Policier municipal (h/f)
Offre n° O092230300960593
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 131 rue de la République, Puteaux (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
25/01/2026
Date limite de candidature
25/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Puteaux (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de Paris, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.
La Ville recrute
Un policier municipal (H/F)
Cadre d'emploi des Agents de police municipale
Le service de Police Municipale (78 agents) est intégré au sein de la Direction de la Prévention et de la Sécurité qui comprend également le service ASVP – Parc et Jardin (43) et le Centre de Supervision Urbain (28 opérateurs-vidéo).
Fonctionnement : 24h/24 et 7j/7
Cycle de travail :
4 jours par semaine (vacation de 9h22 par jour et 1 jour de repos hebdomadaire),
1 week-end sur 2 travaillé en heures supplémentaires (vacation de 08h00 par jour),
45 jours de congés annuels (CA + RTT).
Équipements :
9 véhicules légers (dont 1 affecté à chaque brigade), 02 Postes Annexes Mobiles, 4 MP3 et 5 VTT Assistance Electrique.
EPI individuels (GPB housse tactique) et collectifs (casques, boucliers, casques balistiques et portes plaques balistiques),
Logiciel métier : Municipol,
GVE,
Cinémomètre,
Ethylotest électronique et test dépistage salivaire,
Interopérabilité Acropol (02 postes),
PSA (Glock 45), tonfa, Gail, PIE, LBD.
Caméra mobile,
200 caméras de vidéoprotection
1 MBPTI.
Poste
Placé-e sous l’autorité du Directeur de la prévention et de la sécurité, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et salubrité publiques. Vous assurez une relation d’aide, d’assistance et de proximité avec la population.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.
La Ville recrute
Un policier municipal (H/F)
Cadre d'emploi des Agents de police municipale
Le service de Police Municipale (78 agents) est intégré au sein de la Direction de la Prévention et de la Sécurité qui comprend également le service ASVP – Parc et Jardin (43) et le Centre de Supervision Urbain (28 opérateurs-vidéo).
Fonctionnement : 24h/24 et 7j/7
Cycle de travail :
4 jours par semaine (vacation de 9h22 par jour et 1 jour de repos hebdomadaire),
1 week-end sur 2 travaillé en heures supplémentaires (vacation de 08h00 par jour),
45 jours de congés annuels (CA + RTT).
Équipements :
9 véhicules légers (dont 1 affecté à chaque brigade), 02 Postes Annexes Mobiles, 4 MP3 et 5 VTT Assistance Electrique.
EPI individuels (GPB housse tactique) et collectifs (casques, boucliers, casques balistiques et portes plaques balistiques),
Logiciel métier : Municipol,
GVE,
Cinémomètre,
Ethylotest électronique et test dépistage salivaire,
Interopérabilité Acropol (02 postes),
PSA (Glock 45), tonfa, Gail, PIE, LBD.
Caméra mobile,
200 caméras de vidéoprotection
1 MBPTI.
Poste
Placé-e sous l’autorité du Directeur de la prévention et de la sécurité, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et salubrité publiques. Vous assurez une relation d’aide, d’assistance et de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire de la commune
Application des arrêtés de police, recherche et relevé des infractions
Rédaction et transmission d’écrits professionnels (procès-verbaux, mains courantes, rapports d’information)
Travail en collaboration avec le PC de vidéo protection
Encadrement des manifestations organisées par la ville
Accueil et relation avec les publics
Permanences opérationnelle et organisationnelle du service police municipale
Assistance aux personnes en danger ou en difficulté
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire de la commune
Application des arrêtés de police, recherche et relevé des infractions
Rédaction et transmission d’écrits professionnels (procès-verbaux, mains courantes, rapports d’information)
Travail en collaboration avec le PC de vidéo protection
Encadrement des manifestations organisées par la ville
Accueil et relation avec les publics
Permanences opérationnelle et organisationnelle du service police municipale
Assistance aux personnes en danger ou en difficulté
Profils recherchés
-Profil :
Brigadier-chef principal / gardien de police municipale titulaire, lauréat du concours de gardien brigadier inscrit sur liste d’aptitude, ou militaire en détachement
- Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur
- Disponibilité, rigueur, respect de la hiérarchie
- Tenue et comportement exemplaires
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Sens du service public
- Maîtrise de soi, capacité à gérer les conflits
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
Traitement Statutaire
Régime indemnitaire avantageux
Planning sur 4 jours, heures supplémentaires rémunérées
Prime annuelle d’assiduité,
Restaurant Municipal
Politique de formation active,
Mutuelle et Prévoyance subventionnée par la collectivité,
Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun.
Compte Épargne Temps (à partir d’un an d’ancienneté)
Vous disposez des compétences attendues, du sens du devoir, de la loyauté et du service public, rejoignez nos équipes et adressez votre candidature : CV + lettre de motivation à l’attention de Madame le Maire.
Brigadier-chef principal / gardien de police municipale titulaire, lauréat du concours de gardien brigadier inscrit sur liste d’aptitude, ou militaire en détachement
- Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur
- Disponibilité, rigueur, respect de la hiérarchie
- Tenue et comportement exemplaires
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Sens du service public
- Maîtrise de soi, capacité à gérer les conflits
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
Traitement Statutaire
Régime indemnitaire avantageux
Planning sur 4 jours, heures supplémentaires rémunérées
Prime annuelle d’assiduité,
Restaurant Municipal
Politique de formation active,
Mutuelle et Prévoyance subventionnée par la collectivité,
Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun.
Compte Épargne Temps (à partir d’un an d’ancienneté)
Vous disposez des compétences attendues, du sens du devoir, de la loyauté et du service public, rejoignez nos équipes et adressez votre candidature : CV + lettre de motivation à l’attention de Madame le Maire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146929292
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX
Madame le Maire
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.