Coordinateur espace jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092230400995495
Publiée le 04/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 88-118 rue du 8 mai 1945, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
31/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
La Direction de l'Action Jeunesse (DAJ) accompagne les jeunes âgés de 11 à 29 ans vers l'autonomie et la citoyenneté en leur proposant des activités de loisirs et des dispositifs d'accompagnement socio-éducatif pour les aider à construire leur projet.
VOTRE MISSION
Décliner les orientations municipales en matière de politique jeunesse dans le quartier.
Elaborer le projet pédagogique de l'espace jeunesse
Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique et du PEL -au travers d'actions liées à l'accès au droit, l'autonomie des jeunes, le développement de l'engagement citoyen, et l'épanouissement personnel du jeune.
La Direction de l'Action Jeunesse (DAJ) accompagne les jeunes âgés de 11 à 29 ans vers l'autonomie et la citoyenneté en leur proposant des activités de loisirs et des dispositifs d'accompagnement socio-éducatif pour les aider à construire leur projet.
VOTRE MISSION
Décliner les orientations municipales en matière de politique jeunesse dans le quartier.
Elaborer le projet pédagogique de l'espace jeunesse
Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique et du PEL -au travers d'actions liées à l'accès au droit, l'autonomie des jeunes, le développement de l'engagement citoyen, et l'épanouissement personnel du jeune.
Missions / conditions d'exercice
VOS ACTIVITES PRINCIPALES :
- Mise en œuvre et impulsion du projet pédagogique, et du PEL sur le quartier.
- Suivre, proposer et accompagner, tant dans l'élaboration que dans le suivi, les différentes activités proposées par les espaces jeunesse.
- Accompagner l'équipe d'animation dans la concrétisation des projets, en veillant à la mise en cohérence des contenus avec le projet pédagogique et le PEL
- Mettre en place les outils d'évaluation et de développement des activités
- Accompagner l'équipe dans la mise en place de permanences au sein de la ville,
- Participer à un plan de communication à l'année,
- Participer au recrutement des animateurs et intervenants spécialisés de l'espace avec le responsable de secteur
- Participer activement aux différentes instances municipales et partenariales du quartier,
- Accompagner son équipe dans la formation,
- Formaliser des temps de travail avec son équipe
- Gérer les congés, les absences et les évaluations de l'équipe,
- Elaborer le budget de l'espace et gérer la comptabilité (reprise par le régisseur après la municipalisation)
- Contribuer à la dynamique du service et de l'ensemble des services de la ville dans le cadre des initiatives de masse (concerts, journée retours, jeunes diplômés, etc...).
CONTRAINTES PARTICULIERES :
Disponibilité le soir et/ou week-end et durant les temps forts liés aux activités du service
Fonctionnement en binôme avec un coordinateur d'un des espaces, de manière alternée, lors des congés, formations selon semaine type 1 ou 2 (période scolaire)
Semaine type 1 du lundi au vendredi
Semaine type 2 du mardi au samedi
HORAIRES ET CONTRAINTES EVENTUELLES
En période scolaire :
Mardi : 10h00-13h00 / 14h00-19h00
Mercredi : 09h30-12h30 / 14h00-19h00
Jeudi : 10h00-13h00 / 14h00 -19h00
Vendredi : 10h00-13h00 / 14h00 -19h00
Samedi :13h00-18h30
En période vacances scolaires :
Lundi au vendredi : 9h30-12h30 /13h30-18h00
- Mise en œuvre et impulsion du projet pédagogique, et du PEL sur le quartier.
- Suivre, proposer et accompagner, tant dans l'élaboration que dans le suivi, les différentes activités proposées par les espaces jeunesse.
- Accompagner l'équipe d'animation dans la concrétisation des projets, en veillant à la mise en cohérence des contenus avec le projet pédagogique et le PEL
- Mettre en place les outils d'évaluation et de développement des activités
- Accompagner l'équipe dans la mise en place de permanences au sein de la ville,
- Participer à un plan de communication à l'année,
- Participer au recrutement des animateurs et intervenants spécialisés de l'espace avec le responsable de secteur
- Participer activement aux différentes instances municipales et partenariales du quartier,
- Accompagner son équipe dans la formation,
- Formaliser des temps de travail avec son équipe
- Gérer les congés, les absences et les évaluations de l'équipe,
- Elaborer le budget de l'espace et gérer la comptabilité (reprise par le régisseur après la municipalisation)
- Contribuer à la dynamique du service et de l'ensemble des services de la ville dans le cadre des initiatives de masse (concerts, journée retours, jeunes diplômés, etc...).
CONTRAINTES PARTICULIERES :
Disponibilité le soir et/ou week-end et durant les temps forts liés aux activités du service
Fonctionnement en binôme avec un coordinateur d'un des espaces, de manière alternée, lors des congés, formations selon semaine type 1 ou 2 (période scolaire)
Semaine type 1 du lundi au vendredi
Semaine type 2 du mardi au samedi
HORAIRES ET CONTRAINTES EVENTUELLES
En période scolaire :
Mardi : 10h00-13h00 / 14h00-19h00
Mercredi : 09h30-12h30 / 14h00-19h00
Jeudi : 10h00-13h00 / 14h00 -19h00
Vendredi : 10h00-13h00 / 14h00 -19h00
Samedi :13h00-18h30
En période vacances scolaires :
Lundi au vendredi : 9h30-12h30 /13h30-18h00
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
- Capacité d'encadrement, de coordination et de délégation
- Connaissance du secteur socio-culturel
- Aptitudes à l'innovation et à la conduite de projets ;
- Capacités d'adaptation aux évolutions
- Connaissances de l'administration territoriale
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacités rédactionnelles
- Capacités relationnelles
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité d'encadrement, de coordination et de délégation
- Connaissance du secteur socio-culturel
- Aptitudes à l'innovation et à la conduite de projets ;
- Capacités d'adaptation aux évolutions
- Connaissances de l'administration territoriale
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacités rédactionnelles
- Capacités relationnelles
- Capacité à gérer les conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0147295922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
accueil.drh@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
88-118, rue du 8 Mai 1945
92014 NANTERRE CEDEX
accueil.drh@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
88-118, rue du 8 Mai 1945
92014 NANTERRE CEDEX
Adresse de l'employeur
Nanterre
>Mairie, 1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
>Mairie, 1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.