veiller à faire toute proposition permettant de maintenir la diversité commerciale et artisanale de la ville et veiller à l'équilibre de l'offre commerciale dans la session de baux commerciaux :

- Gérer l'observatoire du commerce.

- Mettre en place des tableaux de bord

- Mettre en adéquation de l'offre et de la demande commerciale

- Accompagner et professionnalisation des commerçants par le biais de colloques thématiques

Travailler en transversalité avec des interlocuteurs internes et externes :

- Travailler en transversalité avec les services de la ville sur les projets transversaux, participer aux réunions. Assurer un rôle d'expertise

- Développer le relationnel avec les différentes Directions de la ville

Développer l'attractivité de la Ville et valoriser le tissu commercial et artisanal auprès des investisseurs. Accompagner les porteurs de projets :

- Promouvoir le tissu commercial de la ville, attirer de nouvelles enseignes, favoriser l'implantation de nouveaux commerces

- Fédérer les commerçants au sein d'associations des commerçants et artisans

- Participer aux salons professionnels et aux différentes commissions

- Accompagner la mise en place d'actions commerciales

Gérer les marchés Forains :

- Développer l'attractivité des marchés de la commune. Gestion au quotidien avec le délégataire des marchés forains de la DSP et avec l'association des commerçants concernée

- Veiller avec le concessionnaire à la bonne tenue des marchés et au choix de l'offre commerciale complémentaire

Développer des actions de communication, valoriser les filières innovantes. Accompagner les commerçants dans une démarche de Développement Durable :

- Développer des actions de communication en lien avec le service communication

- Accompagner par des actions de communication les commerçants et les consommateurs pour qu'ils s'engagent dans des actions de développement durable

Gérer le budget du service :

- Élaborer, proposer et gérer le budget du service

- Vérifier le paiement des factures par le comptable de la commande publique

Amplitude variable soir et week-end en fonction des obligations de service public et des projets de la collectivité (réunion des associations de commerçants, présence sur le marché, suivi des commerçants)
Missions / conditions d'exercice
Diriger le service et piloter les projets. Organiser et animer l'équipe du service, accompagner les évolutions professionnelles :

- Fédérer et mobiliser l'équipe du Service Commerce sur ses missions
- Accompagner les évolutions de carrière, la formation en lien avec la DRHF
- Animer des réunions hebdomadaires avec l'ensemble du service

Être force de proposition sur les grands projets de la ville. Fédérer les partenaires publics et privés autour d'actions communes. Proposer des initiatives destinées à dynamiser les activités commerciales, par secteur, dans l'ensemble de la ville :

- Être en relation permanente avec les partenaires institutionnels CMA 92, CCIP 92, Fédérations professionnelles et professionnels de l'immobilier commercial
- Être à l'écoute des commerçants pour mieux répondre à leur demande et appréhender leurs projets

Être chargé d'établir des relations de confiance avec les commerçants et les associations concernées et développer un partenariat efficace :

- Instaurer une dynamique d'actions à travers un partenariat actif en lien avec l'organisation des commerçants

Veiller à faire toute proposition permettant de maintenir la diversité commerciale et artisanale de la ville et veiller à l'équilibre de l'offre commerciale dans la session de baux commerciaux :

- Gérer l'observatoire du commerce.
- Mettre en place des tableaux de bord
- Mettre en adéquation de l'offre et de la demande commerciale
- Accompagner et professionnalisation des commerçants par le biais de colloques thématiques

Travailler en transversalité avec des interlocuteurs internes et externes :

- Travailler en transversalité avec les services de la ville sur les projets transversaux, participer aux réunions. Assurer un rôle d'expertise
- Développer le relationnel avec les différentes Directions de la ville

Développer l'attractivité de la Ville et valoriser le tissu commercial et artisanal auprès des investisseurs. Accompagner les porteurs de projets :

- Promouvoir le tissu commercial de la ville, attirer de nouvelles enseignes, favoriser l'implantation de nouveaux commerces
- Fédérer les commerçants au sein d'associations des commerçants et artisans
- Participer aux salons professionnels et aux différentes commissions
- Accompagner la mise en place d'actions commerciales

Gérer les marchés Forains :

- Développer l'attractivité des marchés de la commune. Gestion au quotidien avec le délégataire des marchés forains de la DSP et avec l'association des commerçants concernée
- Veiller avec le concessionnaire à la bonne tenue des marchés et au choix de l'offre commerciale complémentaire

Développer des actions de communication, valoriser les filières innovantes. Accompagner les commerçants dans une démarche de Développement Durable :

- Développer des actions de communication en lien avec le service communication
- Accompagner par des actions de communication les commerçants et les consommateurs pour qu'ils s'engagent dans des actions de développement durable

Gérer le budget du service :

- Élaborer, proposer et gérer le budget du service
- Vérifier le paiement des factures par le comptable de la commande publique

Amplitude variable soir et week-end en fonction des obligations de service public et des projets de la collectivité (réunion des associations de commerçants, présence sur le marché, suivi des commerçants)
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :

Diplômé(e) d'une formation supérieure en commerce, économie-gestion, développement local et/ou aménagement, urbanisme.

Vous êtes autonome, réactif et disponible.

Votre aisance relationnelle vous permet de travailler de manière transversale et multi-partenariale.

Vous maîtrisez l'outil bureautique et avez des qualités rédactionnelles. De plus, vous avez un grand sens du service public et du devoir de réserve.

Enfin, vous disposez de bonnes connaissances du cadre législatif et réglementaire des collectivités territoriales, ainsi que des acteurs du commerce, des problématiques commerciales en milieu urbain et périurbain, et de la réglementation relative à l'urbanisme commerciale, sont attendues.

Une expérience de management est absolument nécessaire.

Contact

Contact
0147326565
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX

ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.