Maître-nageur sauveteur (h/f)
Offre n° O092230300965668
Publiée le 26/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE DE SAINT CLOUD
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Recrute par voie statutaire ou contractuelle
UN MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (H/F)
Dans le cadre d'emplois des Educateurs Territoriaux des APS (Cat. B)
UN MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (H/F)
Dans le cadre d'emplois des Educateurs Territoriaux des APS (Cat. B)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle sportif et sous la responsabilité directe du chef de bassin, vous assurez les missions suivantes :
1- Enseigner la natation à différents publics :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Elaborer des fiches des séances pédagogiques
- Identifier les attentes des différents publics et adapter ses interventions en fonction du type de public
- Inscrire son intervention au sein d'un projet éducatif en cohérence avec les objectifs de la ville et de l'Education Nationale
- Participer à l'école des sports de natation.
2- Assurer la surveillance et le sauvetage des différents usagers :
- Appliquer le POSS et les procédures de secours
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur et la réglementation
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Effectuer les simulations d'incidents.
3- Accueillir, renseigner et conseiller le public :
- Renseigner et conseiller le public sur les activités proposées et sur l'utilisation du matériel
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits.
35 heures annualisées. Disponibilités certains soirs et un week-end sur 3.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire à laquelle peut s'ajouter des heures supplémentaires dans le cadre de l'école des sports et d'éventuels cours particuliers + prime de fin d'année + CNAS + Politique de formation développée
1- Enseigner la natation à différents publics :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Elaborer des fiches des séances pédagogiques
- Identifier les attentes des différents publics et adapter ses interventions en fonction du type de public
- Inscrire son intervention au sein d'un projet éducatif en cohérence avec les objectifs de la ville et de l'Education Nationale
- Participer à l'école des sports de natation.
2- Assurer la surveillance et le sauvetage des différents usagers :
- Appliquer le POSS et les procédures de secours
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur et la réglementation
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Effectuer les simulations d'incidents.
3- Accueillir, renseigner et conseiller le public :
- Renseigner et conseiller le public sur les activités proposées et sur l'utilisation du matériel
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits.
35 heures annualisées. Disponibilités certains soirs et un week-end sur 3.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire à laquelle peut s'ajouter des heures supplémentaires dans le cadre de l'école des sports et d'éventuels cours particuliers + prime de fin d'année + CNAS + Politique de formation développée
Profils recherchés
Titulaire obligatoirement d'un BEESAN ou d'un BPJEPSAAN, d'un CAEPMNS, PSE 1 et d'une carte professionnelle à jour, vous disposez de connaissances approfondies de la pédagogie des APS, de la motricité humaine et des principes d'apprentissage. Vous connaissez la réglementation de l'enseignement, du milieu sportif et associatif.
Vous disposez d'un sens avéré de l'organisation et de la communication. Vous êtes doté (e) d'un esprit d'équipe et faites preuve d'enthousiasme, de rigueur, d'autonomie ainsi que d'initiatives. Vous maîtrisez la pédagogie et vous êtes apte à repérer des situations d'urgence et à sauver un usager en difficulté. Disponible et à l'écoute, vous avez le sens des responsabilités et êtes en capacité à manager les agents sous votre responsabilité.
Vous disposez d'un sens avéré de l'organisation et de la communication. Vous êtes doté (e) d'un esprit d'équipe et faites preuve d'enthousiasme, de rigueur, d'autonomie ainsi que d'initiatives. Vous maîtrisez la pédagogie et vous êtes apte à repérer des situations d'urgence et à sauver un usager en difficulté. Disponible et à l'écoute, vous avez le sens des responsabilités et êtes en capacité à manager les agents sous votre responsabilité.
Contact
Contact
0147715304
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
par mail à recrutement@saintcloud.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
par mail à recrutement@saintcloud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.